Презентации по Менеджменту

ОФИС-МЕНЕДЖЕРРаботник сферы Д О У – ДокументационноеОбеспечениеУправления ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОУ) – это сфера управленческой деятельности, охватывающая вопросы документирования и организации работы с документами.

Что такое риск? Риск – это неопределённость, связанная с принятием решений, реализация которых происходит только с течением времени, поэтому и существует вероятностный характер результата. Виды рисков инновационной деятельности:Экономический риск (связан с финансированием и калькуляцией проекта, принятием и реализацией экономических решений).2. Оригинальность

Учебные вопросыТрудовые ресурсы и трудовой потенциал.Персонал предприятия: сущность, состав, состояние, структура и движение.Производительность труда на предприятии и пути её повышения. Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая обладает физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг

Қызметкер мен жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері Қызметкедің:шарт жасасуға, өзгертуге, бұзуға;еңбек шартының орындалуын талап етуге;еңбек қауіпсіздігіне және еңбекті қорғауға;тынығуға, оның ішінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына;денсаулығына келтірілген зиянды өтетуге;қандай да болмасын кемсітусіз бірдей толық көлемде ақы алуға;еңбек дауын шешу үшін

ЖоспарКіріспеНегізгі бөлімЖалпы этикаІскерлік этикаҚорытынды Германия Астанасы - Берлин Халқы – 82,087 млн. адам Тілі – неміс тілі Территория – 356 910 кв.км Басқару түрі - федеральды

ПЛАН1. Понятие, сущность и структура управления.2. Понятие и виды управленческой деятельности.3. Методология управления.4. Общество как объект управления. Концепции общества. 1 ВОПРОС. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ. 1 млн. лет назадПервобытный человек – «социальное существо». Управление его поведением осуществляется благодаря инстинкту самосохранения.

Задачи июль 2018 г. HRНе выполнено, критичноВ работе, не критично, но стоит обратить вниманиеВ работе, выполнено Задачи июль 2018 г. HR

Делопроизводство -Это процесс создания документа и последующей работы с ним. Это деятельность, охватывающая документирование и организацию работы с документами. Вся накапливаемая в ДОО информация подразделяется наВнешняя информация- директивные и нормативные документы, которые поступают в ДОО извне.Внутренняя информация – организационно-справочные, кадровые

What Does Internal Analysis Tell Us?Internal analysis provides a comparative look at a firm’s capabilities. • What are the firm’s strengths?• What are the firm’s weaknesses?• How do these strengths and weaknesses compare to competitors? Why Does Internal Analysis Matter?• establish strategies that will exploit any

Производственный менеджмент (Management Production)управление производством, совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства, увеличения его прибыльности В более широком понимании производственный менеджмент:

ИнновацияВ мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Потребность в инновациях возникает у фирмы под воздействием внешних (обострение конкурентной борьбы, задачи завоевания новых рынков, появление новых знаний и проч.) и

Жоспары:І.КіріспеМенедмент туралы жалпы түсінік ІІ.Негізгі бөлімДенсаулық сақтаудағы менеджментМедициналық ұйымдардағы корпоративтік мәдениет.Корпоративті мәдениетті қалыптастыру.  ІІІ.Қорытынды «Менеджмент» (басқару) ағылшынның сөзі.Ол -өзіне міндетті элемент ретінде адамдарды басқаруды,әлеуметтік ұйымдар мен құрылымдарды басқаруды,қосатын сәйкес білім облысы бар адам қызметінің сферасы.

Матрица типов включения человека в организацию Теории, объясняющие процесс изменения поведения:Первая теория связана с рефлекторным поведением человека.Вторая теория базируется на том, что человек делает выводы из последствий своего предыдущего опыта. Третья теория— это обучение на основе наблюдения.

Русская правда – памятник управленческой мысли Древней Руси Редакция « Краткая правда» – 1097г.

ПОНЯТИЕцеленаправленная деятельность менеджеров и работников того или иного предприятия по влиянию на производственный процесс с целью непрерывного повышения качества продукцииможет осуществляться как высшим руководством, так и рядовым персоналом.

Современный американский менеджмент в таком виде, какой сложился в настоящее время, базируется на трех исторических предпосылках:Наличие рынка;Индустриальный способ организации производства;Корпорация как основная форма предпринимательства. Традиционный подход имеет в виду распределение экономических ресурсов общества посредством сложившихся традиций, от одного поколения

Official letter or official is a common form of documentation, a means of information exchange. Official letters are the primary means of establishing formal and official contacts between enterprises, organizations, institutions, firms and institutions. Types of official correspondence Diplomatic —

Актуальность исследования - Повышение качества предоставления услуг на предприятиях общественного питания; - Необходимость прислушивания к мнению и жалобам клиентов; - Расширение спектра предоставляемых услуг разным категориям потребителей; - Внедрение новейших технологий , прогрессивных методов и форм обслуживания. Объект исследования Деятельность предприятия общественного питания, предметом

С начала 1990-х гг. методическим направлением, изучающим вопросы процессной организации систем управления предприятиями и дающим решения по их построению, является реинжиниринг бизнес-процессов РБП (BPR – Business Process Reengineering).Автоматизация управления предприятием базируется на реинжиниринге бизнес-процессов. Те процессы, которые на «западе» мыслятся под

Менеджмент – управление. Менеджер работает с людьми, поэтому результат работы ИТ-менеджера зависит главным образом от его умения взаимодействовать с сотрудниками, а не с программным обеспечением. Знания в области информационных ресурсов ему необходимы, чтобы разговаривать с подчиненными на одном языке, грамотно формулировать