Презентации по Менеджменту

СодержаниеЧто такое «хороший» бизнес-процесс. Выделение «узких» мест в процессах. Идентификация организационных и информационных разрывов. Классификация типов ошибок в процессах и методы их устранения. Имитационное моделирование процессов. Модуль ARIS Simulation.Виды совершенствований процессов. Понятие о зрелости процесса.Выбор процессов для оптимизации. Что такое «хороший»

IntroductionSupply ChainSequences of firms, their facilities, functions and activities, that are involved in producing and delivering a product or service to anywhere in the worldTypical Facilities: Warehouses, Factories, Distribution Centers, Wholesalers, Resellers, Retail outlets Typical Supply Chains Typical Supply Chain for

1. Определение минимального уровня запаса, позволяющего сгладить риски перепродаж, отсутствия продукции на заводе поставщика и задержек поставок Определение целевого уровня запасов на складах дистрибьюторов2. Определение циклического уровня запасов, необходимого для поддержания продаж по всем SKUs Определение Target stock (среднего

ментальная карта Набор персонала – это главная из задач кадровой службы по привлечению работников, отвечающих определенным требованиям.

Компетенции «завтрашнего дня»Ключевые профессиональные компетенцииИсточник: Форсайт компетенций, Global Education FuturesМультидисциплинарностьМультикультурные многоязыковые средыПрограммирование как базовый навыкРабота в ИТ-насыщенных средахНадпредметные компетенции (soft skills)Мышление, ориентированное на решение проблем и создание возможностейПредпринимательские компетенцииТворческие способностиУмение сотрудничатьЭмпатия и эмоциональный интеллектЭтика ответственностиМета-компетенцииУмение концентрироваться и управление вниманиемГибкость, адаптивность,

JUST IN TIMEJust in Time (Точно в срок) или JIT – это концепция управления производством которая направлена на снижение количества запасов. В соответствии с этой концепцией необходимые комплектующие и материалы поступают в нужном количестве в нужное место и в нужное время.

Реформа государственной службы Великобритании Инициирована в июне 2012 года коалиционным правительством, возглавляемым Д.КамерономОсновные задачи - Экономия средств при росте эффективности и результативности; Совершенствование потенциала разработки эффективной политики; Повышение подотчетности и ответственности за достижение результатов; Совершенствование профессиональных навыков

Определение карьерыКарьера – индивидуально осознанная последовательность отношений и поведений, связанных с работой на протяжении жизни человека.Карьера – серия выбора на различных предоставляемых возможностей.Карьера – последовательность видов деятельности, которая определяет окончательное отношение личности к работе и поведение личности. Схема «супермаркета» (демократическая схема)

ИСТОРИЯИстория парфюмерии начинается на берегах великого Нила и в Междуречье. Первые следы ароматных масел были найдены в гробницах египетских и шумерских аристократов. Первоначально ароматические продукты использовались в ритуальных целях, для религиозных обрядов и торжественных захоронений, но постепенно выяснилось, что запахи эфирных

ЛИНЕЙНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ Преимущества и недостатки линейной структуры

Культура бизнеса, в том числе служебный этикет менеджера, помогает сохранить преданность клиентов. Удержать старых клиентов в пять раз дешевле, чем завоевать благосклонность новых. Деловой мир тесен. У каждого успешного менеджера есть много друзей и знакомых, и можно приобрести их в

Медицинский контроль диетического питания. Требования к подготовке персонала к обслуживанию посетителей. Медицинский контроль за организацией диетического питания в санатории возглавляет главный врач, а постоянно осуществляют его диетврач или диетсестра. Они следят за качеством принимаемых продуктов в кладовых, поступающих сырья и

План1. Сутність категорій “ управління”, “ менеджмент”, “ керівництво”, “ адміністрування”.2. Загальна характеристика основних моделей менеджменту.3. Поняття менеджменту соціальної роботи.4. Об’єкт та суб’єкт в соціальному менеджменті.5. Наукові підходи до вирішення проблем управління.6. Структура менеджменту соціальної роботи.7. Концептуальна еволюція МСР.8. Сучасні інтегровані

Человеческие ресурсы — это та часть населения страны, которая обладает определенными качественными навыками и показателями. К числу таких качеств в основном относят способность людей к труду, которая превращает их в трудовые ресурсы.Труд – целесообразная деятельность человека для удовлетворения своих потребностей. Процесс

Plan prezentacjiStrategie na poziomie SBU Strategie na poziomie SBUczyli Jak konkurować?

БЕНЧМАРКИНГпроцесс поиска, исследования и внедрения успешной практики других организаций для улучшения деятельности собственной компании ЦЕЛИ, ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ КОМПАНИИ ПРОВОДЯТ БЕНЧМАРКИНГоценка и постановка достижимых целей на основе опыта других компанийвнедрение измененийулучшение бизнес-процессовмониторинг деятельности конкурентов

СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА1.Устав проекта 2.Система управления проектом3.Организационная структура проекта4.SWOT – анализ. Стейкхолдеры проекта. Система мотивации участников проекта.5.Матрица ответственности. План проекта по вехам (простой –детальный)6.Иерархическая структура работ. Календарный график работ.7.Управление рисками в проекте. Управление Стоимостью.8.Информационная система управления9.Заключение В работе будет рассмотрен процесс управления

ТУАЛЕТЫТЕХНОЛОГИИ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВАДа, как ни странно это звучит, сделать определенные выводы о потерях в производстве можно, быстро взглянув на туалеты для персонала. Если состояние последних весьма плачевное, то с достаточной вероятностью можно предположить, что и эффективность производственных процессов будет невысока. Если