FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
Инновации — это не только экономическая категория, но и инструмент воздействия на весь хозяйственный процесс. Поэтому инновацией можно/нужно управлять.Система управления инновациями, инновационным процессом и организационными и экономическими отношениями, возникающими в процессе этого управления называется → инновационным менеджментом.Инновационный менеджмент как процесс управления кардинальными
Справочно-аналитические документы содержат информацию о фактическом положении дел в системе управления. Они также дают анализ этой информации, что позволяет принимать правильные управленческие решения и выбирать конкретный способ действия. Система справочно-аналитической документацииСправочно-аналитические документы идут снизу вверх по системе управления, от исполнителя к
Факультет управления2План лекции:1. Научная организация труда в России2. Первый опыт социального управления в Советской России. Рабочий контроль и социалистическое соревнование3. Коммунистическая трудовая этика. Формы стимулирования труда, Принципы предоставления социальных благ.ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ И РЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРОБЛЕМ4. Социальная деятельность организаций в США,
АктуальностьСоциальное проектирование – новый для российского общества предмет теории и практики, который несмотря на новизну и недостаточный уровень отрефлексированности, активно проявляет себя во всех сферах социально-экономической, социально-политической и социокультурной практики; является непременным компонентом государственной социальной политики и одновременно выступает в роли
ТЕМА 9: УПРАВЛЕНИЕ И МАНИПУЛИРОВАНИЕПлан:1. Способы воздействия субъекта управления на объект2. Сущность и структура манипулирования3. Манипулирование как реализация корыстных интересов4. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое 1. СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ НА ОБЪЕКТУправление предстает как целенаправленный, планируемый, координируемый и сознательно организованный
Управление ИТ-услугами (IT Service Management – ITSM) - это «все о» результативном и эффективном использовании «4Р»:Люди (People) - Заказчики, Пользователи, ИТ-персонал;Процессы (Process) – Процессы системы Управления ИТ-услугами;Продукты (Products) – Технологии и инструменты;Партнеры (Partners) - Вендоры и Поставщики.Что такое ITSM?! Услуга ИТ
Генеральная цель (миссия) проекта – это основная, наиболее общая причина его реализации с точки зрения будущего использования результатов проекта.Методика целеполагания SMART Цели проекта должны быть:конкретными (Specific);измеримыми (Measurable);достижимыми (Achievable);значимыми (Relevant);соотносимыми с конкретным периодом времени (Timebounded).3 процедуры разработки стратегии:стратегический анализ;разработка и выбор стратегии;реализация
Сделать карьеру – один из мотивов трудовой деятельности. Деловая карьера сопровождается более высокой должностью, местом работы в определенной компании, сопровождается определенным материальным положением, славой, известностью. Деловая карьера (ДК) – поступательное продвижение человека по служебной лестнице или служебным должностям, изменение навыков, способностей,
Для российских организаций тема лидерства имеет особую важность. По опыту работы с нашими российскими клиентами мы знаем, что суть функциональных изменений, например корректировки стратегии или организационной структуры, часто довольно очевидна или легко определима: структурные конкурентные преимущества, равно как и слабости
Характеристика метода СПУСетевые графики (модели) являются мощным и гибким организационным инструментом менеджмента. Они позволяют осуществлять календарное планирование работ, оптимизацию использования ресурсов, сокращать продолжительность работ.С их помощью осуществляется планирование и оперативное управление комплексом взаимосвязанных работ.Сетевой график представляет собой ориентированный граф (геометрическую фигуру,
ObjectivesAfter reading and studying this chapter, you should be able to:Describe the characteristics of effective leadersDiscuss some important factors that must be considered when leading restaurant employeesKnow several important management concepts Leading EmployeesEmployee resources are the most valuable asset and competitive
ВведениеОглавлениеВведение. Ресторан как система. 3-6Глава 1. Безопасность. 7-16.Глава 2. Качественный штат. 17-25.Глава 3. Приготовление пищи.26-36.Глава 4. Обслуживание.36-40.Глава 5. Работоспособность оборудования.40-45.Глава 6. Эффективное руководство.45-56.Глава 7. Ведение смены.57-67.Выводы.Список использованной литературы. Введение Введение. Ожидания всех участников рынка от работы ресторана. Если рестораны открываются,
Управлениедеятельность, направленная на выработку решений, организацию, контроль, регулирование объекта управления в соответствии с заданной целью, анализ и подведение итогов на основе достоверной информации. Объектами управления могут быть биологические, технические, социальные системы. Одной из разновидностей социальных систем является система образования, функционирующая в масштабе
Презентации из раздела Менеджмент. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!