Презентации по Менеджменту

Менеджеру необходимо определить, какой вид памяти у него развит лучше.Помимо этого, менеджеру крайне желательно иметь представление об особенностях памяти своих подчиненных, коллег и руководителей, для того чтобы учитывать эти особенности при взаимодействии с данными людьми. Тест 'Твой вид памяти' По самому

В самой природе науки лежит стремление к единству и синтезу знаний. Выявление и изучение особенностей этого процесса – задача современных исследований в области теории научного знания.Наибольшее значение в науке уделяется структуре систем. Для эффективного введения управлений или изучения их воздействий на

Объект управления- орган, воспринимающий управленческие действия со стороны субъекта управления  В процессе управления следует учитывать, что любая организация, независимо от размеров и задач, которые она решает имеет управляемую и управляющую подсистемы (части), или объект и субъект управления

Мотивация — это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих человека осуществлять деятельность, направленную на достижение целей, с затратой усилий, с определенным уровнем старания, добросовестности и настойчивости. Человек может по-разному стараться, выполняя свою роль

Рекламный текст – основной элемент рекламоносителя. Сущностные характеристики:Разновидность текста средств массовой коммуникацииСпособ воздействия на потребителя с целью изменения или укрепления положительного отношения к предмету рекламыДостижение эффекта за счёт средств убеждения и средств речевой образности Рекламный текст – социальная антитетическая игра.Конкурентный характер

Главные рычаги мотивации – стимулы и мотивы. Стимул – материальная награда определенной формы, например заработная плата. В отличие от стимула мотив является внутренней побудительной силой: желанием, влечением, ориентацией, внутренними целевыми установками. Существуют различные способы мотивации, из которых назовем следующие:1. Нормативная мотивация - побуждение человека к определенному поведению

Многомерные организацииРеорганизация является только одним из возможных путей адаптации к изменениям среды. Обобщение практики и исследования свидетельствуют о возможности разработки такой модели организации, которая могла бы адаптироваться к изменениям без перестройки. Такая организация называется многомерной. Существует три направления разделения труда в

НАЗНАЧЕНИЕ БИЗНЕСА1.Получение прибыли.2.Открытие собственного интернет-магазина.3.Получение опыта в торговле и маркетинге.

История управления несоизмеримо старше истории менеджмента. Когда появились два человека и им понадобилось сделать то, что одному не под силу, возникли зачатки управленческой деятельности: желаемая цель и необходимые для ее достижения совместные действия. Как только доисторические люди стали жить организованными группами,

Актуальность дипломной работы обусловлена тем, что название и изображение логотипа вызывают у потребителя вполне определенные ассоциации. Эти ассоциации, как образное соединение отдельных впечатлений в общую, яркую и устойчивую картину взаимосвязанного представления потребителя о товаре, его марке, называют брендом. ПроблематикаКак создать правильную

Трансформация рынка конкретной услуги.Три стадии, которые любая услуга проходит в своем развитии:1) уникальность; 2) стандарт; 3) коробочное решение Стадия 1. УникальностьУслуга:Приготовление еды/напитковСтрижкаМаникюрЛечение больногоОбучение РемонтИ т. п. зависит целиком и полностью от исполнителя

Модель Джона Ратмелла (1974)Первая попытка показать различие между функциональными задачами маркетинга в производственной и непроизводственной сферах: Модель Джона Ратмелла (1974)Модель показывает, что если в производственном секторе можно четко выделить 3 самостоятельных процесса: производство, маркетинг и потребление, то в сфере услуг достаточно

ОпределениеТайм – менеджмент – искусство управления своим временем, искусство управления своей жизнью. Зачем нужен тайм -менеджмент1. Производительность труда увеличивается на 20 – 25%.2. Существенно возрастает качество жизни, растет благосостояние.3. Рост уровня счастья. Как следствие,

Контроллинг – система установления целей предприятия, текущий сбор и обработка информации для эффективного корпоративного управления. Контроллинг в экономическом смысле – это наблюдение и управление. Задача контроллинга - путем подготовки и предоставления необходимой управленческой информации ориентировать руководство на принятие решений и необходимые

Транспортно-экспедиторские услугиПереехать на новую квартиру или в новый офис, а может просто перевезти груз со склада на склад или произвести доставку груза покупателю. Все это позволит сделать транспортно-экспедиционные компании . Они не только позаботятся о том, чтобы груз был вовремя доставлен,

Цель работы:Потребительская оценка качества молочных творожков Задачи для достижения цели: -Изучить ассортимент творожной продукции; -Выявить недостатки и преимущества; -Определить качество товара;

Мозговой штурмГенерирование как можно большего количества идей4-10 человекОтсутствие критики Синектика Общая формулировка проблемыПостепенное добавление фатовУлучшение имеющегося решения

Понятие бизнес-идеиИдеи нового продукта или услуги:собственные заимствованные Вендик Анна Андреевна «Однажды я подумал, что пользовать обычной зеленкой очень неудобно. Другое дело – фломастер. Его невозможно разбить, им сложно испачкаться и очень удобно пользоваться. Изобретение было названо «леккер» – от слов «ЛЕКарство»