Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентации по Менеджменту

Основы предпринимательской деятельности в туризме
Основы предпринимательской деятельности в туризме

Тип занятия: изучение нового материала Метод ведения: Словесный с элементами беседы и с использованием эвристического метода

Публичное выступление
Публичное выступление

Осознайте свой страх Метод преодоления: - физическая нагрузка - артикуляционная гимнастика - упражнение шинель Цель должна увлекать Формулируйте цель каждого выступления, чего вы хотите добиться Получайте от

Мастер класс: Неочевидные точки роста
Мастер класс: Неочевидные точки роста

1 АссортиментЧто я могу продавать клиентам своих конкурентовЧто я могу продавать своим купившим клиентамЧто я могу продавать клиентам, ставившим заявку (лиды), но не купившим Что я могу продавать своей целевой аудитории Техника «Легкий Вход» Кредит доверия до покупки.Пример «Скидка 500 р

Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность

Политические причиныПозитивные политические причины, хоть и могут показаться притянутыми за уши, но, на мой взгляд, всё же есть: наша власть сейчас как никогда пытается завоевать одобрение народа и создать патриотическую атмосферу в стране. Для этого им может потребоваться поощрять развитие КСО

Процедура работы с жалобами
Процедура работы с жалобами

Что произойдет, если сотрудник не справляется с жалобой.-клиента можно потерять, можно вернуть.-по статистике: 1 позитивный опыт от отеля – плюс 4 новых клиента, 1 отрицательный опыт от отеля – минус сотни потенциальных клиентов-Лишь 1 из 20 гостей пожалуется,

Создание и продвижение новой торговой марки одежды
Создание и продвижение новой торговой марки одежды

Цель и задачи работыИсследовать основные факторы, обуславливающие специфику управления торговыми марками в условиях рыночных отношений.Исследовать методические рекомендации по организации управления торговыми марками, определить основные блоки управления, структура управленческих задач и функций управления применительно к торговым маркам.Описать основные этапы и процедуры разработки

Японская модель управления качеством
Японская модель управления качеством

В Японии была создана система управления качеством, в которой всеобщий контроль качества представляет собой единый процесс обеспечения качества, повсеместно на предприятиях, этот процесс осуществляется всем персоналом от президента до простых работников.

Основные компоненты логистической стратегии Нор.никеля
Основные компоненты логистической стратегии Нор.никеля

МиссияОсновной целью деятельности ГМК «Норильский никель» (миссией) является укрепление ведущей позиции в мировой горно-металлургической отрасли и роли ответственного производителя и поставщика цветных и драгоценных металлов.

Сущность и категории менеджмента
Сущность и категории менеджмента

Управление и экономика неразрывны и возникли, очевидно, одновременно, поскольку человек трудился и трудится, вообще говоря, всегда в коллективе (община, семья и т.д.), а, как известно, любой совместный труд не может обойтись без управления. Термин "менеджмент" происходит от английского слова manage -

Комплексное управление качеством
Комплексное управление качеством

Определение : “Качество”СТАРОЕ: “Совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворять установленные и предполагаемые потребности” НОВОЕ: “Степень выполнения требований совокупностью собственных характеристик ”Примечание 1 – Термин “качество” может применяться с

Рабочие и обучающие группы
Рабочие и обучающие группы

К этому типу относятся все группы, участники которых заняты какой-то общей деятельностью или работают над принятием совместного решения. Рабочие группы Роль руководителя в группах такого рода состоит в том, чтобы использовать законы групповой динамики для более быстрого и более эффективного достижения

Адаптация
Адаптация

Адаптация это взаимное приспособление работника и организации, которое основано на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях. Цели адаптацииуменьшение стартовых издержексокращение текучести рабочей силыэкономия времени руководителя и сотрудниковразвитие позитивного отношения к работе, удовлетворен­ности работой

Формальные каналы коммуникации в организации
Формальные каналы коммуникации в организации

Коммуникации – важнейший элемент обеспечения эффективности управления. Коммуникация в современных условиях является основой жизнеобеспечения каждой фирмы, организации, предприятия. Каналы коммуникаций – это то или иное средство, используя которое, можно передать сообщение от источника к получателю. Первый из них отправляет ту или

Риск и неопределенность при разработке управленческих решений
Риск и неопределенность при разработке управленческих решений

При принятии рациональных решений в организациях, ко­торые испытывают влияние внешней среды, следует учиты­вать обязательные условия рациональности, сформулиро­ванные Р. Раднером:—   «принцип уверенности», согласно которому для ЛПР результат А всегда будет более предпочтителен, чем результат Б, независимо от ситуации и влияния извне;—   «независимость вкусов и

Исследование рынка
Исследование рынка

НАПРАВЛЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯРЫНКАИзучение конъюнктурыИзучение условий деятельностиИзучение общехозяйственной конъюнктурыАнализ рыночного спросаИзучение конъюнктуры товарного рынканаАлиз поведения потребителейМАКРОУРОВЕНЬМИКРОУРОВЕНЬКонкурентный анализИзучение региональной конъюнктуры Исследование рынкаКонцепция исследования рыночного спросаМетоды расчёта емкости рынка

Коммуникации в организации
Коммуникации в организации

. Понятие и роль коммуникаций в управленииКоммуникация может быть определена как процесс обмена и понимания информации между двумя и более людьми с целью мотивирования определенного поведения или влияния на него. Цель коммуникационного процесса – обеспечение понимания информации. . Однако сам обмен

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Состав приказа I Общие положенияТребования по аттестациитребования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда-оформлению -использованию результатов аттестации.- Работодателей –На организации-Оценка условий труда на рабочих местах-Выявление вредных производственных факторовустанавливает распространяются нацели аттестации

Публичное выступление
Публичное выступление

Публичное выступление – есть не что иное, как публичное взаимодействие кандидата с аудиторией. Правила успешного публичного выступления

Разработка бизнес-плана предприятия
Разработка бизнес-плана предприятия

Литература по курсу:Основная литература:1. Валигурский Д. И. Организация предпринимательской деятельности: Учебник - 3-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2012. - 520 с. (доступно в ЭБС «Консультант Студента», Режим доступа: http://www.studentlibrary.ru)2. Шеменева О. В. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие

Презентации из раздела Менеджмент. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!