Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Порядок аттестации педагогических работников

Содержание

Вид аттестацииОбязательная (на соответствие занимаемой должности)Добровольная (на первую и высшую категории)
Порядок аттестации педагогических работников Вид аттестацииОбязательная (на соответствие занимаемой должности)Добровольная (на первую и высшую категории) Обязательная аттестация –  на соответствие занимаемой должностиПредставление работодателяКвалификационные испытания в письменной Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)Не соответствует занимаемой должности (увольнение Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации. Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х летБеременные Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление претендентаВсесторонний анализ результатов профессиональной деятельности Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее чем за 3 месяца до Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об образованииКопию удостоверения о повышении квалификации(за Экспертная группа  (добровольная аттестация)Региональный банк экспертовПриказ руководителя ОУ о составе и План работы ЭГСобеседование с педагогом по результатам его деятельностиАнализ профессионального портфеля педагогических
Слайды презентации

Слайд 2 Вид аттестации
Обязательная (на соответствие занимаемой должности)
Добровольная (на первую

Вид аттестацииОбязательная (на соответствие занимаемой должности)Добровольная (на первую и высшую категории)

и высшую категории)


Слайд 3 Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности
Представление работодателя
Квалификационные

Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должностиПредставление работодателяКвалификационные испытания в письменной

испытания в письменной форме (в АО ИППК)
Оценочный лист
Решение региональной

АК

Слайд 4 Решение АК
Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)

Не соответствует

Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)Не соответствует занимаемой должности

занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника

с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)

Слайд 5 Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права

Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной

отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной

аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.



Слайд 6 Не подлежат обязательной аттестации
Педагогические работники, проработавшие в занимаемой

Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х

должности менее 2-х лет
Беременные женщины
Женщины, находящиеся в отпуске по

беременности и родам
Педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)

Слайд 7 Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)
Заявление претендента
Всесторонний

Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление претендентаВсесторонний анализ результатов профессиональной

анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группой
Экспертное заключение
Решение региональной АК


Слайд 8 Время подачи заявления на добровольную аттестацию
Не менее чем

Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее чем за 3 месяца

за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной

категории

Слайд 9 Не подлежат аттестации на высшую категорию
Претенденты, проработавшие менее

Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории

2-лет после установления первой квалификационной категории


Слайд 10 Документы
Копия аттестационного листа предыдущей аттестации
Копия диплома об образовании
Копию

ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об образованииКопию удостоверения о повышении

удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет)
Копия трудовой книжки:

первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0
Копия первой страницы паспорта

Слайд 11 Экспертная группа (добровольная аттестация)
Региональный банк экспертов
Приказ руководителя ОУ

Экспертная группа (добровольная аттестация)Региональный банк экспертовПриказ руководителя ОУ о составе и

о составе и сроках полномочия ЭГ
План работы ЭГ
Ознакомление аттестуемого

с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации)
Работа ЭГ (не более 10 дней)
Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ)
Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись
Передача ЭЗ в региональную АК

  • Имя файла: poryadok-attestatsii-pedagogicheskih-rabotnikov.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Проблема познания
Следующая - Вулканы 3 класс