Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Организация методической работы в школе

Содержание

Положения, регламентирующие деятельность методической службыО методическом совете школыО школьных методических объединенияхО школьном методическом кабинетеО школьной научно-практической конференции школьниковО работе обучающего над рефератомО школьной предметной олимпиадеО школьном учебном кабинете
Районный семинар заместителей директора по УВРОрганизация методической работы в школе Положения, регламентирующие деятельность методической службыО методическом совете школыО школьных методических объединенияхО школьном Схема структуры методической службы школыПедсоветВзаимопосещениеуроковМетодическийсоветАттестацияШМОЗаседанияАнализ качестваобученияПедчтения,круглые столыПрактические семинары, лекцииУчительУчастие вработе РМОСамообразованиеКурсы повышенияквалификации Принципы организации ШМОМежпредметные: -начальных классов, -филологов- физико-математический цикл- естественно-научный цикл- физическая культура Документы, определяющие деятельность ШМОПриказ о назначении на должность председателя М/ОПоложение о М/ОАнализ ФУНКЦИИ методического кабинетаНормативно- организационная Информационно-проблемнаяПрактическаяТехнологическая Методический кабинет«Вестник образования России» (сборник приказов и инструкций Министерства образования и науки) Методический кабинетИтоговая аттестация учащихсяАттестация педагогических кадровНаградные материалыПовышение квалификацииИнструкции по ТБ во время Методический кабинетРезультаты диагностических работВнутришкольный контроль (персональный , тематический, классно-обобщающий, контроль за школьной Общешкольная методическая тема  Формирование у учащихся ключевых компетентностей, адекватных социально-экономическим условиям. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ГРАЖДАНИНА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА:готовность делать осознанный и ответственный выбор,технологическая компетентность,готовность к Компетенция – результат образования, выражающийся в готовности субъекта эффективно соорганизовывать внутренние и Школа – центр позитивной социализации личностиЦель программы развития создать условия для индивидуального Миссия школыСостоит в том, чтобы создать наиболее благоприятные условия для развития всех ЦельСоздать условия для индивидуального развития обучающегося, способствующие его самоопределению и самореализации, формирующие ЗадачиПровести модернизацию учебно-воспитательного процесса для позитивного освоения каждым ребенком адекватных для данного Ожидаемые результаты1.Повышение эффективности учебно-воспитательного процесса:- рост качества обученности на 10%; - рост 3. Повышение конкурентноспособности и профессиональной мобильности выпускников на рынке труда (по результатам формирование коммуникативной компетентности, готовности к социальному взаимодействию: переход от монологических формирование готовности к использованию информационных ресурсов, умения работать с информацией, готовности к формирование технологической компетентности: работа с инструкциями, описаниями технологии, алгоритма деятельности;подбор заданий, требующих формирование готовности   к разрешению проблем - рост удельного веса проектных
Слайды презентации

Слайд 2 Положения, регламентирующие деятельность методической службы
О методическом совете школы
О

Положения, регламентирующие деятельность методической службыО методическом совете школыО школьных методических объединенияхО

школьных методических объединениях
О школьном методическом кабинете
О школьной научно-практической конференции

школьников
О работе обучающего над рефератом
О школьной предметной олимпиаде
О школьном учебном кабинете

Слайд 3 Схема структуры методической службы школы
Педсовет
Взаимопосещение
уроков
Методический
совет
Аттестация
ШМО
Заседания
Анализ
качества
обучения
Педчтения,
круглые столы
Практические
семинары,

Схема структуры методической службы школыПедсоветВзаимопосещениеуроковМетодическийсоветАттестацияШМОЗаседанияАнализ качестваобученияПедчтения,круглые столыПрактические семинары, лекцииУчительУчастие вработе РМОСамообразованиеКурсы повышенияквалификации

лекции
Учитель
Участие в
работе РМО
Самообразование
Курсы
повышения
квалификации


Слайд 4 Принципы организации ШМО
Межпредметные:
-начальных классов,
-филологов
- физико-математический цикл
-

Принципы организации ШМОМежпредметные: -начальных классов, -филологов- физико-математический цикл- естественно-научный цикл- физическая

естественно-научный цикл
- физическая культура и технология
ШМО классных руководителей


Слайд 5 Документы, определяющие деятельность ШМО
Приказ о назначении на должность

Документы, определяющие деятельность ШМОПриказ о назначении на должность председателя М/ОПоложение о

председателя М/О
Положение о М/О
Анализ работы за прошлый год
Тема методической

работы, ее цель, приоритетное направление, задачи на новый учебный год
План работы М/О на текущий учебный год
Банк данных об учителях М/О
Сведения о темах самообразования учителей М/О
Информация об учебных программах и их учебно-методическом обеспечении
Протоколы заседаний

Слайд 6 ФУНКЦИИ методического кабинета
Нормативно- организационная
Информационно-проблемная
Практическая
Технологическая

ФУНКЦИИ методического кабинетаНормативно- организационная Информационно-проблемнаяПрактическаяТехнологическая

Слайд 7 Методический кабинет
«Вестник образования России» (сборник приказов и инструкций

Методический кабинет«Вестник образования России» (сборник приказов и инструкций Министерства образования и

Министерства образования и науки) с 1985 г.
Журнал «Завуч» (

с 1998 года) (картотека материалов по разделам)
Справочно-информационная и методическая литература по разделам: (нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса,управление школой, планирование работы школы, в помощь классному руководителю, планирование воспитательной работы, современные образотель-ные технологии, современный урок, предпрофильная подготовка и профильное обучение, ЕГЭ, организация методической работы, психолого-социальная служба)
Работа по предмету
Научно-практическая конференция школьников

Слайд 8 Методический кабинет
Итоговая аттестация учащихся
Аттестация педагогических кадров
Наградные материалы
Повышение квалификации
Инструкции

Методический кабинетИтоговая аттестация учащихсяАттестация педагогических кадровНаградные материалыПовышение квалификацииИнструкции по ТБ во

по ТБ во время проведения уроков
Методическая работа (планирование работы)
Проведение

педагогических советов, методи-ческих семинаров, районных семинаров
Диагностический материал по предметам
Анализ работы школы за предыдущие годы

Слайд 9 Методический кабинет
Результаты диагностических работ
Внутришкольный контроль (персональный , тематический,

Методический кабинетРезультаты диагностических работВнутришкольный контроль (персональный , тематический, классно-обобщающий, контроль за

классно-обобщающий, контроль за школьной документацией)
Банк образовательных программ (программы по

предметам, изучаемым в школе)
В помощь учителям-предметникам (формирование ООУН, аттестация педагогических кадров)
В помощь классному руководителю
В помощь аттестуемым
Подборка материалов о школе в СМИ
В помощь методическим объединениям

Слайд 10 Общешкольная методическая тема

Формирование у учащихся ключевых

Общешкольная методическая тема Формирование у учащихся ключевых компетентностей, адекватных социально-экономическим условиям.

компетентностей, адекватных социально-экономическим условиям.


Слайд 11 КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ГРАЖДАНИНА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА:
готовность делать осознанный и

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ ГРАЖДАНИНА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА:готовность делать осознанный и ответственный выбор,технологическая компетентность,готовность

ответственный выбор,
технологическая компетентность,
готовность к самообразованию (образованию через всю жизнь),
информационная

компетентность,
социальная компетентность (готовность к продуктивному социальному взаимодействию),
коммуникативная компетентность.


Слайд 12 Компетенция – результат образования, выражающийся в готовности субъекта

Компетенция – результат образования, выражающийся в готовности субъекта эффективно соорганизовывать внутренние

эффективно соорганизовывать внутренние и внешние ресурсы для достижения поставленной

цели.
Компетентность – результат образования, выражающийся в овладении учащимся определенным набором (меню) способов деятельности, по отношению к определенному предмету воздействия.


Слайд 13 Школа – центр позитивной социализации личности
Цель программы развития

Школа – центр позитивной социализации личностиЦель программы развития создать условия для

создать условия для индивидуального развития обучающегося, способст-вующие его самоопределению

и само-реализации, формирующие позитивную мотивацию к непрерывному образо-ванию, саморазвитию и самовоспи-танию в течение всей активной жизни.


Слайд 14 Миссия школы
Состоит в том, чтобы создать наиболее благоприятные

Миссия школыСостоит в том, чтобы создать наиболее благоприятные условия для развития

условия для развития всех детей: одаренных, обычных, нуждающихся в

коррекции, - с учетом различий их склонностей и способностей.
Школа стремится, с одной стороны, максимально адаптироваться к учащимся с их индивидуальными особенностями.
С другой - гибко реагировать на социокультурные изменения среды. Главным итогом такой двухсторонней деятельности школы призвано воспитание личности, способной позитивно влиять на развитие общества.


Слайд 15 Цель
Создать условия для индивидуального развития обучающегося, способствующие его

ЦельСоздать условия для индивидуального развития обучающегося, способствующие его самоопределению и самореализации,

самоопределению и самореализации, формирующие позитивную мотивацию к непрерывному образованию,

саморазвитию и самовоспитанию в течение всей активной жизни.


Слайд 16 Задачи
Провести модернизацию учебно-воспитательного процесса для позитивного освоения каждым

ЗадачиПровести модернизацию учебно-воспитательного процесса для позитивного освоения каждым ребенком адекватных для

ребенком адекватных для данного возраста базовых знаний и опыта

жизнедеятельности, овладения современными ключевыми компетентностями.
Провести модернизацию воспитательной деятельности для формирования социально ответственной личности, обладающей высокими гражданскими качествами
Осуществить внедрение информационно-коммуникационных технологий в учебно-воспитательный процесс через профессиональную переподготовку педагогов и оснащение учебно-воспитательного процесса компьютерным и мультимедийным оборудованием.
Обеспечить в процессе инновационной модернизации образова-тельного процесса позитивную динамику в состоянии психо-физического здоровья обучающихся и педагогов.


Слайд 17 Ожидаемые результаты
1.Повышение эффективности учебно-воспитательного процесса:
- рост качества обученности

Ожидаемые результаты1.Повышение эффективности учебно-воспитательного процесса:- рост качества обученности на 10%; -

на 10%;
- рост числа детей, задействованных в проектной

и исследовательской деятельности, на 40%;
- увеличение числа участников олимпиад различного уровня, творческих конкурсов, научно-практической конференции школьников на 30 %.
2.Сформированность у 70% учащихся общих приемов и способов интеллектуальной и практической деятельности (ключевых компетентностей).

Слайд 18 3. Повышение конкурентноспособности и профессиональной мобильности выпускников на

3. Повышение конкурентноспособности и профессиональной мобильности выпускников на рынке труда (по

рынке труда (по результатам социологических опросов бывших выпускников школы).



4. Должна измениться роль учителя: он должен стать организатором деятельности, консультантом, наставником, сопровождающим самостоятельную деятельность учащегося.

Слайд 19 формирование коммуникативной компетентности, готовности к социальному взаимодействию:
переход от

формирование коммуникативной компетентности, готовности к социальному взаимодействию: переход от монологических

монологических методов к диалогу;
активизация учащихся благодаря использованию интерактивных форм

организации учебного процесса и инновационных технологий;
организация работы в парах, группах;
организация дискуссий, дебатов, диспутов, ролевых игр, театрализаций, защиты проектов;
существенное расширение видов совместной работы учащихся, обеспечивающих получение детьми коммуникативного опыта прежде всего в русле совместной предметной деятельности;


Слайд 20 формирование готовности к использованию информационных ресурсов, умения работать

формирование готовности к использованию информационных ресурсов, умения работать с информацией, готовности

с информацией, готовности к самообразованию
использование заданий, требующих применения разных

типов чтения (поискового, просмотрового, ознакомительного и т.д.);
использование разножанровых и составных текстов;
подбор задач по математике и естествознанию, требующих качественного ответа;
рост удельного веса самостоятельной работы с различными источниками информации и базами данных;


Слайд 21 формирование технологической компетентности:
работа с инструкциями, описаниями технологии, алгоритма

формирование технологической компетентности: работа с инструкциями, описаниями технологии, алгоритма деятельности;подбор заданий,

деятельности;
подбор заданий, требующих грамотного применения новых технологий и способов

деятельности


Слайд 22 формирование готовности к разрешению проблем
- рост удельного

формирование готовности  к разрешению проблем - рост удельного веса проектных

веса проектных и исследовательских видов деятельности школьников как в

индивидуальной, так и в групповой формах;
- предоставление права выбора уровня достижений и способа выполнения задания


  • Имя файла: organizatsiya-metodicheskoy-raboty-v-shkole.pptx
  • Количество просмотров: 84
  • Количество скачиваний: 0