Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Обратная связь

Презентация на тему Конфликты. Разрешение конфликтов

Содержание

2. Цели классного часа: -усвоение сущности понятий
3. «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО
4. ВОПРОС: «Как вы обычно
5. ОТВЕТЫ: Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять
6. 5. Избегаю противника. 6. Желаю во
7. 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не
8. Тип «А» - сумма баллов под номерами
9. «А» - это «жесткий тип решения
10. Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация?
11. СПОР - это словесное состязание, обсуждение
12. КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия
13. КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или
14. Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические
15. Правила поведения для конфликтных людей - Не
16. - Не проявляйте инициативу там, где в
17. Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого
18. Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта
19. Скачать презентацию
20. Похожие презентации

Цели классного часа: -усвоение сущности понятий «спор», «конфликт», «конфликтная ситуация», «инцидент»; рассмотрение правил; - предупреждения конфликтов; - развитие умений нравственного самопознания, самоанализа и самооценки.

Главная
ОБЖ
Конфликты. Разрешение конфликтов

Классный час на тему:«Конфликты. Разрешение конфликтов.»

Цели классного часа: -усвоение сущности понятий «спор», «конфликт», «конфликтная ситуация», «инцидент»;

«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО 3 балла; ОТ СЛУЧАЯ К

ОТВЕТЫ: Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с

5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни стало

11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти

Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б»

«А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» -

Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация? Приходилось ли вам попадать

СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в котором каждый отстаивает

КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон ИНЦИДЕНТ -

Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д

Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что бы

- Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя

Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющего общуюзначимость для

Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта

Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликтующих сторон

Слайды презентации

Слайд 2 Цели классного часа:
-усвоение сущности понятий «спор»,

«конфликт», «конфликтная ситуация», «инцидент»; рассмотрение правил;

- предупреждения конфликтов;
- развитие умений нравственного
самопознания, самоанализа и самооценки.

Слайд 3 «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации»
ЧАСТО 3

«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО 3 балла; ОТ СЛУЧАЯ

балла;

ОТ СЛУЧАЯ К СЛУЧАЮ - 2 балла;

РЕДКО

- 1 балл.

Слайд 4 ВОПРОС:
«Как вы обычно ведете

себя в споре или конфликтной ситуации?»

Слайд 5 ОТВЕТЫ:
Угрожаю или дерусь.
Стараюсь принять точку

зрения противника, считаюсь с ней как со своей.

Ищу компромиссы.
Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.

Слайд 6 5. Избегаю противника.
6. Желаю во

5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни

что бы то ни стало добиться своих целей.

7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем - категорически нет.
8. Иду на компромисс.
9. Сдаюсь.
10. Меняю тему...

Слайд 7 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь

11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь

своего.
12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего

все началось.
13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону.
14. Предлагаю мир.
15. Пытаюсь обратить все в шутку.

Слайд 8 Тип «А» - сумма баллов под номерами

1, 6,11.
Тип «Б» - сумма баллов под номерами

2, 7,12.
Тип «В» - сумма баллов под номерами 3, 8,13.
Тип «Г» - сумма баллов под номерами 4,9,14.
Тип «Д» - сумма баллов под номерами 5,10, 15.

Слайд 9 «А» - это «жесткий тип решения конфликтов

и споров»
«Б» - это «демократичный» стиль
«В»

- «компромиссный» стиль

«Г» - «мягкий» стиль

«Д» - «уходящий» стиль

Слайд 10 Обсуждение вопросов
Что такое конфликтная ситуация?

Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация? Приходилось ли вам

Приходилось ли вам попадать в

конфликтную ситуацию?

С какими людьми вы чаще всего конфликтуете? Почему?

Что чаще всего является для вас причиной конфликта?

Можно ли разрешить конфликт, не ущемляя права и
чувства достоинства всех людей,
задействованных в конфликте?

Были ли вы свидетелями такого успешного
разрешения конфликта?

Что мешает вам или другим людям разрешать
конфликты с пользой для обеих сторон?

Слайд 11 СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь,

СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в котором каждый

в котором каждый отстаивает свое мнение. Это конфликт, где

существует противоречие во мнениях и точках зрения, В жизни противоречий между людьми возникает больше в силу того, что все люди разные.

ПРОТИВОРЕЧИЯ- это рассогласования

Слайд 12 КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и

КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или

борьбы двух или более сторон в решении проблемы, имеющей

личную значимость для каждого из участников. Для возникновения конфликта необходимо наличие ряда факторов: наличие проблемы (противоречия), конфликтной ситуации, участников конфликта и инцидента.