Презентация на тему создание ситуаций успеха и неуспеха на уроках в начальной школе презентация к уроку

в какой-либо деятельности и стимулом дальнейшей работы.
? Индивидуальное осознание;
?

Общественное признание полученного человеком.
Специфика детского возраста – ребенок начинает делать что-то впервые в жизни.

в ходе и результате совершения деятельности.
Необходимость создания ситуации

неуспеха
появляется только при наличии
определенных условий:
- Богатые ресурсы личности, при которых,
окрыленный успехом, ребенок перестает прилагать усилия
-Завышенная самооценка;
- Пренебрежительное отношение к окружающим,
которые отторгают ребенка,
а он, в свою очередь, занимает позицию «над».

создать каждому ребенку ситуацию успеха на уроке и дать

ему возможность пережить радость достижения, осознать свои способности, поверить в себя.

свет, дающий человеку уверенность в своих действиях и
поступках. Помочь

приобрести эту уверенность стремится школа.
Однако часто приходится слышать от школьников фразы о нежелании
выполнять домашнее задание и даже идти в школу. Некоторые дети не
стремятся расширить запас своих знаний: пассивны на уроках. Им
большее удовольствие приносит деятельность, не связанная со школой.

Почему это происходит? Ребенок, идя в школу, надеется добиться
признания и рассчитывает заслужить любовь и уважение со стороны
учителей и одноклассников. Крушение этого светлого оптимизма –
самая серьезная проблема обучения.

Ребенок приходит в школу преисполненный
желания учиться. Так почему же он теряет интерес
к учебе ? Виновата ли в этом школа и ее методы
обучения? Какую роль при этом играет учитель?
Может ли учитель сформировать интерес
у учащихся к учебному процессу и при помощи чего?

увеличению производительности учебного труда, а также помочь учащимся осознать

себя полноценной личностью.
- переживание успеха внушает человеку
уверенность в собственных силах;
появляется желание вновь достигнуть
хороших результатов, чтобы еще раз
пережить радость от успеха;
положительные эмоции, рождающиеся в
результате успешной деятельности,
создают ощущение внутреннего благополучия, что, в
свою очередь, благотворно влияет на общее
отношение человека к окружающему
миру.

лишь тот, кто ничего не делает, поэтому...";
? Авансирование

успешного результата - "Ты наверняка справишься, потому что..." – внушение уверенности в самого себя.
? Скрытое инструктирование ребенка в способах и формах совершения деятельности - "Достаточно, чтобы было...", "Возможно, лучше всего начать с ..." – нет прямого указания;
? Внесение мотива – стимулирование активности ребенка – «Ориентация на другого» - значимость усилий для окружающих людей;
? Персональная исключительность - "Только ты и мог бы...", "Только тебе я и могу доверить..." ;
? Педагогическое внушение – большое значение имеет тон учителя;
Оценка деталей деятельности – "Особенно тебе удалось…".

- когда благополучный и в общем-то успевающий
ученик, считая,

что успех ему гарантирован предыдущими
заслугами, перестает прилагать усилия в учебе, пускает все на
самотек. В подобном случае ситуация успеха,
создаваемая педагогом, приобретает форму
своеобразного слоеного пирога, где между слоями
теста (между двумя ситуациями успеха)
располагается начинка (ситуация неуспеха).
Ситуация неуспеха - это субъектное эмоциональное
переживание неудовлетворения собой в ходе
и результате совершения деятельности. Она не
может рассматриваться в отрыве от ситуации
успеха, а только лишь как этап при
переходе от одного успеха к другому.

исключает сравнение с другими детьми;
⧫ Акцентирование трудностей - "Наиболее

сложным здесь является...";
⧫ Ограничение права ребенка на совершение определенной деятельности - "Теперь я не могу вам доверить..." – вызывает внутренний протест и желание доказать свою состоятельность;
⧫ Отказ от помощи ребенку – скорее инструментуемая, чем реализуемая операция – помощь была в акцентировании на трудностях.
⧫ Мотивационное усиление - сравнение личностного смысла и социальной нормы - "Ты думал всех удивить... ", "Ты считал, что это легко, и поэтому...";
⧫ Сопоставление с ожидаемым - "Я думал, что при ваших способностях...";