Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Вопросы по кадровой политике

Содержание

1. Назовите и объясните этапы планирования трудовых ресурсов.
Вопросы 1. Назовите и объясните этапы планирования трудовых ресурсов. 2. Что такое анализ содержания работы и как его применяют? 3. В чем польза испытаний при отборе кадров? 4. Каковы наиболее общие принципы успешного проведения собеседования? 5. Как вы будете готовиться к собеседованию в качестве потенциального служащего? 6. Чем обеспечивается эффективность оценки трудовой деятельности? 7. Некоторые фирмы реализуют программы укрепления физического здоровья. Почему? 8. Какие ключевые факторы необходимо учесть в процессе планирования человеческих ресурсов? 9. Что бы вы положили в основу оценки результатов деятельности служащих и 10. Какие мероприятия по набору кадров могли рекомендовать компании? 11. Какие изменения произойдут в поощрительной системе компании?
Слайды презентации

Слайд 2 1. Назовите и объясните этапы планирования трудовых ресурсов.

1. Назовите и объясните этапы планирования трудовых ресурсов.

Слайд 3 2. Что такое анализ содержания работы и как

2. Что такое анализ содержания работы и как его применяют?

его применяют?

Слайд 4 3. В чем польза испытаний при отборе кадров?

3. В чем польза испытаний при отборе кадров?

Слайд 5 4. Каковы наиболее общие принципы успешного проведения собеседования?

4. Каковы наиболее общие принципы успешного проведения собеседования?

Слайд 6 5. Как вы будете готовиться к собеседованию в

5. Как вы будете готовиться к собеседованию в качестве потенциального служащего?

качестве потенциального служащего?

Слайд 7 6. Чем обеспечивается эффективность оценки трудовой деятельности?

6. Чем обеспечивается эффективность оценки трудовой деятельности?

Слайд 8 7. Некоторые фирмы реализуют программы укрепления физического здоровья.

7. Некоторые фирмы реализуют программы укрепления физического здоровья. Почему?

Почему?

Слайд 9 8. Какие ключевые факторы необходимо учесть в процессе

8. Какие ключевые факторы необходимо учесть в процессе планирования человеческих ресурсов?

планирования человеческих ресурсов?

Слайд 10 9. Что бы вы положили в основу оценки

9. Что бы вы положили в основу оценки результатов деятельности служащих

результатов деятельности служащих и как бы вы измеряли эту

деятельность?

Слайд 11 10. Какие мероприятия по набору кадров могли рекомендовать

10. Какие мероприятия по набору кадров могли рекомендовать компании?

компании?

  • Имя файла: voprosy-po-kadrovoy-politike.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Виды информации
Следующая - Символика желтого цвета в романе Ф.М.Достоевского Преступление и наказание

Похожие презентации

Принципы антистрессового управления Принципы антистрессового управления 122
Стратегия организации Стратегия организации 114
Система оценки и развития прорывных компетенций молодежи в Республике Татарстан Система оценки и развития прорывных компетенций молодежи в Республике Татарстан 103
Современная система управления взаимоотношения с клиентами Современная система управления взаимоотношения с клиентами 158
Методы управления Методы управления 99
Модель изменений Ли. Дж. Болмэна и Т.Е. Дила Модель изменений Ли. Дж. Болмэна и Т.Е. Дила 96
Общие сведения об информационных технология Общие сведения об информационных технология 114
Управление командой Управление командой 150
Недовольные клиенты и как с ними работать в интернете Недовольные клиенты и как с ними работать в интернете 110
Организация производства. Вспомогательные и обслуживающие производства Организация производства. Вспомогательные и обслуживающие производства 151
Cистема электронного документооборота в органах местного самоуправления Cистема электронного документооборота в органах местного самоуправления 109
Метод сетевого планирования и управления (СПУ) Метод сетевого планирования и управления (СПУ) 122
Основные технологии подбора персонала Основные технологии подбора персонала 86
Технология составления и ведения личных дел Технология составления и ведения личных дел 128
Поиск наилучшей альтернативы на основе принципа Кондорсе Поиск наилучшей альтернативы на основе принципа Кондорсе 118
Тайм-менеджмент Тайм-менеджмент 122
Разработка проекта развития национального парка Мещера Разработка проекта развития национального парка Мещера 109
Фестиваль Фестиваль 87
Методы поиска идей Методы поиска идей 106
Организация и техника внешне-экономических операций по купле-продаже лицензий Организация и техника внешне-экономических операций по купле-продаже лицензий 100
Как собирать идеи Как собирать идеи 118
Исследовательская функция маркетинга Исследовательская функция маркетинга 104
Реклама как экономический термин Реклама как экономический термин 117
Продвижение ВКонтакте Продвижение ВКонтакте 103
Награждения и поощрения работников ресторанов Награждения и поощрения работников ресторанов 96
Пирамида Маслоу Пирамида Маслоу 111
Публичное выступление Публичное выступление 80
Теория приобретенных потребностей Теория приобретенных потребностей 117
Додатковi послуги Додатковi послуги 112
Транспортная логистика. 2. Проблема выбора в транспортной логистике Транспортная логистика. 2. Проблема выбора в транспортной логистике 95