Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Корпоративное управление в компании ЮКОС

Актуальность темы Актуальность выбранной темы приобрела проблема вертикальной интеграции и совершенствования структуры нефтяных компаний путем образования вертикально-интегрированных структур, объединяющих в единое целое всю технологическую цепочку. А именно
Корпоративное управление в компании ЮКОС Актуальность темы    Актуальность С чего начала компания ЮКОС 20 лет назад  ∙	Признание проблем в Что сделано в компании ЮКОСВэбсайт и другие корпоративные СМИ предоставляли равный доступ Совет ДиректоровКомитет по аудитуПредседательЖак КосьюскоКомитет по корпоративному управлению и назначениямПредседатель М.Б. ХодорковскийИсполнительный Что сделано в компании ЮКОС	Всех сделоки со связанными сторонами осуществлялись на рыночной Дек 99Апр 00Авг 00Дек 00Апр 01Авг 01Дек 01Апр 02Корпоративное управление  способствует ЗаключениеВертикально-интегрированная система управления, чрезвычайно важна для нефтяного бизнеса. Она позволяет значительно повысить Список использованной литературы:1. Филимонова С.Г., Теплов С.В. «Антикризисное управление», учебное пособие, 2007.2.
Слайды презентации

Слайд 2 Актуальность темы

Актуальность темы   Актуальность выбранной темы приобрела


Актуальность выбранной темы приобрела проблема

вертикальной интеграции и совершенствования структуры нефтяных компаний путем образования вертикально-интегрированных структур, объединяющих в единое целое всю технологическую цепочку. А именно в поглощении в свою собственность различных копаний.
Рассмотрим на примере развития данной тенденции нефтяную компанию ОАО НК «ЮКОС».


Слайд 3 С чего начала компания ЮКОС 20 лет назад
∙ Признание

С чего начала компания ЮКОС 20 лет назад ∙	Признание проблем в

проблем в области корпоративного управления

В совет директоров вошли международные и независимые директора
Устав компании приведен в соответствие с законами РФ
Установлен барьер в 75% плюс одна акция для дополнительной эмиссии акций
Принят Кодекс корпоративного Управления

Слайд 4 Что сделано в компании ЮКОС
Вэбсайт и другие корпоративные

Что сделано в компании ЮКОСВэбсайт и другие корпоративные СМИ предоставляли равный

СМИ предоставляли равный доступ к оперативной и исчерпывающей информации

о компании и менеджменте

Отдел по работе инвесторами обеспечивал своевременное предоставление информации инвесторами и акционерам компании. Регулярно проводились встречи, теле- и интернет- конференции с руководством компании

Публиковалась ежеквартальная отчетность по стандартам ГААП США. Независимым аудитором являлся PricewaterhouseCoopers

Принята и неуклонно выполнялась политика в области выплаты дивидендов. В 2002 году ЮКОС стал одной из немногих компаний принявших решение о выплате промежуточных дивидендов за 9 месяцев


Слайд 5 Совет Директоров

Комитет по аудиту
Председатель
Жак Косьюско

Комитет по корпоративному управлению

Совет ДиректоровКомитет по аудитуПредседательЖак КосьюскоКомитет по корпоративному управлению и назначениямПредседатель М.Б.

и назначениям

Председатель
М.Б. Ходорковский
Исполнительный
комитет
Председатель
Сара Кэри

Комитет по финансовым


вопросам

Председатель
Мишель Сублен


Комитет по
оплате труда

Председатель
Радж Гупта


Созданы комитеты совета директоров, обеспечивающие его эффективную работу

Организационная структура ОАО НК «ЮКОС» состояла из бизнес-сегментов. Компания имеет сложную организационную иерархию, многоуровневую структуру управления и владения.


Слайд 6 Что сделано в компании ЮКОС

Всех сделоки со связанными

Что сделано в компании ЮКОС	Всех сделоки со связанными сторонами осуществлялись на

сторонами осуществлялись на рыночной основе и раскрывались в отчетах

GAAP

Внедрены новые схемы поощрения сотрудников, включающие масштабную программу премирования акциями ЮКОСа, одобренную в апреле 2001 г.

Приняты внутренние регулирующие документы по инсайдерским сделкам и распространению существенной информации

Слайд 7 Дек 99
Апр 00
Авг 00
Дек 00
Апр 01
Авг 01
Дек 01
Апр

Дек 99Апр 00Авг 00Дек 00Апр 01Авг 01Дек 01Апр 02Корпоративное управление способствует

02

Корпоративное управление способствует росту курса акций ЮКОСа
Курс акций ЮКОСа
Дек.

1999: $ 0.1-0.3
29 нояб. 2002: $9.00

Индекс RSF нефть и газ
Дек. 1999: ~ 200
29 нояб. 2002: 720

Ежемесячный объем торгов (РТС+ММВБ)
Июнь 2000 $ 1.8 млн.
Нояб. 2002 $87.7 млн.

Курс акций, долл. США

Объем торгов, млн. долл. США

РТС


ММВБ

Авг 01

Индекс MSCI EMF нефть и газ
Дек. 1999: 172
29 нояб. 2002: 160


Слайд 8 Заключение
Вертикально-интегрированная система управления, чрезвычайно важна для нефтяного бизнеса.

ЗаключениеВертикально-интегрированная система управления, чрезвычайно важна для нефтяного бизнеса. Она позволяет значительно

Она позволяет значительно повысить эффективность функционирования компании и ее

выживаемость в конкурентной борьбе. Все эти факторы позволили Михаилу Ходорковскому создать одну из самых сильных компаний в России.


  • Имя файла: korporativnoe-upravlenie-v-kompanii-yukos.pptx
  • Количество просмотров: 95
  • Количество скачиваний: 0