Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Набережночелнинский филиалКазанского Национального Исследовательского Технического Университета

Содержание

СодержаниеФункциональная модель линейного менеджера Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО «КАМАЗ»АнкетыКарта потока создания ценности2/11
Набережночелнинский филиал Казанского Национального Исследовательского Технического Университета Отчет по практикеДисциплина:«Управление персоналом»Завод  Двигателей1/11 СодержаниеФункциональная модель линейного менеджера Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО «КАМАЗ»АнкетыКарта потока создания ценности2/11 Функциональная модель линейного менеджера Функции мастера:административная;организационная;функции контроля;психологическая;мотивирование;оценка;лидер.3/11 Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО «КАМАЗ»РОЛИЛидерКонтролёрРаспределитель ресурсовОтветчикРаспространительинформацииПриемник информации«Связующее звено»«Ведущий переговоры»Представитель4/11 Анкета мастера5/11 6/11 Карта потока создания ценности7/11 Карта потока создания ценностиВЦ = 28 минВСЦ = 16 минВСЦ/ВЦ = 57%8/11 Карта потока создания ценностиВЦ = 18 минВСЦ = 12 минВСЦ/ВЦ = 67%9/11 Карта потока создания ценностиПосле:ВЦ = 18 минВСЦ = 12 минВСЦ/ВЦ = 67%ДО:ВЦ Спасибо за внимание!11/11
Слайды презентации

Слайд 2 Содержание
Функциональная модель линейного менеджера
Роль линейного менеджера в

СодержаниеФункциональная модель линейного менеджера Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО «КАМАЗ»АнкетыКарта потока создания ценности2/11

системе УП завода ОАО «КАМАЗ»
Анкеты
Карта потока создания ценности
2/11


Слайд 3 Функциональная модель линейного менеджера
Функции мастера:
административная;
организационная;
функции контроля;
психологическая;
мотивирование;
оценка;
лидер.
3/11

Функциональная модель линейного менеджера Функции мастера:административная;организационная;функции контроля;психологическая;мотивирование;оценка;лидер.3/11

Слайд 4 Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО

Роль линейного менеджера в системе УП завода ОАО «КАМАЗ»РОЛИЛидерКонтролёрРаспределитель ресурсовОтветчикРаспространительинформацииПриемник информации«Связующее звено»«Ведущий переговоры»Представитель4/11

«КАМАЗ»
РОЛИ
Лидер
Контролёр
Распределитель ресурсов
Ответчик
Распространитель
информации
Приемник информации
«Связующее звено»
«Ведущий переговоры»
Представитель
4/11


Слайд 5 Анкета мастера
5/11

Анкета мастера5/11

Слайд 7 Карта потока создания ценности
7/11

Карта потока создания ценности7/11

Слайд 8 Карта потока создания ценности
ВЦ = 28 мин
ВСЦ =

Карта потока создания ценностиВЦ = 28 минВСЦ = 16 минВСЦ/ВЦ = 57%8/11

16 мин
ВСЦ/ВЦ = 57%
8/11


Слайд 9 Карта потока создания ценности
ВЦ = 18 мин
ВСЦ =

Карта потока создания ценностиВЦ = 18 минВСЦ = 12 минВСЦ/ВЦ = 67%9/11

12 мин
ВСЦ/ВЦ = 67%
9/11


Слайд 10 Карта потока создания ценности
После:
ВЦ = 18 мин
ВСЦ =

Карта потока создания ценностиПосле:ВЦ = 18 минВСЦ = 12 минВСЦ/ВЦ =

12 мин
ВСЦ/ВЦ = 67%
ДО:
ВЦ = 28 мин
ВСЦ = 16

мин
ВСЦ/ВЦ = 57%

ВЦ уменьшилось на 10 мин (на 36%);
ВСЦ уменьшилось на 4 мин (на 25%);
Прирост ВСЦ/ВЦ составил 10%.

10/11


  • Имя файла: naberezhnochelninskiy-filialkazanskogo-natsionalnogo-issledovatelskogo-tehnicheskogo-universiteta.pptx
  • Количество просмотров: 71
  • Количество скачиваний: 0