Презентация на тему Маркетинг-план

— вознаграждение, выплачиваемое Компанией согласно Маркетинг-Плана.

Генеральная Структура — все

Консультанты Вашей организации до последнего уровня, расположенные в строго определенном порядке друг под другом: каждый Консультант имеет только одного Спонсора, лично пригласившего его в Компанию.

Спонсор — Консультант, развивающий свою структуру путем привлечения новых консультантов.

Регистрационный номер — индивидуальный компьютерный номер, присваиваемый Консультанту при регистрации.

1000 тан
ОС 1 000 - 3 000 тан
ОС 3

000 – 5 000 тан
ОС 5 000 – 8 000 тан
ОС 8 000 – 12 000 тан
ОС 12 000 – 15 000 тан
ОС 15 000 – 20 000 тан
ОС > 20 000 тан
ОС > 20 000 тан
ОС > 20 000 тан
ОС > 20 000 тан
ОС > 20 000 тан

1 ур. 100 тан
1 ур. 150 тан
1 ур. 200 тан (2 ур. 400 т)
1 ур. 300 тан (2 ур. 500 т)
1 ур. 400 тан (2 ур. 600 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 700 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 800 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 800 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 800 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 800 т)
1 ур. 500 тан (2 ур. 800 т)

МейТан для измерения стоимости товара, объемов личных закупок Консультантов,

структуры в целом. При расчете Бонуса 1 Тан =21 руб.
Личный объем закупок и продаж (ЛОП) — закупки и продажи, сделанные Консультантом лично в течение календарного месяца.
ЛОП=45 тан (бонус со структуры)
ЛОП=75 тан (для начинающего сетевика)

изложении и легко может быть

просчитан любым Консультантом.

не рискует при вхождении в бизнес, так как имеет

возможность начать свой бизнес без первоначального капитала. Для подписания соглашения и приобретения каталога достаточно и минимальной суммы (около 200 руб.)

между ценой консультанта и клиента, что позволяет уже на

первом этапе получать значительный доход.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

"подтягивать" Активных Консультантов из глубины в вышерасположенные уровни и,

соответственно, получать с них бонусы. Это позволяет увеличить заинтересованность лидеров работать с перспективными консультантами "с глубины".

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

входить в бизнес и получать бонус пропорционально вложенным усилиям.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

МП позволяет начинающим (до статуса СД) получать дополнительно со

всей структуры при условии ЛОП ≥ 75 тан. 2-ю часть МП можно назвать «Школа МЛМ-профессионализма», поскольку вознаграждаются усилия начинающих Консультантов по построению структуры.

по построению структуры. 3-ю часть МП можно назвать «Лидерской»,

поскольку в ней принимают участие профессионалы МЛМ, понимающие выгоды непрерывного построения и обновления своих структур, профессионально владеющие приемами МЛМ-бизнеса, умеющие транслировать свои знания и опыт нижестоящим Консультантам.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

Тан
Менеджерская Ветвь
Ветвь СД
По ОС Директорская
Ветвь. но

Ветвь не
содержит 3-х уровней!
Для подтверждения
статуса не считается!

Не Ветвь из
3-х уровней

согласованную систему взаимных мотиваций Консультантов всех уровней. Это позволяет

Консультантам, ориентированным на бизнес, активно строить структуры с целью получения высокого дохода.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

Компания берет на себя половину расходов Консультантов на полноценный

отпуск, начиная со статуса Директор.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

имеются выгодные условия для вступления в бизнес профессионалов МЛМ,

ранее не работавших в Компании («Президентский Грант»), а также поощрения TOP-лидеров Компании (ЗДД и выше) автомобилями марки «Ford Focus» и ««Фольксваген Jetta».

консультантам, предоставляя дополнительные стимулы для достижения высоких результатов в

бизнесе (ценные подарки, премии, отдых и путешествия, дополнительные скидки).

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ МАРКЕТИНГ– ПЛАНА КОМПАНИИ

открыла свои Представительства во всех крупных городах России и

городах Украины, Казахстана, Эстонии, Молдовы, Армении, где каждый консультант может приобрести продукт со скидкой, узнать все новости Компании. 2. Компания МейТан предоставляет эффективный инструмент работы — сайт компании и возможность работать в своем «персональном кабинете». 3. Компания регулярно разрабатывает и обновляет рекламные материалы: фильм о Компании, рекламные ролики, корпоративный журнал «Эпоха МейТан». 4. Специалистами Компании создана бесплатная система обучения, роста, развития и мотивации консультантов, которая позволяет добиться быстрого успеха в МейТан.

работы и нормы поведения, которым должен следовать каждый консультант.

Цель кодекса — создать систему взаимоотношений, которая отражает права и обязанности каждого консультанта, не ограничивает свободу его действий и создает оптимальные условия для гармоничного развития бизнеса.

Соблюдение «Этического кодекса Консультанта» позволяет:
регулировать деятельность консультанта Компании,
способствовать формированию положительной репутации консультанту в его взаимоотношениях с конечными потребителями и другими консультантами Компании,
способствует укреплению уже сложившегося имиджа Компании МейТан и всех Консультантов Сетевой Индустрии, как профессионалов в области продаж, деловой коммуникации, создания долгосрочных и доброжелательных взаимоотношений между людьми.

- 97 тан Объем 2-го уровня - 100 тан

Объем 3-го уровня - 301 тан ОС=97 тан + 100 тан + 301 тан = 498 тан
Расчет вознаграждения 1 – я часть МП В=97 тан Х 0.05 + 100 тан Х 0.06 + 301 тан Х 0.07 = 31.9 тан Х 21 руб. = 670 руб. (~3 484 тнг.) Ваш розничный доход = 700 руб. (~3 640 тнг.) Ваш доход за месяц составит 1370 руб. (~7 125 тнг.)

уровня - 104 тан Объем 2-го уровня - 251

тан Объем 3-го уровня - 602 тан Объем 4-го уровня - 1000 тан Объем 5-го уровня - 700 тан Объем 6-го уровня - 340 тан ОС = 2997 тан В структуре суммарный ОС АМ = 901 тан. суммарный ОС КК и суммы ЛО Консультантов без статуса = 2096 тан Расчет вознаграждения 1 – я часть МП В=104 тан Х 0.05 + 251 тан Х 0.06 + 602 тан Х 0.07 + 1000 тан Х 0.05 + 700 тан Х 0.05 = 147.4 тан Х 21 руб. = 3095 руб. (~ 16100 тнг.) 2-я часть МП В=901 тан Х 0.005 Х 21 руб. + 2096 Х 0.015 Х 21 руб. = 755 руб. (~3 950 тнг.) Итого В = 3095 + 755 = 3850 руб. (~20 000 тнг.) Ваш годовой доход – около 50 000 руб. (~ 260 000 тнг.)

уровня - 900 тан Объем 2-го уровня - 2600

тан Объем 3-го уровня - 5000 тан Объем 4-го уровня - 10200 тан Объем 5-го уровня - 13000 тан Объем 6-го уровня - 11300 тан Объем 7-го уровня - 2000 тан ОС = 45000 тан В структуре суммарный ОС ЛД = 39055 тан Расчет вознаграждения 1 – я часть МП В=900 тан Х 0.05 + 2600 тан Х 0.06 + 5000 тан Х 0.07 + 10200 тан Х 0.05 + 13000 тан Х 0.05 + 11300 тан Х 0.05 + 2000 тан Х 0.03 = 2336 тан Х 21 руб. = 49 056 руб. (~255 091 тнг.) 3-я часть МП В=39055 тан Х 0.03 Х 21 руб. + 5945 тан Х 0.07 Х 21 руб. = 33 344 руб. (~173 340 тнг.) Итого В = 49 056 + 33 344 = 82 400 руб. (~428 500 тнг.) Вы становитесь членом Клуба Миллионеров Компании МейТан.