Презентация на тему для педагогов на тему: Способы выхода из конфликтных ситуаций

«Яблочко и

червячок»

Закройте глаза.

Представьте на минуту, будто вы – яблоко. Спелое, сочное, красивое, ароматное, наливное яблоко, которое живописно висит на веточке. Все любуются вами, восхищаются. Вдруг откуда ни возьмись подползает к вам червяк и говорит:
«Сейчас я тебя буду есть!».

Что бы вы ответили червяку?

Откройте глаза и запишите свой ответ.

Слово «конфликт»

в переводе с латинского означает

«столкновение»

Нужны ли конфликты

с родителями?

Положительные стороны
Получение социального опыта
Нормализация морального состояния
Получение новой информации
Разрядка напряжённости
Помогает прояснить отношения
Стимулирует позитивные изменения

Отрицательные стороны
Настроение враждебности
Ухудшение социального самочувствия
Формализация общения
Умышленное и целенаправленное деструктивное поведение
Эмоциональные затраты
Ухудшение здоровья
Снижение работоспособности

способы выхода из конфликтной ситуации, проиллюстрируем их результатами нашего

упражнения

предконфликтной и конфликтной ситуации
Решать спорный вопрос в настоящем времени,

не упоминая прошлые обиды, конфликты.
Адекватно воспринимать, сознавать суть конфликта с точки зрения психологических механизмов – интересов, нужд, целей и задач сторон. Чаще задавать вопрос: «правильно ли я вас поняла?», это поможет избежать умственных барьеров.
Быть открытым в общении, доброжелательным и стремиться к созданию климата взаимного доверия.
Попробовать понять позицию оппонента «изнутри», поставив себя на его место.
Не говорить обидных, унижающих личное достоинство слов, не употреблять неутешительных эпитетов. Резкость вызывает резкость.
Уметь аргументировано высказывать свои намерения в случае неудовлетворения требований
В минуты торжества над другим давайте ему возможность «спасти себя», т.е. выйти из ситуации с достоинством.
Искореняя недостатки других людей, сделайте так, чтобы эти недостатки выглядели легко поправимыми.
 

конфликтной ситуации, необходимо знать и изучать свой собственный стиль

поведения в конфликтной ситуации.

жил мудрец, который так учил своих учеников:

-

Люди оскорбляют тремя способами. Они могут сказать, что ты глуп, могут назвать тебя рабом, могут назвать тебя бездарным. Если такое случилось с вами, вспомните простую истину:

Только дурак назовет дураком другого, потому что он знает, что значит быть дураком.
Только раб ищет раба в другом, это ему нужно для того, чтобы его жизнь в рабстве была не такой несчастной.
И только бездарь чужим безумием оправдывает то, что он не понимает сам.

Поэтому никогда ни на кого не обижайтесь и не оскорбляйте сами, чтобы не быть глупыми бездарными рабами.