Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Презенация на тему Конфликт

Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат. conflictus) столкновение. Понятие конфликта можно определить как противостояние разнополюсных точек зрения, взглядов на конкретную ситуацию. Чаще всего конфликт можно представить в сочетании трех основных компонентов:
Тема: «Проблема конфликта в социальной психологии» План:  1. Основные характеристики конфликтов. Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат. conflictus) столкновение.  Понятие Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат. conflictus) столкновение.  Конфликт М.Дойч разделил конфликты на:Конструктивные – возникают в результате расхождения мнения о решении Содержательная сторона конфликта: • конфликтующие стороны (конфликтанты); • зона разногласий; • конфликтная Динамика конфликта: 1. Этап предконфликтной ситуации. 2. Этап инцидента. 3. Развития Иллюзии, усиливающие интенсивность конфликта:  1. «Крайней альтернативы». 2. «Самооправдания». 3. «Зеркального восприятия». Стратегии поведения:Партнерство – ориентация на интересы оппонентаНапористость – ориентация на свои интересы Тактики поведения в конфликте:Противоборство (предпочтительное решение для себя)Компромисс (урегулирование разногласий путем уступок)Уступка Аспекты конфликта:содержательный - предмет и «деловая» направленность конфликта, содержание спора, деловые цели
Слайды презентации

Слайд 2 Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат.

Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат. conflictus) столкновение. Понятие

conflictus) столкновение. Понятие конфликта можно определить как противостояние разнополюсных

точек зрения, взглядов на конкретную ситуацию. Чаще всего конфликт можно представить в сочетании трех основных компонентов:

Слайд 3 Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат.

Во многих языках мира под конфликтом понимают (лат. conflictus) столкновение. Конфликт

conflictus) столкновение. Конфликт - противостояние разнополюсных точек зрения, взглядов

на конкретную ситуацию. Конфликт можно представить в сочетании трех основных компонентов:

Основан на противоречии.

Затрагивает значимые для участников ценности

Конфликт предполагает выяснение личных отношений, поиск отрицательных качеств оппонентов





Слайд 4 М.Дойч разделил конфликты на:
Конструктивные – возникают в результате

М.Дойч разделил конфликты на:Конструктивные – возникают в результате расхождения мнения о

расхождения мнения о решении конкретных задач и не затрагивают

личностные взаимоотношения.

Деструктивные – ведут к разобщению людей, вовлекая большое количество участников, способствует возникновению стрессов, психологического дискомфорта.




Слайд 5 Содержательная сторона конфликта: • конфликтующие стороны (конфликтанты); • зона разногласий; •

Содержательная сторона конфликта: • конфликтующие стороны (конфликтанты); • зона разногласий; •

конфликтная ситуация; • мотивы; • действия.


Слайд 6 Динамика конфликта: 1. Этап предконфликтной ситуации. 2. Этап инцидента. 3. Развития

Динамика конфликта: 1. Этап предконфликтной ситуации. 2. Этап инцидента. 3.

конфликта. 4. Этап кульминации конфликта. 5. Этап разрешения конфликта: - Цена конфликта ЦК=Э+Д+С (энергия,

время, силы). - Цена выхода из конфликта ЦВК=У-П (утраты, приобретения) 6. Постконфликтной ситуации

Слайд 7 Иллюзии, усиливающие интенсивность конфликта: 1. «Крайней альтернативы». 2. «Самооправдания». 3. «Зеркального

Иллюзии, усиливающие интенсивность конфликта: 1. «Крайней альтернативы». 2. «Самооправдания». 3. «Зеркального восприятия».

восприятия».


Слайд 8 Стратегии поведения:
Партнерство – ориентация на интересы оппонента
Напористость –

Стратегии поведения:Партнерство – ориентация на интересы оппонентаНапористость – ориентация на свои интересы

ориентация на свои интересы



Слайд 9 Тактики поведения в конфликте:
Противоборство (предпочтительное решение для себя)
Компромисс

Тактики поведения в конфликте:Противоборство (предпочтительное решение для себя)Компромисс (урегулирование разногласий путем

(урегулирование разногласий путем уступок)
Уступка (Одна сторона жертвует собственными интересами

в пользу другой)
Избегание (Стороны не пытаются тратить время на конфликт).
Сотрудничество (стороны находят наиболее приемлемое решение, превращаются из оппонентов в партнеров).

  • Имя файла: prezenatsiya-na-temu-konflikt.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0