ключевых принципах и подходах к управлению изменениями в коммерческой
организации. Развить у участников практический опыт и навыки использования различных методов и инструментов для осуществления изменений в своей компании.Задачи проведения тренинга:
1. Обучить основным нюансам организационных и управленческих мероприятий в рамках внедрения стратегических изменений.
2. Донести каскадирование программы изменений до всех сотрудников.
3. Сформировать приверженность сотрудников внедряемым изменениям в ходе совместного анализа проблем деятельности.
4.Обеспечить согласованность действий при практической реализации программы изменений.
