Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Англо-американська модель корпоративного управління

Содержание

Дана модель має розповсюдження в таких країнах: США. Велика Британія. Канада, Австралія, Нова Зеландія.
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and ChartsАНГЛО-АМЕРИКАНСЬКА МОДЕЛЬКОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ Дана модель має розповсюдження в таких країнах: США. Велика Британія. Канада, Австралія, Нова Зеландія. Standard (4:3)Учасниками реалізації такої моделі є: акціонери, керівники, рада директорів, біржі і уряд. Сутнісною характеристикою цієї моделі є: o Широке представництво індивідуальних і незалежних У структурі володіння акціями в моделі перевага надається індивідуальним і інституціональним інвесторам Моніторинг діяльності: переважно ринковий (за допомогою сигнальних функцій ринку фіктивного капіталу), а У складі Ради директорів інсайдери - особи, що працюють у корпорації або Стосовно законодавчої бази, то у США діють закони штату, федеральні закони, комісія У Великій Британії - парламентські акти, колегія з цінних паперів і інвестицій. До розкриття інформації існують такі вимоги: у США квартальний та річний звіт, У процесі діяльності акціонерних компаній є дії, що вимагають схвалення акціонерів: обрання Взаємини між учасниками: акціонери можуть здійснювати своє право голосу поштою або за Ворона МаріяСтудентка групи 54 ММОзСпеціальність “Менеджмент організації і адміністрування”
Слайды презентации

Слайд 2 Дана модель має розповсюдження в таких країнах: США.

Дана модель має розповсюдження в таких країнах: США. Велика Британія. Канада, Австралія, Нова Зеландія.

Велика Британія. Канада, Австралія, Нова Зеландія.

Слайд 3 Standard (4:3)

Учасниками реалізації такої моделі є: акціонери, керівники,

Standard (4:3)Учасниками реалізації такої моделі є: акціонери, керівники, рада директорів, біржі і уряд.

рада директорів, біржі і уряд.

Слайд 4 Сутнісною характеристикою цієї моделі є: o Широке представництво індивідуальних

Сутнісною характеристикою цієї моделі є: o Широке представництво індивідуальних і

і незалежних акціонерів (аутсайдерів). o Велика роль ринку фіктивного капіталу. o

Наявність інвестиційних і комерційних банків. o Чітко розроблена законодавча база.

Слайд 5 У структурі володіння акціями в моделі перевага надається

У структурі володіння акціями в моделі перевага надається індивідуальним і інституціональним

індивідуальним і інституціональним інвесторам (Велика Британія - 65 %,

США - 60 %).


Слайд 6 Моніторинг діяльності: переважно ринковий (за допомогою сигнальних функцій

Моніторинг діяльності: переважно ринковий (за допомогою сигнальних функцій ринку фіктивного капіталу),

ринку фіктивного капіталу), а форми фінансування: дистанційна - через

ринок цінних паперів. Перевага внутрішніх джерел фінансування.

Слайд 7 У складі Ради директорів інсайдери - особи, що

У складі Ради директорів інсайдери - особи, що працюють у корпорації

працюють у корпорації або тісно з нею зв'язані. Аутсайдери

- особи, прямо не зв'язані з корпорацією. Кількість - від 13 до 15 чоловік.

Слайд 8 Стосовно законодавчої бази, то у США діють закони

Стосовно законодавчої бази, то у США діють закони штату, федеральні закони,

штату, федеральні закони, комісія з цінних паперів і бірж

Слайд 9 У Великій Британії - парламентські акти, колегія з

У Великій Британії - парламентські акти, колегія з цінних паперів і інвестицій.

цінних паперів і інвестицій.

Слайд 10 До розкриття інформації існують такі вимоги: у США

До розкриття інформації існують такі вимоги: у США квартальний та річний

квартальний та річний звіт, що включає інформацію про директорів,

володіння ними акціями, зарплати, дані про акціонерів, що володіють більш як 5 % акцій, відомості про можливі злиття і поглинання, а у Великобританії - піврічні звіти.

Слайд 11 У процесі діяльності акціонерних компаній є дії, що

У процесі діяльності акціонерних компаній є дії, що вимагають схвалення акціонерів:

вимагають схвалення акціонерів: обрання директорів, призначення аудиторів, випуск акцій,

злиття, поглинання, зміни в статуті. У США акціонери не мають права голосувати за розміри дивідендів, у Великобританії це питання виноситься на голосування.

Слайд 12 Взаємини між учасниками: акціонери можуть здійснювати своє право

Взаємини між учасниками: акціонери можуть здійснювати своє право голосу поштою або

голосу поштою або за дорученням. Інституціональні інвестори стежать за

діяльністю корпорації (серед них інвестиційні фонди, аудитори).
  • Имя файла: anglo-amerikanska-model-korporativnogo-upravlіnnya.pptx
  • Количество просмотров: 84
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Считаем с ежиком
Следующая -

Похожие презентации

Заказ, приготовление, подача, прием заказа Заказ, приготовление, подача, прием заказа 102
Руководство: власть и партнерство Руководство: власть и партнерство 141
Организация труда и рабочего места Организация труда и рабочего места 131
Принципы гуманистического менеджмента Стивена Кови Принципы гуманистического менеджмента Стивена Кови 113
Управление бизнесом Управление бизнесом 106
Производственный менеджмент. 4.1. Организация производства Производственный менеджмент. 4.1. Организация производства 107
Стратегический менеджмент Стратегический менеджмент 121
Методическое обеспечения исследования мотивационной восприимчивости человеческих ресурсов Методическое обеспечения исследования мотивационной восприимчивости человеческих ресурсов 96
Методологии ИТ-консалтинга. Тестирование бизнес-процессов. (Лекция 15) Методологии ИТ-консалтинга. Тестирование бизнес-процессов. (Лекция 15) 119
Школы менеджмента Школы менеджмента 79
Рекомендации Генри Форда Рекомендации Генри Форда 104
ТОП-10 самых успешных бизнес-идей ТОП-10 самых успешных бизнес-идей 138
Для инвесторов. Foodmarket. Прямые поставки овощей и фруктов от производителей и их реализация Для инвесторов. Foodmarket. Прямые поставки овощей и фруктов от производителей и их реализация 114
Управление деловой карьерой Управление деловой карьерой 109
Сутність, роль та методологічні основи менеджменту Сутність, роль та методологічні основи менеджменту 101
История IBM: Рождение Голубого гиганта История IBM: Рождение Голубого гиганта 111
Управленческая деятельность. Учения об управлении Управленческая деятельность. Учения об управлении 120
Деловой туризм: Организация деловых туров Деловой туризм: Организация деловых туров 123
Управление технологическими инновациями Управление технологическими инновациями 143
Коммуникации в организации Коммуникации в организации 120
Социальная ответственность бизнеса Социальная ответственность бизнеса 108
Логістичний менеджмент в системі загального менеджменту. (Лекція 5) Логістичний менеджмент в системі загального менеджменту. (Лекція 5) 95
Инструменты управления эффективностью Инструменты управления эффективностью 101
Кроссворд по теме Методы менеджмента Кроссворд по теме Методы менеджмента 232
Анализ эффективности систем документационного обеспечения управления и деятельности организаций (детский сад №86 города Сыктывкара) Анализ эффективности систем документационного обеспечения управления и деятельности организаций (детский сад №86 города Сыктывкара) 100
Международный менеджмент Международный менеджмент 102
Введение. Формирование современного менеджмента Введение. Формирование современного менеджмента 111
Human resource management. (Session 7.10) Human resource management. (Session 7.10) 106
Управление проектами. Введение в управление проектами Управление проектами. Введение в управление проектами 138
Global HRM: Recruitment and Selection Global HRM: Recruitment and Selection 105