Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему педагога-психолога Работа педагога-психолога с педагогами согласно ФГОС ДО

Содержание

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования представляет собой совокупность обязательных требований к дошкольному образованию. ФГОС ДОподдержка разнообразия детства; сохранение уникальности и самоценности детства как важного этапа в общем развитии человека; Основные принципыличностно-развивающий и гуманистический характер взаимодействия
Работа педагога – психолога с педагогами ДОУ согласно ФГОС ДОПрезентацию подготовила:педагог - Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования представляет собой совокупность обязательных требований к ФГОС ДОкоммуникативно-личностное развитие познавательно-речевое развитие художественно-эстетическое развитие физическое развитие Цель психологической службы ДОУ – создание условий для сопровождения и развития как субъектов Одной из приоритетных линий в работе психологов ДОУ – является работа с педагогами. Новые задачи педагога-психолога можно объединить в две основные:он должен оценивать результаты введения Педагоги-психологи реализуют различные виды работы с коллективом детского сада, способствующие улучшению собственного Тестирование, анкетирование Консультации Занятия-треннинги !эмоциональное выгорание  Под «эмоциональном выгоранием» мы понимаем синдром, развивающийся на фоне Синдром эмоционального выгорания–это долговременная стрессовая реакция, возникающая в связи со спецификой профессиональной деятельности. Факторы, влияющие на возникновение СЭВ :  Низкий социально-психологический статус  Неблагополучная психологическая атмосфера в коллективе  Причины возникновения СЭВ у педагогов:Неумение регулировать собственные эмоциональные состояния;Высокая эмоциональная включенность в Причины возникновения СЭВ у педагогов:Неблагоприятные социальные условия и психологическая обстановка на рабочем Причины возникновения СЭВ у педагогов:Ответственность перед начальством, родителями;Отсутствие навыков коммуникации и умения Стадии профессионального выгорания: 1стадияПриглушение эмоций, сглаживание остроты чувств и свежести переживания;Исчезновение положительных Профилактика эмоционального выгоранияВо-вторых:Опыт успешного преодоления профессионального стресса;Высокая мобильность;Общительность, самостоятельность.В-третьих:Способность формировать и поддерживать Способы саморегуляцииСмех, юмор;Размышление о хорошем, приятном;Рассматривание цветов в помещении, пейзажа за окном, Упражнение на релаксацию Выделяйте достаточно времени для сна, отдыха, размышлений;Памятка педагогу Постарайтесь сохранять благоприятный распорядок Спасибозавнимание
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3 Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования представляет собой

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования представляет собой совокупность обязательных требований

совокупность обязательных требований к дошкольному образованию.
ФГОС ДО
поддержка разнообразия

детства;
сохранение уникальности и самоценности детства
как важного этапа в общем развитии человека;

Основные принципы


личностно-развивающий и гуманистический характер
взаимодействия взрослых (родителей
(законных представителей),
педагогических и иных работников) и детей;


уважение личности ребенка;



реализация программы в формах, специфических для детей
данной возрастной группы,
прежде всего в форме игры, познавательной
и исследовательской деятельности,
в форме творческой активности, обеспечивающей
художественно-эстетическое развитие ребенка.




Слайд 4 ФГОС ДО




коммуникативно-личностное развитие
познавательно-речевое развитие
художественно-эстетическое развитие
физическое

ФГОС ДОкоммуникативно-личностное развитие познавательно-речевое развитие художественно-эстетическое развитие физическое развитие

развитие


Слайд 5 Цель психологической службы ДОУ – создание условий для сопровождения

Цель психологической службы ДОУ – создание условий для сопровождения и развития как

и развития как субъектов образовательного процесса, так и учреждения

в целом.

Психологическое
сопровождение
воспитательно-
образовательного
процесса ДОУ.

Проведение индивидуальной
работы с детьми с учетом их
индивидуально-психологических
особенностей в воспитательно
-образовательном процессе
ДОУ и семье.


Содействие
развитию
образовательного
учреждения
в целом.

Задачи


Слайд 6 Одной из приоритетных линий в работе психологов ДОУ

Одной из приоритетных линий в работе психологов ДОУ – является работа с педагогами.

– является работа с педагогами.


Слайд 7 Новые задачи педагога-психолога можно объединить в две основные:
он

Новые задачи педагога-психолога можно объединить в две основные:он должен оценивать результаты

должен оценивать
результаты введения
новых
образовательных
стандартов


.
через взаимодействие
с

администрацией, педагогами, родителями,
чтобы совершенствовать
образовательные траектории каждого ребенка





Слайд 8 Педагоги-психологи реализуют различные виды работы с коллективом детского

Педагоги-психологи реализуют различные виды работы с коллективом детского сада, способствующие улучшению

сада, способствующие улучшению собственного эмоционального состояния педагогов, снятию напряженности,

усилению внимания к психологическим аспектам работы с детьми.

Слайд 9 Тестирование,
анкетирование

Тестирование, анкетирование

Слайд 10 Консультации

Консультации

Слайд 11 Занятия-треннинги

Занятия-треннинги

Слайд 12 !
эмоциональное
выгорание
Под «эмоциональном выгоранием» мы

!эмоциональное выгорание  Под «эмоциональном выгоранием» мы понимаем синдром, развивающийся на

понимаем синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий

к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов воспитателя, возникших в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки» или «освобождения» от них.

Слайд 13 Синдром
эмоционального
выгорания

–это долговременная стрессовая реакция, возникающая в

Синдром эмоционального выгорания–это долговременная стрессовая реакция, возникающая в связи со спецификой профессиональной деятельности.

связи со спецификой профессиональной деятельности.


Слайд 14 Факторы, влияющие на возникновение СЭВ :
 
Низкий
социально-психологический

Факторы, влияющие на возникновение СЭВ :  Низкий социально-психологический статус  Неблагополучная психологическая атмосфера в коллективе 

статус 
Неблагополучная
психологическая
атмосфера в коллективе 


Слайд 15 Причины возникновения СЭВ у педагогов:



Неумение регулировать собственные эмоциональные

Причины возникновения СЭВ у педагогов:Неумение регулировать собственные эмоциональные состояния;Высокая эмоциональная включенность

состояния;

Высокая эмоциональная включенность в деятельность - эмоциональная перегрузка;

Необходимость творческого

отношения к своей профессиональной деятельности;

Слайд 16
Причины возникновения СЭВ у педагогов:
Неблагоприятные социальные условия и

Причины возникновения СЭВ у педагогов:Неблагоприятные социальные условия и психологическая обстановка на

психологическая обстановка на рабочем месте;

Отсутствие четкой связи между процессом

обучения и получаемым результатом;

Загруженность в течении рабочего дня;


Слайд 17 Причины возникновения СЭВ у педагогов:
Ответственность перед начальством, родителями;

Отсутствие

Причины возникновения СЭВ у педагогов:Ответственность перед начальством, родителями;Отсутствие навыков коммуникации и

навыков коммуникации и умения выходить из трудных ситуаций общения

с детьми, их родителями.


Слайд 18 Стадии профессионального выгорания:
1
стадия
Приглушение эмоций, сглаживание остроты чувств

Стадии профессионального выгорания: 1стадияПриглушение эмоций, сглаживание остроты чувств и свежести переживания;Исчезновение

и свежести переживания;
Исчезновение положительных эмоций;
Возникновение состояния тревожности и неудовлетворенности.

2
стадия
Возникновение

недоразумений с коллегами;
Проявление антипатии, а затем вспышек раздражения по отношению к коллегам.

3
стадия

Изменение представлений о ценностях жизни, эмоционального отношения к миру;
Безразличие ко всему.


Слайд 19 Профилактика
эмоционального выгорания
Во-вторых:
Опыт успешного преодоления профессионального стресса;
Высокая мобильность;
Общительность,

Профилактика эмоционального выгоранияВо-вторых:Опыт успешного преодоления профессионального стресса;Высокая мобильность;Общительность, самостоятельность.В-третьих:Способность формировать и

самостоятельность.

В-третьих:
Способность формировать и поддерживать в себе позитивные, оптимистичные установки

и ценности.

Во-первых:
Хорошее здоровье и сознательная целенаправленная забота о своем физическом состоянии (занятие спортом, здоровый образ жизни);
Высокая самооценка и уверенность в себе и своих возможностях.


Слайд 20 Способы саморегуляции
Смех, юмор;

Размышление о хорошем, приятном;

Рассматривание цветов в

Способы саморегуляцииСмех, юмор;Размышление о хорошем, приятном;Рассматривание цветов в помещении, пейзажа за

помещении, пейзажа за окном, фотографий;

Купание (реальное или мысленное) в

солнечных лучах;

Вдыхание свежего воздуха, чтение любимых книг;

Высказывание похвалы или комплиментов кому-либо просто так.


Слайд 21 Упражнение на релаксацию
"Источник"

Упражнение на релаксацию

Слайд 23 Выделяйте достаточно времени для сна, отдыха, размышлений;

Памятка педагогу

Выделяйте достаточно времени для сна, отдыха, размышлений;Памятка педагогу Постарайтесь сохранять благоприятный


Постарайтесь сохранять благоприятный распорядок вашей жизни.

Старайтесь смотреть на вещи

оптимистично;

Найдите время, чтобы побыть наедине с собой;

Не позволяйте окружающим требовать от вас слишком многого;

Не старайтесь делать вид, что Вам нравится то, что Вам не нравится;

Старайтесь реже говорить «я это не смогу сделать»;

Следите за питанием и фигурой;

Позволяйте себе «маленькие женские радости»;

Не забывайте, что вы красивы.


  • Имя файла: prezentatsiya-pedagoga-psihologa-rabota-pedagoga-psihologa-s-pedagogami-soglasno-fgos-do.pptx
  • Количество просмотров: 127
  • Количество скачиваний: 0