Презентация на тему Виртуальное сообщество ВЕДРОО

образовательных организаций и их заместителей
Андреева Е.Б., Исмагилов Р.Т., Кукушкина

Н.Г., Лаврова Я.А., Лавская Е.В., Лоскутова О.В., Мамин М.В., Мусабеков О.Ж., Мусабекова С.В., Некрасов А.С., Никитина Е.Ю.,Сатрутдинова Е.А., Фатеева Я.С., Филипова Н.М.

Базовая организация:
МАОУ «Спасская СОШ» Томского района

Разработчики проекта:

организаций и их заместителей.
Задачи:
Организовать рабочую группу по вопросам

проекта;
Изучить имеющийся опыт в области виртуальных профессиональных объединений в сфере образования;
Разработать модель виртуальной площадки "ВЕДРОО" (сайт в сети Интернет).
Разработать план совместных событий в рамках сетевого взаимодействия по вопросам информационной поддержки молодых управленцев;
Проинформировать целевую аудиторию о запуске Проекта, привлечь участников
Организовать работу виртуальной площадки
Провести мониторинг реализации проекта
Организовать совместную работу с ТОИПКРО
Отслеживать результаты совместной сетевой деятельности путем проведения ежеквартальных мониторингов эффективности.

их заместителей виртуальной площадки консультационной поддержки, создающей условия:
возможности оперативного

дистанционного взаимодействия «молодых» и опытных руководителей ОО и их заместителей;
возможности привлечения компетентных кадров для консультирования по «острым» вопросам;
позволяющей эффективно взаимодействовать в режиме онлайн, своевременно решая управленческие проблемы.

путем оперативного консультирования опытными руководителями.
Положительная динамика уровня взаимодействия опытных

управленцев с молодыми.
Повышение качества работы управленческих кадров.
Создание сайта виртуального сообщества.

взаимодействие как опытных руководителей образовательных организаций и их заместителей,

так и молодых и начинающих управленцев в сфере образования.
Работа данной площадки предполагает две стадии. Первая стадия направлена на работу среди ОО г. Томска и Томского района, предполагающую самоорганизацию. Вторая стадия – совместная работа площадки со смежными образовательными организациями на уровне региона (ДОО г. Томска, ДОО Томской области, ТОИПКРО, РЦРО, ИМЦ) с возможностью выхода на всероссийский канал.
Главный принцип реализации проекта – максимизация качественного оказания взаимопомощи при условии минимизация затрат на работу площадки.
Для достижения цели настоящего проекта необходимо реализовать перечень мероприятий в рамках системы сетевого партнёрства и ряд мероприятий, совместных с внешними партнерами.

сокращают расходы на оплату штрафов за счёт повышения уровня

своих компетенций. Сокращаются расходы образовательной организации за счёт грамотного распоряжения финансовыми средствами.