Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Групповая дифференциация и лидерство

Дифференциация – разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений.Социальный статус – место члена группы в иерархии внутригруппового общественного мнения.
Групповая дифференциация и лидерство Дифференциация – разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе межличностных Факторы, влияющие на дифференциацию в группевид группы (формальная, неформальная); степень сплоченности; личностный Понятие лидера и руководителяОбщее:«Ведущие». Подчинение коллектива. Психологическая деятельностьРазличия:По происхождению: лидер выдвигается стихийно, Лидерские роли (Модель 50-х гг. ХХ в.) Лидерские роли (Модель по Л.И.Уманскому) Лидерские роли Стили лидерстваСтиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния на Стили лидерстваСтили лидерства:Демократический лидер:Советуется с коллегамиПоощряет их инициативуПрислушивается к их аргументамОриентируется на Стили лидерстваСтили лидерства:Либеральный. Задает общее направление работы Не принимает активного участия в
Слайды презентации

Слайд 2


Слайд 3 Дифференциация – разделение группы на участников, занимающих различное

Дифференциация – разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе

положение в системе межличностных отношений.
Социальный статус – место члена

группы в иерархии внутригруппового общественного мнения.

Слайд 4 Факторы, влияющие на дифференциацию в группе
вид группы (формальная,

Факторы, влияющие на дифференциацию в группевид группы (формальная, неформальная); степень сплоченности;

неформальная);
степень сплоченности;
личностный состав;
система ценностей и установок;


полезные дела.

Слайд 5 Понятие лидера и руководителя
Общее:
«Ведущие».
Подчинение коллектива.
Психологическая деятельность
Различия:
По

Понятие лидера и руководителяОбщее:«Ведущие». Подчинение коллектива. Психологическая деятельностьРазличия:По происхождению: лидер выдвигается

происхождению: лидер выдвигается стихийно, а руководитель назначается.
По деятельности:

лидер действует самостоятельно, руководитель целенаправленно, под контролем социальных структур.
По сфере деятельности: лидер руководит малой группой, руководитель представляет малую группу в более широкой социальной системе. По руководству: лидер опирается в первую очередь на авторитет (моральные санкции), руководитель имеет более широкие санкции


Слайд 6 Лидерские роли (Модель 50-х гг. ХХ в.)

Лидерские роли (Модель 50-х гг. ХХ в.)

Слайд 7 Лидерские роли (Модель по Л.И.Уманскому)

Лидерские роли (Модель по Л.И.Уманскому)

Слайд 8 Лидерские роли

Лидерские роли

Слайд 9 Стили лидерства
Стиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером

Стили лидерстваСтиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния

для оказания влияния на остальных членов группы.
Стили лидерства:
Авторитарный лидер:
Устанавливает

жесткую дисциплину
Четко распределяет обязанности
Не прислушивается к мнению членов группы
Не устраивает дискуссий
навязывает свое мнение

Слайд 10 Стили лидерства
Стили лидерства:
Демократический лидер:
Советуется с коллегами
Поощряет их инициативу
Прислушивается

Стили лидерстваСтили лидерства:Демократический лидер:Советуется с коллегамиПоощряет их инициативуПрислушивается к их аргументамОриентируется

к их аргументам
Ориентируется на мнение группы
Проводит обсуждение задач
Часть полномочий

делегирует другим членам группы
Анархический лидер:
Не предъявляет требований
Принимает все предложения членов группы

  • Имя файла: gruppovaya-differentsiatsiya-i-liderstvo.pptx
  • Количество просмотров: 100
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Отчёт по практике
Следующая - Happy New Year