Презентация на тему Оформление заявлений по личному составу

это документы, характеризующие правовую, трудовую и служебную деятельность работников

организации. Они создаются в результате трудовых отношений, возникающих между учреждениями и сотрудниками.

карточки и т.п

с просьбой о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении

отпуска.

трафаретном бланке, разработанном на данном предприятии,
Реквизиты заявления,
Название вида документа,
Дата,
Адресат,
От

кого направлено,
Текст,
подпись.

устраивается сотрудник название структурного подразделения куда принят на работу

могут быть указаны условия приема датой заявления является дата его составления .
Секретарь должен иметь образец оформления заявления.
Заявление подшивается в личное дело сотрудника левое поле должно быть не менее 3 см.
Заявление об отпуске переводе или увольнения оформляется с теми же реквизитами об приеме на работу.
В место адреса жительство указывается при необходимости структурного подразделения
Тексты заявлений о предоставлении учебного отпуска по беременности и родов должны содержать указание на наличии необходимости документов. В таких случаях предоставляется в место с заявлений Личная карточка Т-2
Личная карточка формы Т-2 – это основной документ по учету персонала предприятия оформляется на всех сотрудников.
Заполняется в одном экземпляре рукописным или машинописным способом.
Без ошибок и исправлений.

Военный билет
Документы об образовании
Страховое свидетельство (пенсионное)
Свидетельство

о поставке на учет в налоговую службу (инн)

кого (Ф.И.О., адрес);
наименование вида документа;
текст;
дата составления;
подпись.

приеме на работу,
с просьбой об увольнении,
с просьбой

о переводе на другую должность и т.д.

Особенность заявления о переводе на другую должность - в адресате сотрудник указывает занимаемую в данный момент должность, а в тексте - причины перевода. Заявления о предоставлении учебного отпуска, отпуска по беременности и родам и т.п. должны содержать в тексте указания на соответствующие документы.