Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Как пеодолеть моббинг/буллинг в отряде

Содержание

СловарьБуллинг (от англ. bully – хулиган, драчун, насильник) – психологический террор, избиение, травля одного человека другим.Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли члена коллектива группой лиц. Эти действия отличает от одномоментных вспышек агрессии долговременность
ЦЕЛЬ МОББИНГА – ОБУЧЕНИЕ МОЛОДОГО ПОТОМСТВА ТОМУ, КАК МОЖНО КОЛЛЕКТИВНО ПРОТИВОСТОЯТЬ ВРАГУ. СловарьБуллинг (от англ. bully – хулиган, драчун, насильник) – психологический террор, избиение, травля Моббинг от англ. to mob -грубить, нападать толпой, травитьПонятие «моббинг» было введено Стереотипы гоненияПроявляется школьный моббинг/травля в виде психологических притеснений, происходящих на протяжении длительного Как определить, что ребенка травятРебенок замкнутый, угнетенный, плаксивый.Ребенок не может сосредоточиться.Ребенок часто Роли Инициаторы/агрессорыПомощники инициаторовНаблюдателиЖертвыЗащитники жертвы Особенности моббинга/буллинга в отрядеСобирается новый коллектив и очень мало времени на узнавание.Ребята Действия вожатых на раннем этапеНеобходимо очень быстро узнать детей и понять, кто ТрудностиВожатые часто не имеют возможности поддерживать контакт с родителями.Вожатые создают впечатление о Как узнать о ребенке больше на раннем этапеАнкетыОбщая беседа – знакомство, разговор Особенно обращать внимание на состояние детей с особым потребностями, выяснить у них, Что должен сделать вожатый, чтобы первым узнать о травлеВ первой беседе рассказать Главные качества вожатогоУмение видеть и слышать, наблюдая за словами и действиями детей.Умение Ситуация 1: «Он шагает не в ногу»Ребенок не хочет выполнять то, что Действия вожатого. Ситуация №11. При всем отряде скажет ребенку, что он «не Действия вожатого. Ситуация №1Поговорит с ребенком с глазу на глаз и попробует Ситуация №2: «Улитки»Мальчик 9 лет не хотел участвовать в жизни отряда. Он Что делать?Узнать, как и когда возник этот интерес к улиткам.Попросить его подготовить Использовать ситуацию №2Детям нужно было объяснять, что мальчик интересуется улитками и, возможно, Ситуация №3Вожатый узнают, что в отряде не любят одну девочку и пытаются Что должен сделать вожатый. Ситуация №3.Поговорить с девочкой и узнать, в чем Изабель Арсено. Джейн, лис и я Изабель Арсено. Джейн, лис и я Ситуация №4. ДискриминацияВ отряде есть дети с другим цветом кожи или просто Что нужно делать? Ситуация №4Объяснить детям в отряде, что такое дискриминация. Вспомнить
Слайды презентации

Слайд 2 Словарь
Буллинг (от англ. bully – хулиган, драчун, насильник) –

СловарьБуллинг (от англ. bully – хулиган, драчун, насильник) – психологический террор, избиение,

психологический террор, избиение, травля одного человека другим.
Моббинг (от англ. mob — толпа) —

форма психологического насилия в виде травли члена коллектива группой лиц. Эти действия отличает от одномоментных вспышек агрессии долговременность воздействия и цели: подчинить, сломать, унизить, избавиться.

Слайд 3 Моббинг от англ. to mob -грубить, нападать толпой,

Моббинг от англ. to mob -грубить, нападать толпой, травитьПонятие «моббинг» было

травить
Понятие «моббинг» было введено в 1963 году автрийским зоопсихологом Конрадом

Лоренцем . Он называл моббингом феномен группового нападения нескольких мелких животных на более крупного противника. Термин получил известность среди исследователей после публикации в 1972 году работы шведского врача П.Хайнемана , который сравнивал жестокое поведение детей по отношению к сверстникам с агрессивным поведением животных и называл его моббингом .
В современном значении термин был впервые употреблен шведским исследователем психологии труда Х.Лейменном , изучавшим в начале 80-х годов XX века особенности поведения людей в коллективе . Х.Лейменн назвал отмеченный феномен моббингом и охарактеризовал его как «психологический террор», который включает систематически повторяющееся враждебное и неэтичное отношение одного или нескольких людей, направленное против другого человека.

Слайд 4 Стереотипы гонения
Проявляется школьный моббинг/травля в виде психологических притеснений,

Стереотипы гоненияПроявляется школьный моббинг/травля в виде психологических притеснений, происходящих на протяжении

происходящих на протяжении длительного времени и включающих в себя:

насмешки, высмеивание, присвоение кличек, обзывание;
шлепки, подзатыльники, нанесение ударов, избиение, порча и отнимание вещей и денег;
отказ от общения, игры, сидеть за одной партой, гулять, приглашать на дни рождения; объявление бойкота.


Слайд 5 Как определить, что ребенка травят
Ребенок замкнутый, угнетенный, плаксивый.
Ребенок

Как определить, что ребенка травятРебенок замкнутый, угнетенный, плаксивый.Ребенок не может сосредоточиться.Ребенок

не может сосредоточиться.
Ребенок часто накидывает на голову одеяло или

прячется где-то, находится в стороне.
Ребенок плохо идет на контакт и не отвечает на вопросы.
Ребенка не поздравляют с днем рождения.
Ребенок стесняется новых вещей и боится привлечь к себе внимание новым рюкзаком или курткой, новой прической.
Вещи ребенка часто портят, либо он слишком часто их «теряет».
У ребенка частые головные боли или боли в желудке. Он иногда испуганно замирает , задерживая дыхание.
Ребенок отказывается принимать участие в мероприятиях.
Старается держаться ближе к взрослым.

Слайд 6 Роли 
Инициаторы/агрессоры
Помощники инициаторов
Наблюдатели
Жертвы
Защитники жертвы

Роли Инициаторы/агрессорыПомощники инициаторовНаблюдателиЖертвыЗащитники жертвы

Слайд 7 Особенности моббинга/буллинга в отряде
Собирается новый коллектив и очень

Особенности моббинга/буллинга в отрядеСобирается новый коллектив и очень мало времени на

мало времени на узнавание.
Ребята судят друг о друге по

первым проявлениям или внешности.
Этот «эффект» первого восприятия и определяет дальнейшее «принятие» или «непринятие» ребенка отрядом.
Очень быстро устанавливается иерархия в отряде.

Слайд 8 Действия вожатых на раннем этапе
Необходимо очень быстро узнать

Действия вожатых на раннем этапеНеобходимо очень быстро узнать детей и понять,

детей и понять, кто на что «способен».
Правильно провести знакомство

между ребятами.
Узнать как можно больше о том, что им нравится и не нравится делать, что у них получается лучше всего.
Определить «лидера» и возможного «аутсайдера» отряда.
Внимательно наблюдать за формированием дружеских групп и действиями «лидера»/»лидеров».
Подружиться с «лидером» и «аутсайдером». Возложить на них определенные миссии, наделить их полномочиями.

Слайд 9 Трудности
Вожатые часто не имеют возможности поддерживать контакт с

ТрудностиВожатые часто не имеют возможности поддерживать контакт с родителями.Вожатые создают впечатление

родителями.
Вожатые создают впечатление о ребенке со слов ребенка и

его первым проявлениям.
Вожатым необходимо очень быстро принимать решения, чтобы не допустить развития моббинга.

Слайд 10 Как узнать о ребенке больше на раннем этапе
Анкеты
Общая

Как узнать о ребенке больше на раннем этапеАнкетыОбщая беседа – знакомство,

беседа – знакомство, разговор по душам о сотрудничестве.
Индивидуальная беседа

с каждым ребенком (может проходить в течение всей смены в несколько этапов).



Слайд 11
Особенно обращать внимание на состояние детей с особым

Особенно обращать внимание на состояние детей с особым потребностями, выяснить у

потребностями, выяснить у них, что им нравится делать и

что они умеют лучше всего делать и дать им поручения, которые бы соответствовали их склонностям.
Особое внимание обратить на ребят из «группы риска» - всех тех, кто чем-то отличается от остальных.

Слайд 12 Что должен сделать вожатый, чтобы первым узнать о

Что должен сделать вожатый, чтобы первым узнать о травлеВ первой беседе

травле
В первой беседе рассказать детям, что такое моббинг, вспомнить

книги/фильмы, которые они могли читать/видеть и четко обозначить свою позицию по проблеме, предупредив, что не допустит, чтобы отдых был испорчен.
Установить доверительные отношения с активными ребятами и теми, кто любит получать поручения.
Рассказать о себе во время знакомства. И, в том числе, о своих трудностях, которые пришлось в детстве преодолевать и об успешном их преодолении.
Обратить внимание ребят на то, что очень многие люди в их возрасте во всем мире оказываются в такой ситуации и выйти из нее помогают, друзья и старшие товарищи, которым доверяют, поэтому писатели пишу об этом книги.
Четко сформулировать мысль о том, что дети смогут с ним поделиться всеми своими проблемами, он поможет их решить.

Слайд 13 Главные качества вожатого
Умение видеть и слышать, наблюдая за

Главные качества вожатогоУмение видеть и слышать, наблюдая за словами и действиями

словами и действиями детей.
Умение оценивать невербальную коммуникацию.
Умение проявлять деликатность

и такт в общении с детьми, не вынося на общий разговор то, что можно сказать с глазу на глаз.
Умение быстро реагировать, не откладывая реакцию «на потом».
Умение стать для детей за короткий срок авторитетным человеком и старшим другом.

Слайд 14 Ситуация 1: «Он шагает не в ногу»
Ребенок не

Ситуация 1: «Он шагает не в ногу»Ребенок не хочет выполнять то,

хочет выполнять то, что выполняет весь отряд. Он предпочитает

читать или гулять в одиночестве или с другом, отвечая вожатому, что «приехал отдыхать».

Слайд 15 Действия вожатого. Ситуация №1
1. При всем отряде скажет

Действия вожатого. Ситуация №11. При всем отряде скажет ребенку, что он

ребенку, что он «не должен быть лучше других и

не должен претендовать на особое положение, а должен подчиняться общей дисциплине».
Пригрозит, что расскажет родителям.
Пригрозит, что оставит без обеда/ужина/экскурсии/спортивных соревнований/дискотеки.
Просто пригрозит.
Начнет высмеивать перед отрядом: «он у нас исключительный. Поэтому давайте его исключим из нашей интересной жизни».
Возьмет «паузу» и даст ребенку время на отдых и акклиматизацию, предупредив его о том, через некоторое время попросит и его пойти навстречу его просьбам.
Будет игнорировать с другими ребятами такое поведение, не включая его в интересные мероприятия, но через некоторое время предложить ему, как бы между прочим, выступить или помочь вожатому .

Слайд 16 Действия вожатого. Ситуация №1
Поговорит с ребенком с глазу

Действия вожатого. Ситуация №1Поговорит с ребенком с глазу на глаз и

на глаз и попробует узнать, что ребенку нравится делать,

что получается у него лучше всего и придумает ему такое дело/даст поручение/наделит миссией или ролью, которая бы ему нравилась.
Доверительно скажет, что он обязан в силу своей должности организовывать ребят и всех видеть и каждому находить дело. Поэтому попросит ребенка помочь ему найти ему дело.


Слайд 17 Ситуация №2: «Улитки»
Мальчик 9 лет не хотел участвовать

Ситуация №2: «Улитки»Мальчик 9 лет не хотел участвовать в жизни отряда.

в жизни отряда. Он ничем не интересовался, не помогал

ребятам. Однажды, он стал собирать улиток, сажать их в банки и кормить. И этот процесс его по-настоящему захватил. Его стали подтравливать всем отрядом за то, что улитки расползлись и пугали других детей. Разгорался конфликт и намечалась травля.  Мальчик уперся и не хотел входить в положение тех, кому не нравилось просыпаться с улиткой на подушке. Ребенок не виноват в этой ситуации. Кто виноват? Что делать?

Слайд 18 Что делать?
Узнать, как и когда возник этот интерес

Что делать?Узнать, как и когда возник этот интерес к улиткам.Попросить его

к улиткам.
Попросить его подготовить рассказ об улитках для отряда,

показать, чем питаются, какой след оставляют на руке или почему эта слизь используется в косметологии.
Детям нужно было объяснять, что мальчик интересуется улитками и, возможно, в будущем станет ученым, который будет изучать мозг улиток, среду их обитания.



Слайд 19 Использовать ситуацию №2

Детям нужно было объяснять, что мальчик

Использовать ситуацию №2Детям нужно было объяснять, что мальчик интересуется улитками и,

интересуется улитками и, возможно, в будущем стане всем отрядом,

в конце концов, можно было бы подумать, что сделать, чтобы они не расползались. Можно было даже объявить День улиток в отряде, переплавив негативную энергию детей в благотворное взаимодействие, позволяющее каждому "предъявиться" в пределах своих возможностей т ученым, который будет изучать мозг улиток, среду их обитания. Можно было дать шанс ребенку гордиться своим новым увлечением и тем, что никто не умеет управляться с улитками лучше, чем он. И он гордился бы собой и, скорее всего, послушал вожатого, который ему мог предложить закрывать банки марлей с резинками и ограничить число улиток.

Слайд 20 Ситуация №3
Вожатый узнают, что в отряде не любят

Ситуация №3Вожатый узнают, что в отряде не любят одну девочку и

одну девочку и пытаются сделать так, чтобы она перешла

в другой отряд или переселилась в другую комнату.

Слайд 21 Что должен сделать вожатый. Ситуация №3.
Поговорить с девочкой

Что должен сделать вожатый. Ситуация №3.Поговорить с девочкой и узнать, в

и узнать, в чем причина гонений. Посоветовать ей, как

себя вести в этой ситуации.
Поговорить с лидерами той группы, которая травит, и узнать причину.
Придумать такое общее дело, в котором можно было бы задействовать талант девочки или ее знания.
Наделить ее особыми полномочиями.
Загрузить детей так, чтобы они с ног валились.
Пригрозить, что если узнает, что травля продолжается, то лишит всех чего-то важного и интересного.
Соберет отряд и расскажет о моббинге/буллинге.
Соберет отряд на фильм «Чучело» или расскажет им о замечательной книге Изабель Арсено «Джейн, лис и я», показывая иллюстрации и рассказывая о б удивительном жанре – комиксах и об их разновидностях. Жанр этой книги – не совсем комикс, но текста мало и рисунки в ней играют важную роль. Обсудить книгу. Попросить создать свой рассказ о жизни в комнате и нарисовать его. Как нарисовать одиночество? Как нарисовать грусть?
Рассказать о книге Анники Тор «Правда или последствия» ( девичья ситуация). Дать почитать. Обсудить.
Рассказать о книге Дэвида Алмонда «Огнеглотатель» ( ситуация «новенького» и защиты собственного достоинства).
Рассказать о книге Д.Палассио «Чудо», если объект травли ребенок с особым возможностями.

Слайд 23 Изабель Арсено. Джейн, лис и я

Изабель Арсено. Джейн, лис и я

Слайд 24 Изабель Арсено. Джейн, лис и я

Изабель Арсено. Джейн, лис и я

Слайд 25 Ситуация №4. Дискриминация
В отряде есть дети с другим

Ситуация №4. ДискриминацияВ отряде есть дети с другим цветом кожи или

цветом кожи или просто – Другие. Их начинают игнорировать

и издеваться над их непохожестью.

  • Имя файла: kak-peodolet-mobbingbulling-v-otryade.pptx
  • Количество просмотров: 156
  • Количество скачиваний: 0