Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Технология коммуникативного обучения

Коммуникативная деятельность в обученииПередачаУсвоениеОбъёмКачествоОтсутствие избыточности Информация
«Обучение в сотрудничестве»Коммуникативная деятельность в обучении Коммуникативная деятельность в обученииПередачаУсвоениеОбъёмКачествоОтсутствие избыточности Информация Из историиИдея обучение в сотрудничестве (cooperative learning) появилась в 20-х гг ХХ Главная идея обучения в сотрудничестве – учиться вместе, а не просто что-то ОБУЧЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ СОТРУДНИЧЕСТВАОбучение в команде (Р.Славин)Учимся вместе (Д. Джонсон, Р.Джонсон)Групповые Основная идея всех вариантов: общность цели и задач;индивидуальная ответственность и равные возможности Признаки обучения в командеГрупповые целиУспех всей группыНе сделать что-то вместе, а познать Как организовать обучение в малых группах?1. Планировка помещения (не для «слушания», а Как организовать обучение в малых группах?8. План работы для каждой группы, распределение обучение учащихся умениям работать в группах, советоваться с товарищами, не нарушая Особенности метода «Ажурная пила» форма работы на уроке – работа в группах Организация урокаизучение и усвоение данного материала в группе«встреча экспертов» - каждый член
Слайды презентации

Слайд 2
Коммуникативная деятельность
в обучении
Передача
Усвоение
Объём
Качество
Отсутствие избыточности
Информация

Коммуникативная деятельность в обученииПередачаУсвоениеОбъёмКачествоОтсутствие избыточности Информация

Слайд 3 Из истории
Идея обучение в сотрудничестве (cooperative learning) появилась

Из историиИдея обучение в сотрудничестве (cooperative learning) появилась в 20-х гг

в 20-х гг ХХ в.
Разработка технологии обучения в малых

группах началась в 1970-е годы (элемент прагматического подхода в образовании Дж. Дьюи)
В 1980-е г.г. идеология обучения в сотрудничестве была разработана тремя группами американских педагогов (университет Дж. Хопкинса – Р. Славин, университет Миннесота Р. Джонсон и Д. Джонсонс, Калифорния – группа Дж. Аронсона) и группой Ш. Шаран из Тель-Авивского университета, Израиль

Слайд 4 Главная идея обучения в сотрудничестве – учиться вместе,

Главная идея обучения в сотрудничестве – учиться вместе, а не просто

а не просто что-то выполнять вместе

Обучение в сотрудничестве рассматривается

как метод обучения. Он предусматривает совокупность некоторых приёмов, объединенных общей логикой познавательной и организационной деятельности учащихся, которая позволяет реализовать основополагающие принципы данного метода

Слайд 5 ОБУЧЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ СОТРУДНИЧЕСТВА
Обучение в команде
(Р.Славин)
Учимся

ОБУЧЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ СОТРУДНИЧЕСТВАОбучение в команде (Р.Славин)Учимся вместе (Д. Джонсон,

вместе
(Д. Джонсон, Р.Джонсон)
Групповые
исследования
(Шломо Шаран)
Подумай - поделись
с

партнером
(Спенсер Каган)

Метод экспертов
(«Пила»)
(Эл.Аронсон)

Малые группы сотрудничества




Совместное обучение в малых
группах-командах
Обучение в команде на основе игры
Индивидуальное обучение в команде
Обучение в сотрудничестве чтению и
творческому сочинению




Слайд 6 Основная идея всех вариантов:
общность цели и задач;
индивидуальная

Основная идея всех вариантов: общность цели и задач;индивидуальная ответственность и равные

ответственность и равные возможности для всех учащихся;
накопительная оценка (построение

собственного рейтинга ученика);
свободное общение в группе;
свободное общение с учителем.

Слайд 7 Признаки обучения в команде
Групповые цели
Успех всей группы
Не сделать

Признаки обучения в командеГрупповые целиУспех всей группыНе сделать что-то вместе, а

что-то вместе, а познать что-то вместе
Команда отвечает за каждого

ученика
Индивидуальная ответственность
Равные возможности для каждого ученика в достижении успеха
Групповые награды
Ученик соревнуется сам с собой



Слайд 8 Как организовать обучение в малых группах?
1. Планировка помещения

Как организовать обучение в малых группах?1. Планировка помещения (не для «слушания»,

(не для «слушания», а для учения).
2. Психологическая подготовка учеников

(взаимодействовать в группе, работать активно, помогать друг другу, радоваться общим успехам).
3. Чётко продуманный план урока.
4. Ясная учебно-познавательная цель урока.
5. Разнообразные виды деятельности на уроке.
6. Широкий спектр средств обучения, учебных материалов.
7. Разделение класса на группы (в зависимости от пунктов №3-6).

Слайд 9 Как организовать обучение в малых группах?
8. План работы

Как организовать обучение в малых группах?8. План работы для каждой группы,

для каждой группы, распределение обязанностей, «сценарий» работы.
9. Оценка ставится

одна на всю группу.
10. Помощь группам со стороны учителя (в зависимости от группы, учитель направляет её работу или просто консультирует).
11. Активное общение в группах и с учителем, организация дискуссий.
12. Интеграция работы групп в обычную сетку урока самыми разными способами.
13. Задача учителя не «уличить» ученика в незнании или неумении, а «научить».


Слайд 10 обучение учащихся умениям работать в группах, советоваться

обучение учащихся умениям работать в группах, советоваться с товарищами, не

с товарищами, не нарушая общей рабочей тишины на уроке,

умение распределить задания между членами группы таким образом, чтобы был учтён темп работы и возможности каждого
воспитание у учащихся самостоятельности, активности, умения сотрудничать с другими при выполнении общего дела, формирование социальных качеств личности

Метод «Ажурная пила» - Jigsaw


Слайд 11 Особенности метода «Ажурная пила»
форма работы на уроке

Особенности метода «Ажурная пила» форма работы на уроке – работа в

– работа в группах одинаковых по количественному составу
групповая

познавательная деятельность учащихся на уроке – дифференцированная
внутригрупповое обсуждение содержания задания и совместное усвоение материала

  • Имя файла: tehnologiya-kommunikativnogo-obucheniya.pptx
  • Количество просмотров: 98
  • Количество скачиваний: 0