Презентация на тему Самооценка и уровень притязаний

Мы представляем себя, когда появляемся в новой компании, поступаем

в институт, устраиваемся на работу.
Цель презентации — создать у людей благоприятное впечатление о себе. Психологи считают, что впечатление о человеке складывается в первую минуту общения с ним. И почти всегда оказывается верным. Испортить хорошее впечатление легко: для этого надо регулярно опаздывать на важные встречи, нарушать договоренности, безвкусно одеваться, говорить невпопад и т.д. Исправить плохое впечатление намного сложнее.

минут десять раз по -разному ответьте на вопрос :

«Кто Я?» Записывайте ответы так, как они приходят вам в головы.

Это измерительный прибор, который всегда с собой. Большинство методик,

которые вам встретятся в этой книге, также основаны на самооценке. Поэтому так важно, чтобы прибор был точный. Иначе полученная информация будет недостоверна и приведет к неправильному решению.

шкале.
1 2 3 4 5 Ум 6

7 8 9 10
1 2 3 4 5 Доброта 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 Красота 6 7 8 9 10

(красный, желтый, синий) , на которых должен написать имена

трех одноклассников, которых он считает первыми в номинациях «Самый умный»( красный) , «Самый добрый» (желтый), «Самый красивый» (синий).

формулой счастья:

Успех
Самооценка Уровень притязаний

минут по- разному ответьте на вопрос: «Что такое успех?»