Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Как предотвратить конфликты

Содержание

Как предотвратить конфликты?
Эпиграф«Те, кто не могут сварить суп, заваривают кашу». Как предотвратить конфликты? Психологический опыт Люди хотели развить в себе качества: уверенности, решительности — 46 Психологический опытА вот окружающим людям все хотели бы добавить: доброты, человечности — А что такое конфликт? Конфликт — это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми. Как вы думаете, чем обусловлено возникновение конфликта? Упражнение  «Облака» Один из способов  предупреждения конфликтов – «мягкое противостояние» - это решительное возражение, высказанное Ситуации: 1. Ира обижена: - Вчера ты, Витя, шел мне навстречу и 2. Настя говорит: «Вовсе не обязательно здороваться со всеми знакомыми. Вот 3. Тебя обозвали. Твоя реакция? а) Отделаюсь шуткой (демонстративно раскланяюсь 4. Вам не нравится, что ваш сосед по парте никогда не 5. В твоей компании все курят. Ты не хочешь начинать. 6. На перемене ты дал другу свой новенький, только что купленный Проигрывание ситуаций 1. Вам в киоске сказали, что у них горячие пирожки, вы 2. Приятель сообщил, что рассказал кому-то вашу тайну… 3. Подруга взяла у вас на вечер ваши любимые брюки, а Игра «Комплимент» Игра «Речевой этикет» 1. Назовите слова приветствия. 2. Выскажите просьбу. 3. Какими Сценка Тест: «Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации?»Если подобным образом Ключ к тесту Копилка добрых советов Совет первый. Относитесь к другим людям так, как хотели Людей неинтересных в мире нет. Их судьбы — как истории планет. У Итоговое упражнение «Подарок» «Человек, который совершает не очень хороший поступок, рискует остаться в
Слайды презентации

Слайд 2 Как
предотвратить конфликты?

Как предотвратить конфликты?

Слайд 3 Психологический опыт
Люди хотели развить в себе качества:

Психологический опыт Люди хотели развить в себе качества: уверенности, решительности —



уверенности, решительности — 46 % опрошенных
выдержки, уравновешенности —

30 %
целеустремленности, силы воли — 30 %
терпимости — 12 %
доброжелательности — 10 %


Слайд 4 Психологический опыт

А вот окружающим людям все хотели бы

Психологический опытА вот окружающим людям все хотели бы добавить: доброты, человечности

добавить:

доброты, человечности — 50 % опрошенных

честности, порядочности — 30 %
взаимопонимания, сочувствия — 22 %
терпимости — 16 %
щедрости — 12 %


Слайд 5 А что такое
конфликт?

А что такое конфликт?

Слайд 6 Конфликт — это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность,

Конфликт — это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми.

страх, ненависть между людьми.


Слайд 7 Как вы думаете, чем обусловлено возникновение
конфликта?

Как вы думаете, чем обусловлено возникновение конфликта?

Слайд 8 Упражнение  «Облака»

Упражнение  «Облака»

Слайд 9 Один из способов  предупреждения конфликтов – «мягкое противостояние» -

Один из способов  предупреждения конфликтов – «мягкое противостояние» - это решительное возражение,

это решительное возражение, высказанное в мягкой форме. Так можно

отстоять свою позицию, и не обидеть другого человека.

Другой способ называется «конструктивное предложение» - это попытка найти компромисс, т.е. выход, который мог бы устроить всех.

Слайд 10 Ситуации:

Ситуации:

Слайд 11 1. Ира обижена:
- Вчера ты, Витя,

1. Ира обижена: - Вчера ты, Витя, шел мне навстречу

шел мне навстречу и не поздоровался. Это невежливо.

Витя удивлен:
- А почему я должен здороваться? Ты меня первая увидела, вот бы и поздоровалась.

Кто прав?

Слайд 12 2. Настя говорит: «Вовсе не обязательно здороваться

2. Настя говорит: «Вовсе не обязательно здороваться со всеми знакомыми.

со всеми знакомыми. Вот у нас соседка такая вредная,

что я не хочу ей здоровья желать. Что же мне, притворяться?» Права ли Настя?

Слайд 13 3. Тебя обозвали. Твоя реакция?
а)

3. Тебя обозвали. Твоя реакция? а) Отделаюсь шуткой (демонстративно раскланяюсь

Отделаюсь шуткой (демонстративно раскланяюсь и поблагодарю за «хорошие» слова).


б) Отблагодарю тем же (обзову).
в) Пожалуюсь старшим.

Слайд 14 4. Вам не нравится, что ваш сосед

4. Вам не нравится, что ваш сосед по парте никогда

по парте никогда не носит в школу учебников и

пользуется вашими. Как будете действовать.

Слайд 15 5. В твоей компании все курят.

5. В твоей компании все курят. Ты не хочешь начинать.

Ты не хочешь начинать. Но ребята смеются над тобой.

Как тебе быть?»

Слайд 16 6. На перемене ты дал другу свой

6. На перемене ты дал другу свой новенький, только что

новенький, только что купленный мобильный телефон. Он вышел с

ним в коридор, а ты остался в классе. Когда ты вышел в коридор, то увидел, что друг собирает с пола разломанный корпус твоего телефона. Оказывается, его толкнули пробегающие мимо ребята, и он уронил телефон, а сам он ни в чем не виноват. Ты знаешь, что тебя будут ругать родители. Что делать? Как не испортить отношения с другом? Как объяснить все родителям?

Слайд 17 Проигрывание ситуаций

Проигрывание ситуаций

Слайд 18 1. Вам в киоске сказали, что у

1. Вам в киоске сказали, что у них горячие пирожки,

них горячие пирожки, вы купили, но пирожок оказался холодным.

Вы возвращаете пирожок продавцу и говорите…

Слайд 19 2. Приятель сообщил, что рассказал кому-то вашу

2. Приятель сообщил, что рассказал кому-то вашу тайну…

тайну…


Слайд 20 3. Подруга взяла у вас на вечер

3. Подруга взяла у вас на вечер ваши любимые брюки,

ваши любимые брюки, а наутро возвращает их надорванными. Вы

говорите…

Слайд 21 Игра «Комплимент»

Игра «Комплимент»

Слайд 22 Игра «Речевой этикет»

1. Назовите слова приветствия.
2. Выскажите

Игра «Речевой этикет» 1. Назовите слова приветствия. 2. Выскажите просьбу. 3.

просьбу.
3. Какими словами лучше всего начать знакомство?
4.

Как принято извиняться в культурном обществе?
5. Есть ли несколько слов утешения и ободрения у тебя в запасе?
6. Слова благодарности.
7. Как попрощаться, чтобы людям было приятно вновь встретить тебя?

Слайд 23 Сценка

Сценка

Слайд 24 Тест: «Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации?»
Если

Тест: «Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации?»Если подобным

подобным образом ведете себя: 

часто – 3 балла
от случая к

случаю – 2 балла
редко – 1 бал

Слайд 25 Ключ к тесту

Ключ к тесту

Слайд 26 Копилка добрых советов
Совет первый. Относитесь к другим

Копилка добрых советов Совет первый. Относитесь к другим людям так, как

людям так, как хотели бы, чтобы они относились к

вам. (Как вы это понимаете?)

Совет второй. Помните о законе «отзеркаливания»: как вы к людям — так и они к вам. (Что необходимо сделать, чтобы «отзеркаливать» лучшее?)

Совет третий. Замечайте в людях только хорошее. Во всех людях без исключения. (Как вы понимаете этот совет?)

Совет четвертый. Не обижайтесь. (В чем смысл этого совета?)

Совет пятый. «Но, отходя ко сну, спроси себя, кого и чем порадовал ты за день?» (Как вы понимаете эти стихотворные строки?)

Слайд 27

Людей неинтересных в мире нет.
Их судьбы —

Людей неинтересных в мире нет. Их судьбы — как истории планет.

как истории планет.
У каждой все особое, свое,
И

нет планет, похожих не нее.
(Е. Евтушенко.)

Слайд 28 Итоговое упражнение «Подарок»

Итоговое упражнение «Подарок»

Слайд 29 «Человек, который совершает не очень хороший

«Человек, который совершает не очень хороший поступок, рискует остаться в

поступок, рискует остаться в одиночестве и вызвать осуждение окружающих.

И наоборот, бывают поступки, которые возвышают людей в глазах других. И в том, и в другом, находясь перед выбором, прежде чем что-то сделать, подумай о последствиях. И пусть решение окажется верным».

  • Имя файла: kak-predotvratit-konflikty.pptx
  • Количество просмотров: 82
  • Количество скачиваний: 0