Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Увеличение продаж цветочного бизнеса

Содержание

https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей
«Увеличение продаж цветочного бизнеса»Мастер-класс Кудасов ПётрПРОРЫВ!!!!Капитанка - Флот2016Система достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб5 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Стратегия:Событие, качественно улучшающие возможности сообщества ПрорываДостаток:Ставим дополнительные финансовые цели всем https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Теплота общения с близкими:Семейный / Родительский деньЯркость жизни:Самое яркое событие https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиПодведение итогов:20го ноября Лидеры Штабов передают согласованный список критериев 4х Вопросы?https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей Кудасов Пётр8-920-056-9944Система достижения личных целей
Слайды презентации

Слайд 2 https://vk.com/kudasov.petr
Обратная связь от капитанов
Система достижения личных целей

https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей

Слайд 3 https://vk.com/kudasov.petr
Система достижения личных целей

https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей

Слайд 4 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб5 задачи

– штаб
5 задачи до конца 2016го года
Система достижения личных

целей

Слайд 5 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи

– штаб
4 задачи до конца 2016го года

Свой Лидер
Свой Администратор
Свой

Казначей
Свой Дед Мороз

Система достижения личных целей

Слайд 6 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи

– штаб
4 задачи до конца 2016го года

Свой Лидер
Свой Администратор
Свой

Казначей
Свой Дед Мороз

Задача:
Собрать за неделю команду с Лидером и физическим Штабом
Подготовить и защитить План активностей, достигающих Результата

Система достижения личных целей

Слайд 7 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Результаты:

Стратегия:
Событие, качественно улучшающие возможности сообщества Прорыва

Достаток:
Ставим

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Стратегия:Событие, качественно улучшающие возможности сообщества ПрорываДостаток:Ставим дополнительные финансовые цели

дополнительные финансовые цели всем членам команды до конца курса

и задача: заработать доп дохода свыше 500 000 рублей на команду (подтверждения)


Система достижения личных целей

Слайд 8 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Результаты:

Теплота общения с близкими:
Семейный / Родительский

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Теплота общения с близкими:Семейный / Родительский деньЯркость жизни:Самое яркое

день

Яркость жизни:
Самое яркое событие встречи всех потоков 1 декабря



Гордость Прорыва
Команда Прорыва-2016 – пример для Гордости




Система достижения личных целей

Слайд 9 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Подведение итогов:

20го ноября Лидеры Штабов передают

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиПодведение итогов:20го ноября Лидеры Штабов передают согласованный список критериев

согласованный список критериев 4х

Новый Год Прорыва организуют 4

Флота и на нём происходит голосование за победу в каждой номинации

Каждый новый поток Прорыва происходит переизбрание Лидера Флота и начинается борьба за новых участников в команду Флота

Система достижения личных целей

Слайд 10 Вопросы?
https://vk.com/kudasov.petr
Система достижения личных целей

Вопросы?https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей
  • Имя файла: uvelichenie-prodazh-tsvetochnogo-biznesa.pptx
  • Количество просмотров: 92
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Рисуем в координатной плоскости
Следующая - Тонкий лед

Похожие презентации

Технологии и модели процесса разработки управленческих решений. (Лекция 3) Технологии и модели процесса разработки управленческих решений. (Лекция 3) 115
Основы бизнес-планирования предпринимательской деятельности Основы бизнес-планирования предпринимательской деятельности 136
Маркетинг взаимоотношений с потребителями (МВП) Маркетинг взаимоотношений с потребителями (МВП) 95
Методологические основы лизинга Методологические основы лизинга 112
Юридический менеджмент: ключевые понятия Юридический менеджмент: ключевые понятия 168
Проектирование административной процедуры Проектирование административной процедуры 91
Рабочее место секретаря Рабочее место секретаря 142
Особенности речевого этикета при телефонном разговоре Особенности речевого этикета при телефонном разговоре 106
Кризис-менеджер Кризис-менеджер 116
Организационная структура управления финансами предприятия Организационная структура управления финансами предприятия 114
Как навести порядок в собственном бизнесе Как навести порядок в собственном бизнесе 116
Менеджмент. Практика и технология управления Менеджмент. Практика и технология управления 159
Публичный выступления Публичный выступления 146
Петля качества. Цикл Делинга Петля качества. Цикл Делинга 254
Для менеджеров рекламного агентства Для менеджеров рекламного агентства 100
Инновационное предпринимательство Инновационное предпринимательство 148
Анализ состояния нормирования труда в организации Анализ состояния нормирования труда в организации 105
Управление персоналом Управление персоналом 107
Менеджмент разработки программных изделий Менеджмент разработки программных изделий 112
МГУ имени М.В.Ломоносова. Экономический факультет. Магистратура - Менеджмент МГУ имени М.В.Ломоносова. Экономический факультет. Магистратура - Менеджмент 111
Построение бизнес-модели по шаблону (практические занятия). Построение бизнес-модели по шаблону (практические занятия). 116
Создание и продвижение новой торговой марки одежды Создание и продвижение новой торговой марки одежды 104
Евент-менеджмент Евент-менеджмент 111
Офис как рабочее место Офис как рабочее место 118
Функционирование редакционного коллектива. Системность, ритмичность, цикличность Функционирование редакционного коллектива. Системность, ритмичность, цикличность 126
Оценка результативности сотрудников Оценка результативности сотрудников 90
Сущность и специфика делового этикета Сущность и специфика делового этикета 120
Процессный подход в управлении Процессный подход в управлении 138
Менеджмент Менеджмент 177
АСУП. Управление предприятием. Управление качеством продукции АСУП. Управление предприятием. Управление качеством продукции 123