Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Child Planet

Содержание

«Мы короли своего королевства! Эта страна называется детство!»
CHILDPLANET «Мы короли своего королевства! Эта страна называется детство!» ООО «Child Planet» Средний уровень технической оснащенности производства Вновь создаваемая организация Стабильное финансовое состояние Нас 200 человек Высший уровень квалификации персонала Линейная организационная структура Руководитель организацииPR-менеджерКулхантерХудожник по моделиро-ванию одеждыЗам. по маркетингуЗам. по производствуЗам. Цели:1. Лидирующее место на рынке детских товаров2. Получение прибыли3. Удовлетворение потребностей потребителя Лидирующее место Получение прибыли Помещения для производства и продажи продукции Оборудование Товары для производства Персонал Удовлетворение потребностейпотребителяСоздание необходимого потребителю и качественного товара Установление порога цен Функции HR-менеджера Расчет потребности в персонале(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер, швея, закройщик) Подбор персонала(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер, швея, закройщик) Тестирование персонала(определение профессионального и культурного уровня) Обучение персонала(повышение профессионального и культурного уровня) Составление плана развития, профессионального и карьерного роста сотрудников(повышение квалификации) Мотивация персонала(социальные программы и компенсационные пакеты) Организация оценки персонала Внутренняя коммуникация(урегулирование конфликтов, организация и работа внутренних СМИ) Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2

Слайд 3 «Мы короли своего королевства! Эта страна называется детство!»

«Мы короли своего королевства! Эта страна называется детство!»

Слайд 4

Слайд 5 ООО «Child Planet»

ООО «Child Planet»

Слайд 6 Средний уровень технической оснащенности производства

Средний уровень технической оснащенности производства

Слайд 7 Вновь создаваемая организация

Вновь создаваемая организация

Слайд 8 Стабильное финансовое состояние

Стабильное финансовое состояние

Слайд 9 Нас 200 человек

Нас 200 человек

Слайд 10 Высший уровень
квалификации персонала

Высший уровень квалификации персонала

Слайд 11 Линейная организационная структура
Руководитель организации
PR-менеджер
Кулхантер
Художник по моделиро-ванию одежды
Зам.

Линейная организационная структура Руководитель организацииPR-менеджерКулхантерХудожник по моделиро-ванию одеждыЗам. по маркетингуЗам. по

по маркетингу
Зам. по производству
Зам. по финансам
Зам. по HR-менеджменту
Швея
Закройщик
Главный

бухгалтер

Слайд 12 Цели:
1. Лидирующее место на рынке детских товаров

2. Получение

Цели:1. Лидирующее место на рынке детских товаров2. Получение прибыли3. Удовлетворение потребностей потребителя

прибыли

3. Удовлетворение потребностей потребителя

Слайд 13 Лидирующее место

Лидирующее место

Слайд 14 Получение прибыли
Помещения для производства и продажи продукции

Получение прибыли Помещения для производства и продажи продукции Оборудование Товары для производства Персонал

Оборудование

Товары для производства

Персонал

Слайд 15 Удовлетворение потребностей
потребителя
Создание необходимого потребителю
и качественного товара

Удовлетворение потребностейпотребителяСоздание необходимого потребителю и качественного товара Установление порога цен

Установление порога цен

Слайд 16 Функции HR-менеджера

Функции HR-менеджера

Слайд 17 Расчет потребности в персонале
(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер,

Расчет потребности в персонале(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер, швея, закройщик)

швея, закройщик)

Слайд 18 Подбор персонала
(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер, швея, закройщик)

Подбор персонала(кулхантер, PR-менеджер, главный бухгалтер, дизайнер, швея, закройщик)

Слайд 19 Тестирование персонала
(определение профессионального и культурного уровня)

Тестирование персонала(определение профессионального и культурного уровня)

Слайд 20 Обучение персонала
(повышение профессионального и культурного уровня)

Обучение персонала(повышение профессионального и культурного уровня)

Слайд 21 Составление плана развития, профессионального
и карьерного роста сотрудников
(повышение

Составление плана развития, профессионального и карьерного роста сотрудников(повышение квалификации)

квалификации)

Слайд 22 Мотивация персонала
(социальные программы и компенсационные пакеты)

Мотивация персонала(социальные программы и компенсационные пакеты)

Слайд 23 Организация оценки персонала

Организация оценки персонала

Слайд 24 Внутренняя коммуникация
(урегулирование конфликтов, организация и работа внутренних СМИ)

Внутренняя коммуникация(урегулирование конфликтов, организация и работа внутренних СМИ)
  • Имя файла: child-planet.pptx
  • Количество просмотров: 73
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Культура России 16 века
Следующая - Тарас бульбаН.В.Гогаль

Похожие презентации

Метрологическое обеспечение АЗС Метрологическое обеспечение АЗС 129
История компании Крынiца История компании Крынiца 113
Гипотезы по соотношению культур ООО Балтэнергомаш и ООО НК Телеформ Гипотезы по соотношению культур ООО Балтэнергомаш и ООО НК Телеформ 71
Заказ, приготовление, подача, прием заказа Заказ, приготовление, подача, прием заказа 101
Фестиваль Фестиваль 86
Газета отряда предпринимателей Газета отряда предпринимателей 104
Классификация потребностей по А.Маслоу Классификация потребностей по А.Маслоу 128
Стандарты работы сотрудника службы приема и размещения Стандарты работы сотрудника службы приема и размещения 133
Сущность управления производством Сущность управления производством 129
Организация подбора и адаптации персонала Организация подбора и адаптации персонала 124
Понятие и сущность инфраструктуры менеджмента Понятие и сущность инфраструктуры менеджмента 155
Маркетинг торговли Маркетинг торговли 98
Планирование и управление карьерой работников предприятия Планирование и управление карьерой работников предприятия 112
Описание организации: внутренняя и внешняя среда Описание организации: внутренняя и внешняя среда 126
Как закончить проект и безболезнено перевести его в состояние legacy Как закончить проект и безболезнено перевести его в состояние legacy 83
Оптимизация цепей поставок в логистических системах Оптимизация цепей поставок в логистических системах 143
Стратегия фирмы. (Лекция 7) Стратегия фирмы. (Лекция 7) 97
Основы управленческого консультирования Основы управленческого консультирования 202
Международный менеджмент Международный менеджмент 135
Производственная программа и производственная мощность фирмы Производственная программа и производственная мощность фирмы 91
Фактори реалізації стратегії підприємства Фактори реалізації стратегії підприємства 83
Персональная концепция времени Персональная концепция времени 136
Корпоративная культура и ее влияние на эффективность управления персоналом Корпоративная культура и ее влияние на эффективность управления персоналом 123
Рекламная кампания туроператора Рекламная кампания туроператора 142
Анализ эффективности систем документационного обеспечения управления и деятельности организаций (детский сад №86 города Сыктывкара) Анализ эффективности систем документационного обеспечения управления и деятельности организаций (детский сад №86 города Сыктывкара) 99
Конкурсный отбор персонала Конкурсный отбор персонала 114
Кроссворд по теме Методы менеджмента Кроссворд по теме Методы менеджмента 231
Бизнес-идея: концепция, анализ и презентация Бизнес-идея: концепция, анализ и презентация 131
Индивидуальный проект “Новый год 2018” Индивидуальный проект “Новый год 2018” 82
Структура индивидуальной образовательной программы Структура индивидуальной образовательной программы 127