Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Працездатність і дієздатність працівника

Содержание

План1. Працездатність і дієздатність: а) дієздатність (здатність до діяльності); б) працездатність людини.2. Поняття умов праці, їх оцінка: а) умови праці; б) шкідливі фактори умов праці.3. Безробіття та його форми: а) економічно активне населення; б) показник «Норма безробіття»; в) причини безробіття; г) форми безробіття.
Виконали: Ткачук К., Жук І., Дядюра Д., Волошин К., Брилаха А.,Бондар А., План1. Працездатність і дієздатність:	а) дієздатність (здатність до діяльності);	б) працездатність людини.2. Поняття умов ДієздатністьУмови праціПрофесійний ризикЕкономічно активне населенняПоказник «Норма безробіття»Робоча силаДобровільне безробіттяВимушене безробіттяФрикційне безробіттяОсновні терміни Будь-яка діяльність людини заснована на його дієздатності і працездатності.Дієздатність- це здатність до Вирішити поставлені перед собою завдання людина може, використовуючи свою працездатність, яка динамічна Працездатність   Працездатність людини змінюється не тільки протягом робочого дня, але Економічні показники    До економічних показників відносяться кількість виробленої продукції Фізичні показники До фізіологічних показників можна віднести зміна частоти серцевих скорочень, швидкість Поняття умов праці, їх оцінка Умови праці - це сукупність факторів виробничого *Санітарно-гігієнічні; *Психофізіологічні; *Умови безпеки праці; *Естетичні умови; *Соціально-психологічні умови.Виділяють кілька груп Причини безробіття:- структурні зрушення в економіці;- економічний спад (депресія);- політика уряду в Виділяють кілька форм безробіття:Добровільна форма – працівник відмовляється займати запропоноване йому робоче Вимушена – працівник відмовляється займати запропоноване йому робоче місце у зв’язку з Фрикційна – виникає в результаті регіонального, професійного та вікового переміщення працівників. Список використаної літератури:Основна:1.http://epi.cc.ua/rabotosposobnost-trudosposobnost-deesposobnost-23315.html.2.http://epi.cc.ua/statya-svoboda-ogranichenie.html.ДОДАТКОВА:1. http://epi.cc.ua/bezrabotitsa-formyi.html.*2.http://epi.cc.ua/ponyatie-usloviy-truda-23274.html. Дякуємо за          		увагу !
Слайды презентации

Слайд 2 План
1. Працездатність і дієздатність:
а) дієздатність (здатність до діяльності);
б)

План1. Працездатність і дієздатність:	а) дієздатність (здатність до діяльності);	б) працездатність людини.2. Поняття

працездатність людини.
2. Поняття умов праці, їх оцінка:
а) умови праці;
б)

шкідливі фактори умов праці.
3. Безробіття та його форми:
а) економічно активне населення;
б) показник «Норма безробіття»;
в) причини безробіття;
г) форми безробіття.

Слайд 3 Дієздатність
Умови праці
Професійний ризик
Економічно активне населення
Показник «Норма безробіття»
Робоча сила
Добровільне

ДієздатністьУмови праціПрофесійний ризикЕкономічно активне населенняПоказник «Норма безробіття»Робоча силаДобровільне безробіттяВимушене безробіттяФрикційне безробіттяОсновні терміни

безробіття
Вимушене безробіття
Фрикційне безробіття


Основні терміни


Слайд 4 Будь-яка діяльність людини заснована на його дієздатності і

Будь-яка діяльність людини заснована на його дієздатності і працездатності.Дієздатність- це здатність

працездатності.
Дієздатність-
це здатність до діяльності, яка характеризує діяльність людини

з якісної сторони.
У процесі праці людина здатна безмежно створювати матеріальні і духовні цінності, ставлячи перед собою різні цілі і досягаючи їх різними способами.

Слайд 5 Вирішити поставлені перед собою завдання людина може, використовуючи

Вирішити поставлені перед собою завдання людина може, використовуючи свою працездатність, яка

свою працездатність, яка динамічна протягом робочого дня.



Слайд 6 Працездатність
Працездатність людини змінюється не тільки

Працездатність  Працездатність людини змінюється не тільки протягом робочого дня, але

протягом робочого дня, але і протягом тижня, місяця, року.

Працездатність характеризується цілою низкою показників: економічними і фізіологічними.

Слайд 7 Економічні показники
До економічних показників відносяться кількість виробленої

Економічні показники  До економічних показників відносяться кількість виробленої продукції за

продукції за кожну годину роботи, середній час, що витрачається

на виготовлення одиниці продукції; кількість бракованих виробів за годину роботи та ін.

Слайд 8 Фізичні показники
До фізіологічних показників можна віднести зміна

Фізичні показники До фізіологічних показників можна віднести зміна частоти серцевих скорочень,

частоти серцевих скорочень, швидкість зорової реакції, тобто ті показники,

які характеризують зміну фізіологічного стану людського організму.

Слайд 9 Поняття умов праці, їх оцінка
Умови праці -

Поняття умов праці, їх оцінка Умови праці - це сукупність факторів

це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що

впливають на працездатність і здоров'я працівника.

Слайд 10 *Санітарно-гігієнічні; *Психофізіологічні; *Умови безпеки праці; *Естетичні умови; *Соціально-психологічні умови.
Виділяють кілька груп

*Санітарно-гігієнічні; *Психофізіологічні; *Умови безпеки праці; *Естетичні умови; *Соціально-психологічні умови.Виділяють кілька

умов праці:
Економічно активне населення - це працездатне і яке

хоче працювати населення країни.


Працездатне населення можна розділити на три категорії:
Працюючі (зайняті);
Не працюють, але активно шукають роботу (безробітні);
Співробітники і не шукають роботу.


Слайд 11 Причини безробіття:
- структурні зрушення в економіці;
- економічний спад

Причини безробіття:- структурні зрушення в економіці;- економічний спад (депресія);- політика уряду

(депресія);
- політика уряду в галузі оплати праці;
- сезонні зміни

виробництва окремих галузей економіки;
- зміни в демографічній структурі населення;
- природні катаклізми.

Робоча сила - це загальна чисельність зайнятих і безробітних.


Слайд 12 Виділяють кілька форм безробіття:
Добровільна форма – працівник відмовляється

Виділяють кілька форм безробіття:Добровільна форма – працівник відмовляється займати запропоноване йому

займати запропоноване йому робоче місце у зв’язку з якими-небудь

особистими перевагами.

Слайд 13 Вимушена – працівник відмовляється займати запропоноване йому робоче

Вимушена – працівник відмовляється займати запропоноване йому робоче місце у зв’язку

місце у зв’язку з встановленням заробітної плати нижче точки

рівноваги.

Слайд 14 Фрикційна – виникає в результаті регіонального, професійного та

Фрикційна – виникає в результаті регіонального, професійного та вікового переміщення працівників.

вікового переміщення працівників.


Слайд 15 Список використаної літератури:

Основна:
1.http://epi.cc.ua/rabotosposobnost-trudosposobnost-deesposobnost-23315.html.
2.http://epi.cc.ua/statya-svoboda-ogranichenie.html.
ДОДАТКОВА:
1. http://epi.cc.ua/bezrabotitsa-formyi.html.
*2.http://epi.cc.ua/ponyatie-usloviy-truda-23274.html.







Список використаної літератури:Основна:1.http://epi.cc.ua/rabotosposobnost-trudosposobnost-deesposobnost-23315.html.2.http://epi.cc.ua/statya-svoboda-ogranichenie.html.ДОДАТКОВА:1. http://epi.cc.ua/bezrabotitsa-formyi.html.*2.http://epi.cc.ua/ponyatie-usloviy-truda-23274.html.

  • Имя файла: pratsezdatnіst-і-dієzdatnіst-pratsіvnika.pptx
  • Количество просмотров: 106
  • Количество скачиваний: 0