Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Внешняя среда организации

Содержание

ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ - Взаимосвязь факторов- Сложность- Подвижность- Неопределенность
ВНЕШНЯЯ СРЕДАФакторы внешней среды ПРЯМОГО воздействияФакторы внешней среды КОСВЕННОГОвоздействияО р г а ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ - Взаимосвязь  факторов- Сложность- Подвижность- Неопределенность Стратегический МенеджментСтратегический менеджмент является быстро развивающейся областью науки и практики управления, возникшей «Стратегия— это генеральная программа действий, выявляющая проблемы, приоритеты и ресурсы для достижения РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИРазработка стратегии должна основываться на глубоком понимании:  рынка,  оценке Этапы развития корпоративного планирования1. Бюджетирование 2. Долгосрочное планирование4. Стратегический менеджмент. 3. Стратегическое планирование Классификация систем управления1. на основе контроля исполнения (постфактум)2. на основе экстраполяции;4. на Сущность стратегического менеджмента Это ответ на три важнейших вопроса: В каком положении Стратегические решенияориентированы на будущее;   2) сопряжены со значительной неопределенностью, Особенности стратегических решений1. инновационные 2. направлены3. множество альтернатив неопределено,  на перспективные 5. требуют знаний, 6. больше зависит от качества решений,7. субъективны по своей Типы стратегий: Корпоративная, Деловая, ФункциональнаяКорпоративная стратегия- распределение ресурсов- оргструктура- диверсификацияДеловая стратегия- рыночные планы- конкуренция- диверсификацияФункциональные стратегия Типы стратегий Корпоративная      Деловая Этапы стратегического менеджментаСтратегический анализСтратегический выборРеализация стратегии Стратегический анализСтратегический выборРеализация стратегии Модель процесса стратегического менеджментаЭтап I    Определение целиЭтап II Миссия и цели предприятия 1. Определение миссии (философии) бизнеса.2. Установление долгосрочных Потребности Продукты Направления ростаКакую пользу фирма может принести потребителям, достигая при Ключевые пространства для долгосрочных целей:Положение на рынкеИнновацииПроизводительностьРесурсыПрибыльностьУправленческие аспектыПерсоналСоциальная ответственностьОбщие долгосрочные цели SMART принцип  - Критерии качества целейSpecificMeasurableAgreeableRealisticTime bounded СУБСТИТУТЫНовые КОНКУРЕНТЫКОНКУРЕНЦИЯПОКУПАТЕЛИПОСТАВЩИКИМодель 5 сил М. Портера Конкуренция становится жесткой в следующих случаях:Увеличение числа фирмМедленный рост спросаРезкое снижение цен II. Угроза вторжения новых КОНКУРЕНТОВ Барьеры для входа:Экономия на масштабах производства Предпочтения покупателейСтоимость переключенияПОКУПАТЕЛИ мощный экономический потенциал, когдаНесколько покупателей закупают товар в большом V. Способность поставщиков диктовать свои условия ПОСТАВЩИКИ мощный фактор воздействия, если:Поставки Жизненный цикл отраслиРОСТ отрасли ЗРЕЛОСТЬСПАД«Успех скорее зависит от степени привлекательности отрасли, чем СУБСТИТУТЫНовые КОНКУРЕНТЫПОКУПАТЕЛИПОСТАВЩИКИSTEPКОНКУРЕНЦИЯSTEP - анализ Создание сценариев1.Оптимистичесий сценарий2.Пессимистичесий сценарий3. Реальный сценарий Конкурентная стратегияСфокусированные издержкиСфокусированная дифференциацияЛидерство по издержкам ДифференциацияКонкурентная стратегияКонкурентные преимущества С/СС/СС/СприбыльприбыльприбыльИГРОКЛИДЕРДИФФЕРЕНЦИАТОРСредняяЦенаСредняяЦенаОбщие стратегии и прибыльность Лидерство по издержкамРиски :Чрезмерный акцент на экономииВ отрасли товаров широкого потребления ФокусированиеРиски :Целевой сегмент может исчезнутьИзменения внутри сегмента3. Достижения м.б. легко скопированыВысокая себестоимостьВыявления Методы А.Х. Мескона  «5х5»Если Вы обладаете информацией о факторах внешней среды, SWOT анализПревращениеПревращениеПревращениеПриведение в соответствие Матрица SWOT Метод профиля средыОценка важности для отрасли:3- сильное значение, 2- умеренное значение, Профили марок Chrysler и MercedesChryslerMercedes 1,001,0Относительные. темпы роста рынкаОтносительные темпы рынкавысокийнизкийвысокийнизкий-+ZOO BCGМатрица BCG для корпоративного портфеля Связь стратегии бизнеса Привлекательность рынкаКонкурентный статус/ Отн. Преимущество на рынкеСреднийВысокийНизкийВысокийСреднийНизкийПобедитель 2Победитель 3Победитель 1Проигравший 2Проигравший 1Проигравший 3Создатель прибылиСредний бизнесВопросМодель GE/McKinsey Пример оценки привлекательности отрасли Матрица И. АнсоффаРЫНОК СтарыйНовыйСтарыйНовыйРасширение рынкаРазработка рынка/Проникновение на рынок/Совершенствование рынка Развитие товара/ Товарная Теория 7-S фирмы McKinseySSSSSSSSHARED VALUES- STRUCTURE- STRATEGY- SYSTEMS- SHARED VALUES- SKILLS- STYLE- STAFF СтратегияСовместные ценностиНавыкиСтруктураСистемыКадрыСтиль7-S фирмы МакКинси 010203Q,V,N040506ПрогнозGAP - анализ
Слайды презентации

Слайд 2 ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
- Взаимосвязь факторов
- Сложность
- Подвижность
-

ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ - Взаимосвязь факторов- Сложность- Подвижность- Неопределенность

Неопределенность


Слайд 3 Стратегический Менеджмент
Стратегический менеджмент является быстро развивающейся областью науки

Стратегический МенеджментСтратегический менеджмент является быстро развивающейся областью науки и практики управления,

и практики управления, возникшей в ответ на возрастание динамизма

внешней среды бизнеса .

Стратегия - это осознанная и продуманная совокупность норм и правил, лежащих в основе выработки и принятия стратегических решений, влияющих на будущее состояние предприятия, как средства связи предприятия с внешней средой.


Слайд 4 «Стратегия— это генеральная программа действий, выявляющая проблемы, приоритеты

«Стратегия— это генеральная программа действий, выявляющая проблемы, приоритеты и ресурсы для

и ресурсы для достижения основной цели. Стратегия формулирует главные

цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения» [Кунц].

«Стратегическое управление— это процесс принятия и осуществления стратегических решений, где главным звеном является стратегический выбор, основанный на сопоставлении собственного ресурсного потенциала предприятия с возможностями и угрозами внешнего окружения, в котором оно действует.


Слайд 5 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ
Разработка стратегии должна основываться
на глубоком понимании:

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИРазработка стратегии должна основываться на глубоком понимании: рынка, оценке позиции



рынка,


оценке позиции предприятия на рынке,


осознании своих конкурентных преимуществ.

Слайд 6 Этапы развития корпоративного планирования
1. Бюджетирование
2. Долгосрочное планирование
4.

Этапы развития корпоративного планирования1. Бюджетирование 2. Долгосрочное планирование4. Стратегический менеджмент. 3. Стратегическое планирование

Стратегический менеджмент.
3. Стратегическое планирование


Слайд 8 Классификация систем управления
1. на основе контроля исполнения (постфактум)
2.

Классификация систем управления1. на основе контроля исполнения (постфактум)2. на основе экстраполяции;4.

на основе экстраполяции;
4. на основе гибких экстренных решений,
3.

на основе предвидения изменений;

Эволюцию систем управления –
это реакция на усложнение управленческих задач.

/ Игорь Ансофф /


Слайд 9 Сущность стратегического менеджмента
Это ответ на три важнейших

Сущность стратегического менеджмента Это ответ на три важнейших вопроса: В каком

вопроса:

В каком положении мы находимся в настоящее время?



2.

В каком положении мы хотели бы находиться через 3-5 лет?


3. Каким способом достигнуть желаемого положения?

Слайд 10 Стратегические решения
ориентированы на будущее;



2) сопряжены

Стратегические решенияориентированы на будущее;  2) сопряжены со значительной неопределенностью,

со значительной неопределенностью,
поскольку учитывают неконтролируемые внешние

факторы, воздействующие на предприятие;



3) связаны с вовлечением значительных ресурсов и могут иметь чрезвычайно серьезные, долгосрочные последствия.

Слайд 11 Особенности стратегических решений
1. инновационные
2. направлены
3. множество альтернатив

Особенности стратегических решений1. инновационные 2. направлены3. множество альтернатив неопределено,  на

неопределено,
на перспективные цели предприятия,

на возможности, а не на задачи,
на будущее, а не настоящее;

4. неопределенны по своей природе,


Слайд 12 5. требуют знаний,
6. больше зависит от качества

5. требуют знаний, 6. больше зависит от качества решений,7. субъективны по

решений,
7. субъективны по своей природе, не поддаются, объективной

оценке;

8. необратимы и имеют, долгосрочные последствия,

9. оценить целесообразность решения возможно только после его реализации


Слайд 13 Типы стратегий: Корпоративная, Деловая, Функциональная
Корпоративная стратегия
- распределение ресурсов
-

Типы стратегий: Корпоративная, Деловая, ФункциональнаяКорпоративная стратегия- распределение ресурсов- оргструктура- диверсификацияДеловая стратегия- рыночные планы- конкуренция- диверсификацияФункциональные стратегия

оргструктура
- диверсификация
Деловая стратегия
- рыночные планы
- конкуренция
- диверсификация
Функциональные стратегия


Слайд 14 Типы стратегий
Корпоративная

Типы стратегий Корпоративная   Деловая

Деловая

Функциональная

Корпоративная (портфельная) стратегия— это стратегия,
которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности. Она показывает, как управлять различными видами бизнеса, чтобы сбалансировать портфель товаров и услуг.

Функциональные стратегии — стратегии, которые разрабатываются
функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной и деловой стратегии.

Деловая стратегия (бизнес-стратегия, конкурентная стратегия) — стратегия обеспечения долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения.


Слайд 15 Этапы стратегического менеджмента
Стратегический анализ
Стратегический выбор
Реализация стратегии

Этапы стратегического менеджментаСтратегический анализСтратегический выборРеализация стратегии

Слайд 16 Стратегический анализ
Стратегический выбор
Реализация стратегии

Стратегический анализСтратегический выборРеализация стратегии

Слайд 17 Модель процесса стратегического менеджмента
Этап I

Модель процесса стратегического менеджментаЭтап I  Определение целиЭтап II  АнализЭтап

Определение цели
Этап II Анализ
Этап III

Формулирование стратегии

Этап IV Реализация стратегии


Слайд 18 Миссия и цели предприятия
1. Определение миссии (философии) бизнеса.
2.

Миссия и цели предприятия 1. Определение миссии (философии) бизнеса.2. Установление

Установление долгосрочных общих целей на
плановый период.
3.

Определение конкретных целей (задач).

I. Метод « планирование от достигнутого»

II. Пошаговый метод

Напр.: Добавить 5-6% к цифрам прошлого года


Слайд 19

Потребности
Продукты
Направления роста
Какую пользу фирма может

Потребности Продукты Направления ростаКакую пользу фирма может принести потребителям, достигая

принести потребителям,
достигая при этом большего успеха на рынке?

«Matsucita» желает способствовать улучшению качества жизни,
снабжая мир дешевыми, как вода, электроприборами»

«Стать самой конкурентоспособной фирмой в мире, выйдя
на 1 или 2-е место в каждой из сфер нашей деятельности» GE

Миссия


Слайд 20 Ключевые пространства для долгосрочных целей:

Положение на рынке
Инновации
Производительность
Ресурсы
Прибыльность
Управленческие аспекты
Персонал
Социальная

Ключевые пространства для долгосрочных целей:Положение на рынкеИнновацииПроизводительностьРесурсыПрибыльностьУправленческие аспектыПерсоналСоциальная ответственностьОбщие долгосрочные цели

ответственность
Общие долгосрочные цели


Слайд 21 SMART принцип
- Критерии качества целей
Specific

Measurable

Agreeable

Realistic

Time bounded

SMART принцип - Критерии качества целейSpecificMeasurableAgreeableRealisticTime bounded

Слайд 22 СУБСТИТУТЫ
Новые КОНКУРЕНТЫ
КОНКУРЕНЦИЯ
ПОКУПАТЕЛИ
ПОСТАВЩИКИ
Модель 5 сил М. Портера

СУБСТИТУТЫНовые КОНКУРЕНТЫКОНКУРЕНЦИЯПОКУПАТЕЛИПОСТАВЩИКИМодель 5 сил М. Портера

Слайд 23 Конкуренция становится жесткой в следующих случаях:

Увеличение числа фирм

Медленный

Конкуренция становится жесткой в следующих случаях:Увеличение числа фирмМедленный рост спросаРезкое снижение

рост спроса

Резкое снижение цен на товар

Когда выйти дороже, чем

остаться

Задействовано много ресурсов и государств

Крупные фирмы приобретают убыточные

I. Конкурентная борьба внутри отрасли


Слайд 24 II. Угроза вторжения новых КОНКУРЕНТОВ
Барьеры для входа:

Экономия на

II. Угроза вторжения новых КОНКУРЕНТОВ Барьеры для входа:Экономия на масштабах

масштабах производства (рост с/с)

Более высокие издержки (низкая с/с из-за

накопленного опыта)

Дифференциация продукта (приверженность брэндам)

Объем необходимых капитальных вложений

Каналы сбыта

Политика правительства

Слайд 25 Предпочтения покупателей
Стоимость переключения
ПОКУПАТЕЛИ мощный экономический потенциал, когда
Несколько покупателей

Предпочтения покупателейСтоимость переключенияПОКУПАТЕЛИ мощный экономический потенциал, когдаНесколько покупателей закупают товар в

закупают товар в большом количестве
Покупатель монополист
Много мелких продавцов
Товары на

рынке стандартные
Товар не является важным

III. Угроза появления товаров-субститутов

Барьеры:

IV. Способность покупателей диктовать свои условия


Слайд 26 V. Способность поставщиков диктовать свои условия
ПОСТАВЩИКИ мощный фактор

V. Способность поставщиков диктовать свои условия ПОСТАВЩИКИ мощный фактор воздействия,

воздействия, если:

Поставки важны для покупателя

Нет сильной конкуренции между поставщиками

Поставляемая

продукция уникальна


Слайд 27 Жизненный цикл отрасли
РОСТ отрасли


ЗРЕЛОСТЬ


СПАД

«Успех скорее зависит от

Жизненный цикл отраслиРОСТ отрасли ЗРЕЛОСТЬСПАД«Успех скорее зависит от степени привлекательности отрасли,

степени привлекательности отрасли,
чем от превосходно проводимой управленческой стратегии.»
Прибыльность

отрасли

М. Портер


Слайд 28 СУБСТИТУТЫ
Новые КОНКУРЕНТЫ
ПОКУПАТЕЛИ
ПОСТАВЩИКИ
S
T
E
P
КОНКУРЕНЦИЯ
STEP - анализ

СУБСТИТУТЫНовые КОНКУРЕНТЫПОКУПАТЕЛИПОСТАВЩИКИSTEPКОНКУРЕНЦИЯSTEP - анализ

Слайд 29 Создание сценариев
1.Оптимистичесий сценарий
2.Пессимистичесий сценарий
3. Реальный сценарий

Создание сценариев1.Оптимистичесий сценарий2.Пессимистичесий сценарий3. Реальный сценарий

Слайд 30 Конкурентная стратегия
Сфокусированные
издержки
Сфокусированная
дифференциация
Лидерство
по издержкам
Дифференциация
Конкурентная стратегия
Конкурентные

Конкурентная стратегияСфокусированные издержкиСфокусированная дифференциацияЛидерство по издержкам ДифференциацияКонкурентная стратегияКонкурентные преимущества

преимущества


Слайд 31 С/С
С/С
С/С
прибыль
прибыль
прибыль
ИГРОК
ЛИДЕР
ДИФФЕРЕНЦИАТОР
Средняя
Цена
Средняя
Цена
Общие стратегии и прибыльность

С/СС/СС/СприбыльприбыльприбыльИГРОКЛИДЕРДИФФЕРЕНЦИАТОРСредняяЦенаСредняяЦенаОбщие стратегии и прибыльность

Слайд 32 Лидерство по издержкам
Риски :
Чрезмерный акцент на экономии
В отрасли

Лидерство по издержкамРиски :Чрезмерный акцент на экономииВ отрасли товаров широкого потребления

товаров широкого потребления

лидер м.б. только ОДИН
3. Достижения м.б. легко скопированы
Цена на пределе себестоимости
Угроза новых технологий

Дифференциация

Риски :
Опасность имитации
Угроза новых технологий
Узкая дифференциация
Затратная стратегия – «борьба с самим собой»


Слайд 33 Фокусирование
Риски :
Целевой сегмент может исчезнуть
Изменения внутри сегмента
3. Достижения

ФокусированиеРиски :Целевой сегмент может исчезнутьИзменения внутри сегмента3. Достижения м.б. легко скопированыВысокая

м.б. легко скопированы
Высокая себестоимость
Выявления еще более локального сегмента -

субсегмента


Слайд 34 Методы А.Х. Мескона «5х5»
Если Вы обладаете информацией

Методы А.Х. Мескона «5х5»Если Вы обладаете информацией о факторах внешней среды,

о факторах внешней среды,
назовите

5 из них.

2. Какие 5 факторов представляют для Вас наибольшую опасность?

3. Какие 5 факторов из планов ваших конкурентов Вам известны?

4. Если Вы уже определили напрвление стратегии, какие 5 факторов
могли бы стать наиболее важными для достижения ваших целей.

5. Назовите 5 внешних факторов, предполагающих возможность изменений,
которые могли бы стать наиболее важными для достижения ваших целей.


Слайд 35 SWOT анализ
Превращение
Превращение
Превращение
Приведение в соответствие

SWOT анализПревращениеПревращениеПревращениеПриведение в соответствие

Слайд 36 Матрица SWOT

Матрица SWOT

Слайд 37 Метод профиля среды
Оценка важности для отрасли:
3- сильное

Метод профиля средыОценка важности для отрасли:3- сильное значение, 2- умеренное

значение, 2- умеренное значение, 1- слабое значение
Оценка влияния на

организацию :
3- сильное влияние, 2- умеренное влияние, 1- слабое влияние, 0- отсутствие влияние

Оценка направленность влияния :
+1- позитивная направленность, -1 –негативная направленность


Слайд 38 Профили марок Chrysler и Mercedes
Chrysler
Mercedes

Профили марок Chrysler и MercedesChryslerMercedes

Слайд 39 1,0
0
1,0
Относительные. темпы роста рынка
Относительные темпы рынка
высокий
низкий
высокий
низкий
-
+
ZOO BCG
Матрица BCG

1,001,0Относительные. темпы роста рынкаОтносительные темпы рынкавысокийнизкийвысокийнизкий-+ZOO BCGМатрица BCG для корпоративного портфеля

для корпоративного портфеля


Слайд 40 Связь стратегии бизнеса

Связь стратегии бизнеса      со стадиями жизненного

со стадиями жизненного цикла товара
Стадии

жизненного цикла

Основные производственные стратегии

- Стадии ЖЦТ занимают абсолютно разные временные промежутки

Когда производство переходит от одного этапа ЖЦТ к другому,
чтобы вовремя успеть перейти на новый вид тсратегии


Слайд 41 Привлекательность рынка
Конкурентный статус/ Отн. Преимущество на рынке
Средний
Высокий
Низкий
Высокий
Средний
Низкий
Победитель 2
Победитель

Привлекательность рынкаКонкурентный статус/ Отн. Преимущество на рынкеСреднийВысокийНизкийВысокийСреднийНизкийПобедитель 2Победитель 3Победитель 1Проигравший 2Проигравший 1Проигравший 3Создатель прибылиСредний бизнесВопросМодель GE/McKinsey

3
Победитель 1
Проигравший 2
Проигравший 1
Проигравший 3
Создатель
прибыли
Средний бизнес
Вопрос
Модель GE/McKinsey


Слайд 43 Пример оценки привлекательности отрасли

Пример оценки привлекательности отрасли

Слайд 44 Матрица И. Ансоффа
РЫНОК
Старый
Новый
Старый
Новый
Расширение рынка
Разработка рынка/
Проникновение на рынок/
Совершенствование

Матрица И. АнсоффаРЫНОК СтарыйНовыйСтарыйНовыйРасширение рынкаРазработка рынка/Проникновение на рынок/Совершенствование рынка Развитие товара/

рынка

Развитие товара/
Товарная экспансия
Диверсификация
х 4
х 1
х 8
х 12


Слайд 45 Теория 7-S фирмы McKinsey
S
S
S
S
S
S
S
SHARED
VALUES
- STRUCTURE
- STRATEGY
-

Теория 7-S фирмы McKinseySSSSSSSSHARED VALUES- STRUCTURE- STRATEGY- SYSTEMS- SHARED VALUES- SKILLS- STYLE- STAFF

SYSTEMS
- SHARED VALUES
- SKILLS
- STYLE
- STAFF


Слайд 46 Стратегия
Совместные
ценности
Навыки
Структура
Системы
Кадры
Стиль
7-S фирмы МакКинси

СтратегияСовместные ценностиНавыкиСтруктураСистемыКадрыСтиль7-S фирмы МакКинси

  • Имя файла: vneshnyaya-sreda-organizatsii.pptx
  • Количество просмотров: 240
  • Количество скачиваний: 2