Слайд 2
Предмет права социального обеспечения включает несколько групп общественных
отношений:
1) отношения по социальному обеспечению граждан в денежной форме (пенсии,
пособия, компенсационные выплаты);
2) отношения по предоставлению различных социальных услуг (социального обслуживания престарелых, инвалидов, детей, семей с детьми, беженцев и вынужденных переселенцев, медицинского обслуживания, льгот для отдельных категорий граждан);
3) процедурные и процессуальные отношения, связанные с установлением юридических фактов, а также реализацией и защитой права на тот или иной вид социального обеспечения. Указанные отношения, как правило, предшествуют (процедурные), сопутствуют (процедурные и процессуальные) либо вытекают (процессуальные) из отношений, входящих в первые две группы. Метод права социального обеспечения - это совокупность приемов и способов правового регулирования общественных отношений по социальному обеспечению, специфика которых обусловлена распределительным характером этих отношений. Право социального обеспечения использует два метода: императивный и диспозитивный.
Слайд 3
Система права социального обеспечения состоит из двух частей:
Общая
часть охватывает положения и нормы, относящиеся ко всем отношениям
по социальному обеспечению, и состоит из общих правовых институтов, нормы которых в концентрированном виде отражают специфику данной отрасли и являются основополагающими для всех общественных отношений, входящих в предмет отрасли.
В структуре особенной части права социального обеспечения сформировался комплекс самостоятельных институтов: трудового стажа, пенсионного обеспечения, пособий и компенсационных выплат, обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обслуживания, медицинской помощи и лечения, по установлению юридических фактов, по разрешению жалоб и споров, по наступлению юридической ответственности.
Слайд 4
Источники:
нормы международных актов,
Конституция РФ,
федеральные законы
РФ,
подзаконные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ),
муниципальные и локальные нормативные акты.
Слайд 5
Страхование: социальное, медицинское и пенсионное. Страховые фонды
В соответствии
с Указом Президента РФ от 9 марта 2004 г № 314
"О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" Министерство здравоохранения и социального развития РФ осуществляет координацию и контроль деятельности находящихся в его ведении
Пенсионного фонда РФ,
Фонда социального страхования РФ,
Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Слайд 6
Главное изменение в сфере страховых взносов 2017 – это
передача полномочий внебюджетных фондов по контролю за уплатой взносов,
взысканию задолженности и приему отчетности по взносам Федеральной налоговой службе. Соответствующие изменения в законодательные акты уже внесены (пп. 2 п. 1, п. 2.1 ст. 32 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).
Закон № 212-ФЗ с 2017 года перестает действовать, а правоотношения в части страховых взносов будет регулировать гл. 34 НК РФ . В соответствии с ней отчетными периодами будут, как и ранее, I квартал, полугодие и 9 месяцев, расчетным периодом – календарный год (ст. 423 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же лица будут относиться к плательщикам страховых взносов – организации, ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой (ст. 419 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017). Все те же выплаты будут подпадать под объект обложения взносами (ст. 420 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017) и в целом по тем же правилам будет определяться база для начисления взносов (ст. 421 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2017).
Слайд 7
Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны каждый месяц
уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное
и медицинское страхование. От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит
выплата пенсий нынешним пенсионерам
это гарантирует гражданам, трудоустроенным официально и получающим так называемую «белую» зарплату, выплату им пенсии в будущем.
Страховые взносы в Пенсионный фонд России могут вносить как
физические, так и юридические лица.
Слайд 8
Ключевым звеном в пенсионной системе РФ являются работодатели,
которые ежемесячно уплачивают данные взносы за своих работников. Также
плательщиками являются лица, производящие какие-либо вознаграждения. Таковыми могут быть:
организации;
индивидуальные предприниматели (ИП);
физические лица.
Другая категория плательщиков — самозанятое население, которые производят уплату страховых взносов только за себя, а именно:
индивидуальные предприниматели;
адвокаты;
нотариусы;
другие лица, занимающиеся частной практикой
Слайд 9
Тариф страховых взносов (в процентах) в 2017 году
На
период с 2014 по 2018 годы статьей 33.1 Федерального
закона № 167 для плательщиков предусмотрена тарифная ставка в размере 22%, если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) не превышают предельную величину. Если сумма выше положенного, то дополнительно применяется тарифная ставка в размере 10%.
Каждый год предельная величина взносооблагаемой базы определяется Правительством РФ. В 2016 году база для начисления страховых взносов составляла 796 тысяч рублей (Постановление Правительства РФ N 1265 от 26.11.2015), в 2017 году она увеличилась до 876 тысяч рублей.
Слайд 10
Страховые взносы разделяются на солидарный и индивидуальный тариф.
На первый постоянно перечисляются 6% страховых взносов (необходим для
формирования фиксированной выплаты и на другие нужды государства, предусмотренные пенсионным законодательством), а на второй остальные 16%.
В связи с недавней пенсионной реформой распределение средств происходит в следующем порядке:
у граждан, родившихся до 1966 года включительно, и тех, кто родился позже, но отказался от формирования накопительной пенсии, все 16% идут на финансирование страховой пенсии;
у тех граждан, которые родились в 1967 году и позже и сделали выбор в пользу накопительной пенсии, из 16% на финансирование страховой выделяется 10%, а на формирование накопительной — 6%.
Слайд 11
Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование
Для некоторых категорий
работников законодательно с 2013 года предусмотрен дополнительный тариф. Эти
средства ежемесячно перечисляет работодатель вместе с обязательными страховыми взносами за каждого своего работника, труд которого связан с вредными и опасными производствами.
Спецоценка делит условия труда по степени вредности и опасности на 4 класса (в скобках указан процент на уплату дополнительных взносов):
оптимальные (0%);
допустимые (0%);
вредные (2% — 7%);
опасные (8%).
Таким образом, первый и второй классы (оптимальные и допустимые) дополнительных взносов не требуют.
Слайд 12
Суммы, не подлежащие обложению
Существуют такие виды выплат, которые
не подлежат обложению страховыми взносами.
К ним относятся:
расходы на
командировки работников по нашей стране, а также за границей (суточные, документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, найм жилого помещения, оплата услуг связи, регистрация служебного заграничного паспорта и другие расходы);
государственные пособия (по безработице и т.д.);
компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, с увольнением (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), оплатой жилых помещений, оплатой стоимости питания т.д.
Слайд 13
Взносы в фонд обязательного медицинского страхования.
Начисляются они
на отдельный КБК, но курировал их собираемость до конца
2016 года ПФР (ч. 1 ст. 11, п. 2 ч. 2 ст. 17 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ).
Уплата взносов – прямая обязанность работодателя. За их неуплату или неполную уплату ему грозит штраф. Но чтобы верную сумму взносов уплатить в ФФОМС, ее сначала нужно правильно определить и начислить. Для этого нужно знать ставки для расчета взносов в ФФОМС.
Взносы на ОМС в большинство страхователей рассчитывают по тарифу 5,1%
Слайд 14
Для этих взносов не установлено предельной величины базы.
Соответственно, сколько бы ни заработал работник с начала календарного
года, со всех начисленных в его пользу облагаемых выплат нужно будет сделать отчисления в ФОМС.
в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ)
С суммы выплат в пределах установленной предельной величины базы - 2,9%
С суммы превышения установленной предельной величины базы - не начисляются
Слайд 15
Трудовой стаж и его значение
в праве социального обеспечения
Трудовой
стаж — продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности
граждан, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой, независимо от того, когда и где она протекала, которая порождает определенные правовые последствия (право на пенсию, на пособие по временной нетрудоспособности и т.д/).
Слайд 16
Действующее российское законодательство предусматривает три вида трудового стажа,
с учетом которых предоставляются те или иные виды социального
обеспечения:
страховой стаж;
общий трудовой стаж;
специальный трудовой стаж (выслуга лет).
Слайд 17
общий трудовой стаж
Продолжительность трудовой и иной общественно
полезной деятельности до 1 января 2002 г., учитываемая в
календарном порядке(ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).
С учетом общего трудового стажа назначается трудовая пенсия по старости, причем от продолжительности общего трудового стажа зависит не только право на пенсию, но и ее размер.
Начало и окончание соответствующего периода, как правило, указывается в документах: трудовой книжке, справке о работе, военном билете и т.д. Если в документах отсутствуют точные даты и указаны лишь месяцы или годы, то началом или окончанием работы (службы) условно считается середина года (1 июля) или середина месяца (15-е число).
Слайд 18
В общий трудовой стаж включаются:
периоды работы в качестве
рабочего, служащего (в том числе работа по найму за
пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
Слайд 19
периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей,
художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и
художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
служба в Вооруженных Силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской войны и Великой Отечественной войны;
Слайд 20
периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и
период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной
вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты взносов в ПФР;
Слайд 21
период сотрудничества граждан по контракту с органами, осуществляющими
оперативно-розыскную деятельность, в качестве основного рода занятий включается в
трудовой стаж граждан;
время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года
Статья 18 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
Слайд 22
в общий трудовой стаж в соответствии с Законом
о трудовых пенсиях теперь не включаются некоторые нестраховые периоды
общественно-полезной деятельности, которые засчитывались в общий трудовой стаж в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации,
в средних специальных и высших учебных заведениях,
пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре
Слайд 23
Страховой стаж
учитываемая при определении права на трудовую
пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности,
в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Закона о трудовых пенсиях).
1 января 1997 г. вступил в действие Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
Слайд 24
Согласно ст. 7 Закона о трудовых пенсиях трудовая
пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти
лет страхового стажа.
Страховой стаж необходим также и для трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Кроме того, страховой стаж необходим при назначении отдельных видов пособий по государственному социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности).
Слайд 25
Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в
страховой стаж.
ст. 10 Закона о трудовых пенсиях
периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее — застрахованные лица);
периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в п. 1, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 29 Закона о пенсионном страховании, которая предусматривает, что граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории РФ, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет ПФР за себя.
Слайд 26
иные периоды ст. 11 Закона о трудовых пенсиях
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к
ней службы, предусмотренной Законом о пенсиях военным;
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства
Слайд 27
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к
уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период
отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности.
Слайд 28
Специальный трудовой стаж
суммарная продолжительность трудовой или иной
общественно полезной деятельности, которая протекала
либо в особых условиях
труда,
либо по определенной должности,
либо в определенной местности (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
или на определенной территории (на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению),
либо в связи с социально значимыми обстоятельствами (рождение и воспитание детей, состояние здоровья),
с чем законодательство связывает определенные правовые последствия.
Специальный трудовой стаж, выделенный по содержанию работы, называют выслугой лет
Слайд 29
виды специального трудового стажа
стаж работы на отдельных
видах работ или в определенной местности, который дает право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях;
специальный трудовой стаж, выделенный по социально значимым обстоятельствам (рождение и воспитание детей, состояние здоровья), который дает право на досрочную пенсию по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях;
стаж государственной гражданской службы, который дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Федеральным Законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
военная выслуга лет, которая дает право на пенсионное обеспечение в соответствии с Законом о пенсиях военным
Слайд 30
Подтверждение страхового стажа
утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002
№ 555
периоды работы и (или) иной деятельности и
иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» — документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Слайд 31
Виды пенсий
Совершенствование системы пенсионных выплат было закреплено нашим
правительством в таком документе, как Стратегия долгосрочного развития пенсионной
системы. Также был принят новый закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Новые правила повысили значение стажа при расчете будущей пенсии.
Первым шагом на пути нововведений в пенсионном обеспечении стало создание системы персонифицированного учета, что позволило фиксировать все данные о трудовом стаже граждан на их индивидуальных лицевых счетах. Такая система учета стала впоследствии основой пенсионного страхования.
Слайд 32
Развитие экономики привело к созданию еще одного элемента
системы пенсионных выплат – накопительной пенсии, целью которой является
инвестирование, а не текущие расходы по пенсионному обеспечению.
Кроме того, более поздний выход на пенсию увеличивает ее размер в дальнейшем.
Слайд 33
Пенсионная система в нашей стране является трехуровневой и
состоит из
обязательного страхования,
государственного
негосударственного обеспечения.
Основным видом пенсии
в России является страховая пенсия. Она гарантируется государством при соблюдении условий и назначается гражданам при утрате материального обеспечения вследствие старости или в связи с наличием необходимого стажа на соответствующих видах работ, а также в случае нетрудоспособности или потери кормильца.
Несмотря на само название ПФР осуществляет выплаты не только людям пожилого возраста. На сегодняшний день это целая система мер, созданных государством
Слайд 34
Пенсии по обязательному пенсионному страхованию
работников и за себя
в ПФПенсия в обязательной системе страхования (ОПС) назначается при
наступлении страхового случая, а именно пенсионного возраста, установления инвалидности или утере кормильца.
Все застрахованные в системе ОПС получают свидетельство с указанием номера индивидуального лицевого счета – СНИЛС.
Пенсии, предусмотренные ОПС формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями (страхователями) за своих работников
Слайд 35
Существует несколько видов таких пенсий:
страховая пенсия по старости;
страховая
пенсия по инвалидности;
страховая пенсия по потере кормильца.
впервые вступающих в
трудовые отношения, существует возможность выбора пенсионного обеспечения: формировать только страховую или переводить часть средств на накопительную пенсию.
Слайд 36
В настоящее время общий тариф страховых взносов, действующий
в ОПС, составляет 22%. Данная величина состоит из двух
частей:
солидарный тариф в размере 6%, предназначенный для фиксированных выплат действующим пенсионерам;
индивидуальный тариф в размере 16%, перечисляемый на лицевые счета граждан при формировании только страховой пенсии или в размере 10 % — при формировании страховой и накопительной выплаты, на долю которой приходятся оставшиеся 6 %.
Слайд 37
Согласно новым правилам перечисляемые денежные средства переводятся в
условные единицы — пенсионные баллы, а сами деньги идут
на выплаты текущих пенсий. Ежегодно правительство индексирует стоимость таких баллов с учетом инфляции, чтобы предотвратить их обесценивание.
Слайд 38
Страховые (трудовые) пенсии
Страховая пенсия является основным видом пенсии
в России. Все граждане, вступившие в систему ОПС, а
значит получившие СНИЛС, являются застрахованными лицами. В роли страховщика таких пенсий выступает Пенсионный фонд РФ.
Слайд 39
Для расчета данного вида выплат используется следующая формула:
СП=
ИПК Х СПК + ФВ
СП – размер страховой пенсии;
ИПК
– количество пенсионных баллов;
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется за каждый год трудовой деятельности гр Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется за каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от поступивших на его счет страховых платежей и выбора пенсионного обеспечения. Предельное годовое значение ИПК может быть равно 10, а при формировании накопительной пенсии – 6,25
СПК – стоимость индивидуального коэффициента
ФВ – сумма фиксированной выплаты.
Слайд 40
Особенностью ИПК является их начисление и в некоторые
нестраховые периоды, такие как служба в армии по призыву,
уход за детьми, за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом.
Каждый год стоимость пенсионного коэффициента индексируется. С 1 февраля 2016 года он составляет 74 рубля 27 копеек. При назначении пенсии накопленные баллы будут переведены в рубли исходя из стоимости ИПК в году выхода на пенсию.
Расчет значения индивидуального коэффициента осуществляется следующим образом:
ИПК = СВ / СМВ х 10
где:
СВ – сумма страховых взносов, перечисленная на страховую часть пенсии;
СМВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты.
Слайд 41
Фиксированная выплата гарантируется государством и устанавливается в твердом
размере. Ее величина также индексируется каждый год. С 1
февраля 2016 года она составляет 4 558 рублей 93 копейки.
Правительство предусмотрело повышающие коэффициенты для тех, кто отложит свой выход на пенсию на более поздний срок. В таком случае стоимость индивидуального коэффициента и базовая (фиксированная) выплата будут устанавливаться в повышенном размере.
Слайд 42
Страховая пенсия по старости
Данный вид пенсии устанавливается при
наличии определенных условий:
достижение пенсионного возраста либо права на досрочное
назначение;
наличие минимального страхового стажа;
необходимое количество пенсионных баллов.
Слайд 43
Возраст выхода на пенсию :
60 лет для
мужчин,
55 лет для женщин.
Требование к минимальному страховому стажу
составляет 15 лет.
Такое условие будет выполняться постепенно с требуемых 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году.
Также ежегодно будет увеличиваться и минимальное количество баллов от 6,6 в 2015 году до требуемых 30 к 2025 году.
За назначением страховой пенсии по старости можно обратиться в любое время после возникновения права на нее. Граждан, у которых отсутствует необходимый стаж и требуемое количество баллов, будет назначена социальная пенсия
Слайд 44
Страховая пенсия по инвалидности
Для начисления данного вида пенсионной
выплаты требуется выполнение двух условий:
выдача документа о признании гражданина
инвалидом;
наличие страхового стажа.
Слайд 45
С введением нового закона пенсия по инвалидности назначается
вне зависимости от причины потери трудоспособности. При установлении группы
инвалидности специалистами МСЭ выдается выписка из акта освидетельствования с указанием срока действия данного документа (может быть и бессрочно).
Продолжительность страхового стажа при определении права на данный вид пенсии значения не имеет, достаточно одного такого дня. При полном отсутствии стажа назначается социальная пенсия.
Слайд 46
Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Потеря кормильца —
это смерть лица, у которого на иждивении находились неработающие
члены его семьи. Это равноправно официальному признанию такого человека умершим или пропавшим без вести. Действующее законодательство обеспечивает назначение пенсии для членов семьи в случае потери кормильца.
Для назначения страховой пенсии по СПК должны быть соблюдены два требования:
у умершего имеется страховой стаж;
отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.
Слайд 47
Пенсия по потере кормильца устанавливается гражданам, относящимся к
категории иждивенцев. Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, внуки, неработающий
супруг, один из родителей и другие. Полный перечень граждан, относящихся к категории нетрудоспособных, содержится в ст. 10 закона «О страховых пенсиях в РФ».
Слайд 48
Накопительная пенсия
Данный вид пенсионного обеспечения в отличие от
страхового формируется по желанию будущего пенсионера.
Гражданам 1967 года рождения
и моложе предоставлено право выбора – перечислять взносы только на страховую пенсию или часть платежей работодателя направить на накопительную пенсию. Тем, кто впервые устраивается на работу такое право выбора предоставляется в течение первых пяти лет их трудовой деятельности.
Решение о формировании накопительной пенсии должно быть оформлено в виде заявления в ПФР.
Слайд 49
Принцип пенсионных накоплений похож на вложение денежных средств
в банк. Эти средства не предназначены для выплаты текущих
пенсий, направляются по выбору гражданина для инвестирования в:
управляющую компанию (УК);
негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
В нашей стране действует одна государственная УК «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании. Доходы от инвестирования зачисляются на счет застрахованного лица за минусом комиссии в пользу УК.
Ежегодно УК и НПФ предоставляют отчеты о доходности от инвестиций денежных средств своих клиентов. Анализ данной информации дает возможность сделать взвешенный выбор в пользу того или иного страховщика.
Следует помнить, что данный вид пенсионных выплат не индексируется государством, может быть и убыточным, что отразится на конечном размере пенсии.
Слайд 50
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Рассматриваемая форма пенсионного обеспечения
направлена на компенсацию утраченного дохода следующим категориям граждан:
госслужащим;
военнослужащим;
участники ВОВ;
гражданам,
пережившим блокаду Ленинграда;
пострадавшим от радиации;
космонавтам;
летчикам-испытателям
нетрудоспособным гражданам.
Финансируются данные выплаты из федерального бюджета и назначаются в зависимости от определенных условий (выработке необходимого стажа, отсутствия иного дохода или др.).
Слайд 51
Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам
Для тех, кто не может
заработать право на страховую пенсию, устанавливаются социальные пенсионные выплаты
по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Их выплачивают нетрудоспособным гражданам: инвалидам всех групп, включая детей-инвалидов. Размер выплаты зависит от категории получателя. Назначается данный вид пенсии с даты признания лица, обратившегося за ней, нетрудоспособным. При этом отсутствуют требования, касаемые страхового стажа и пенсионных баллов.
Слайд 52
Социальные пенсии, устанавливаемые нетрудоспособным гражданам, бывают трех видов:
по
старости;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца.
Граждане, обратившиеся за
данной пенсией, должны постоянно проживать на территории РФ и относится к категории нетрудоспособных. Финансируется данный вид пенсионного обеспечения из государственного бюджета.
Слайд 53
Пенсии государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан
Данным
категориям граждан может быть установлена одна из четырех видов
государственных пенсий:
за выслугу лет;
по старости;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца.
Заявление о назначении такой пенсионной выплаты можно подать в любое время после возникновения права на нее в управление ПФР по месту жительства или в МФЦ. Федеральные госслужащие подают заявление о назначении пенсии за выслугу лет в кадровую службу того органа власти, где они замещали должность перед увольнением.
В силу специфики службы некоторым госслужащим пенсионная выплата устанавливается соответствующим государственным ведомством.
Слайд 54
Государственные пенсии за выслугу лет
Назначаются такие пенсионные выплаты
следующим категориям граждан:
гос. служащим при наличии 15 лет гражданской
службы;
военнослужащим в соответствии с нормами закона от 12.02.1993 г.;
космонавтам при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если 10 лет из них у мужчин и 7,5 у женщин приходятся на работу в летно-испытательном составе;
летчикам-испытателям при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если две трети из них приходилось на работу в летном составе.
Стоит отметить, что данным лицам может быть установлено две пенсии при наличии на то права: одна за выслугу лет, другая – страховая пенсия по старости (точнее ее доля).
Слайд 55
Государственная пенсия по старости
Данная пенсионная выплата назначается гражданам,
пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на нее, равно
как и размер, зависят от категории гражданина, выполняемой им работы, от места и длительности проживания на загрязненной территории.
Государственная пенсия по старости может быть назначена по двум законам:
при наличии 5 лет страхового стажа в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.;
при наличии 15 лет стажа и 30 баллов в соответствии с законом № 1244-1 от 15.05.1991 г.
Слайд 56
Государственная пенсия по инвалидности
Размер данной пенсионной выплаты также
зависит от категории получателя, к которым относятся:
участники и ветераны
ВОВ;
жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность;
военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие заболевания или травмы в период службы по призыву;
граждане, ставшие нетрудоспособными вследствие аварии на ЧАЭС;
космонавты, получившие инвалидность при подготовке или выполнении космического полета.
Осуществление трудовой деятельности не влияет на данную выплату. Размеры пенсионного обеспечения рассчитываются в процентном соотношении к размеру социальной пенсии.
Слайд 57
Государственная пенсия по случаю потери кормильца
Данная пенсионная выплата
устанавливается в случае смерти военнослужащего, проходившего службу по призыву,
граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них.
Право на государственную пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены их семьи, в первую очередь – дети до 18 лет, родители и супруги. Размер компенсации зависит от категории получателя.
Пенсионная выплата членам семьи погибшего военнослужащего, проходившего службу по призыву, выплачивается полностью вне зависимости от факта работы.
Слайд 58
Негосударственное пенсионное обеспечение
Кроме государственной системы ОПС у нас
в стране действует негосударственное пенсионное страхование. Данный вид пенсионного
обеспечения позволяет гражданам формировать еще одну дополнительную пенсию в добровольном порядке.
Для получения такого вида выплат необходимо заключить договор с каким-либо НПФ и в течение определенного периода осуществлять платежи.
Источниками финансирования негосударственных выплат являются:
личные взносы граждан на свою будущую пенсию или в пользу третьих лиц;
взносы работодателей за своих сотрудников при корпоративной системе выплат;
доходы фонда от инвестирования полученных денежных средств.
Негосударственные пенсии назначаются при наличии права на страховую пенсию. Данный вид пенсионных выплат может быть бессрочным или осуществляться в течение нескольких лет в зависимости от условий заключенного договора. Разные НПФ предлагают различные пенсионные программы.
Негосударственные фонды по формированию пенсионных выплат действуют на основании лицензии Банка России.
Слайд 59
Социальные выплаты Пенсионного фонда
Отдельным категориям граждан органы ПФР
осуществляют ряд социальных выплат:
Социальная доплата. Устанавливается неработающим пенсионерам, если
сумма их материального обеспечения не достигает минимального уровня в их регионе.
Ежемесячные денежные выплаты. Назначаются некоторым категориям граждан: ветеранам, героям СССР, РФ, кавалерам ордена Славы, инвалидам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и пострадавшим от радиации.
Набор социальных услуг. Устанавливается в беззаявительном порядке гражданам, которым была назначена ЕДВ. Включает в себя три составляющие: медицинскую, санаторно-курортную и транспортную. Получать НСУ можно как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
Слайд 60
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Выплачивается гражданам РФ в
размере 1 000 рублей (инвалидам и участникам ВОВ, бывшим несовершеннолетним
узникам фашизма) или 500 рублей (проходившим службу в составе действующей армии 1941-1945г.г., вдовам погибших в ВОВ, бывшим совершеннолетним узникам фашизма и награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда).
Доплата к пенсии для отдельных граждан. Является самостоятельной выплатой, то есть не зависит от вида и размера установленной пенсии. Право на нее имеют члены летных экипажей и работники угольной промышленности при наличии соответствующего стажа и только в случае оставления работы.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства. Устанавливаются одному неработающему гражданину за каждого нетрудоспособного лица. Выплата может быть компенсационной (в размере 1 200 рублей по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет) или ежемесячной. Последняя назначается родителю или опекуну в размере 5 500 рублей (остальным в размере 1 200 рублей) по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
Слайд 61
Социальное пособие на погребение. Компенсирует расходы, связанные с
похоронами неработающих пенсионеров, и назначается при условии, если граждане
обратятся за ним в течение шести месяцев.
Материнский капитал. Выдается единожды только гражданам РФ при рождении или усыновлении второго ребенка либо последующих. Использовать капитал можно после исполнения ребенку трех лет на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную пенсию мамы. Также государством была предусмотрена единовременная выплата 20 тыс. из данных средств, в конце апреля 2016 года предусмотрены выплаты 25 тыс.
Слайд 62
Инвалидность
(от лат. — слабый, немощный) — нарушение
здоровья человека со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями,
последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты
ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
Слайд 63
В соответствии с Законом о защите инвалидов в
зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности
лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок- инвалид».
Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы
Слайд 64
Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы
приказ
Минздравсоцразвития России от 17.11.2009 № 906 н «Об утверждении
Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».
Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством РФ
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом».
Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, утверждаются Минздравсоцразвития России
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»
Слайд 65
степень ограничения жизнедеятельности - величина отклонения от нормы
деятельности человека вследствие нарушения здоровья
по степени выраженности ограничения жизнедеятельности
классифицируются на три степени
Способность к самообслуживанию
Способность к самостоятельному передвижению
Способность к обучению)
Способность к трудовой деятельности
Способность к ориентации
Способность к общению
Способность контролировать свое поведение
Слайд 66
Инвалидность I группы устанавливается на два года,
II
и III групп — на один год.
Категория «ребенок-инвалид» устанавливается
на один или два года либо до достижения гражданином возраста 18 лет.
Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, — категория «ребенок-инвалид до достижения гражданином возраста 18 лет:
не позднее двух лет после первичного признания инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по специальному перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ;
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 М 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом».
Слайд 67
не позднее четырех лет после первичного признания гражданина
инвалидом (установления категории «ребенок- инвалид») в случае выявления невозможности
устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма по специальному перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ .
Установление группы инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категории «ребенок-инвалид» до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть осуществлено при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории «ребенок-инвалид») по основаниям, указанным выше, при отсутствии положительных результатов реабилитационных мероприятий, проведенных гражданину до его направления на медико-социальную экспертизу.
Слайд 68
причины инвалидности
общее заболевание,
трудовое увечье,
профессиональное заболевание,
инвалидность с детства, инвалидность с детства вследствие ранения (контузии,
увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны,
военная травма или заболевание, полученные в период военной службы,
инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска.
Постановление Минтруда России от 15.04.2003 М 17 «Об утверждении разъяснении "Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности».
Слайд 69
время наступления инвалидности
с детства,
до начала трудовой
деятельности,
в период трудовой деятельности,
в период военной службы
и тд.
Слайд 70
Инвалидность является юридическим фактом, имеющим значение при пенсионном
обеспечении граждан, при обеспечении пособиями по государственному социальному страхованию,
при установлении льгот и компенсаций по социальному обеспечению.
Слайд 71
Медико-социальная экспертиза
определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого
лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе
оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти
Слайд 72
Порядок направления на медико-социальную экспертизу.
организацией, оказывающей лечебно-профилактическую
помощь, независимо от ее организационно-правовой формы
органом, осуществляющим пенсионное
обеспечение
либо органом социальной защиты населения.
в случае если гражданину отказали в направлении на медико-социальную экспертизу, ему выдается справка, на основании которой гражданин (его законный представитель) имеет право обратиться в бюро самостоятельно
Слайд 73
Основными задачами федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы являются:
установление
структуры и степени ограничения жизнедеятельности и определение потребностей освидетельствуемого
лица в различных мерах социальной защиты, включая реабилитацию;
изучение причин, факторов и условий, влияющих на возникновение, развитие и исход инвалидности, анализ распространенности и структуры инвалидности.
Слайд 74
Реабилитация инвалидов - система и процесс полного или
частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной
деятельности. Реабилитация направлена на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, в целях социальной адаптации инвалидов, достижения ими материальной независимости и их интеграции в общество (ст. 9 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181- Фз "О социальном обеспечении инвалидов").
Основные направления реабилитации инвалидов:
1) восстановительные медицинские мероприятия, реконструктивная хирургия, протезирование и ортезирование, санаторно-курортное лечение;
2) профессиональная ориентация, обучение и образование, содействие в трудоустройстве, производственная адаптация;
3) социально-средовая, социально-педагогическая, социально-психологическая и социокультурная реабилитация, социально-бытовая адаптация;
4) физкультурно-оздоровительные мероприятия, спорт.
Слайд 75
Порядок и условия признания граждан безработными
Безработными признаются трудоспособные
граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в
органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (ст. 3 3акона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее одиннадцати дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу и не имеющих профессии - паспорта и документа об образовании (ч. 2 ст. 3 настоящего 3акона).
Слайд 76
Безработными не могут быть признаны граждане:
1) не достигшие шестнадцатилетнего
возраста;
2) которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия
по старости;
3) отказавшиеся в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа дважды;
4) не явившиеся без уважительных причин в течение десяти дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
5) осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
6) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
7) занятые граждане (ч. 3 ст. 3 настоящего Закона).
Слайд 77
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно
с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице
начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (ч. 2, 3 ст. 31 ст. 3 3акона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать двенадцати месяцев в суммарном исчислении в течение восемнадцати календарных месяцев.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать двадцати четырех календарных месяцев в суммарном исчислении в течение тридцати шести календарных месяцев.
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц (ч. 1 ст. 30 настоящего Закона).
Слайд 78
Согласно ч. 1 ст. 30 Закона пособие по безработице
гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение
двенадцати месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее двадцати шести календарных недель на условиях полного рабочего дня (рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (рабочей недели) с пересчетом на двадцать шесть календарных недель с полным рабочим днем (рабочей неделей) и признанным безработными, начисляется:
1) в первом (двенадцатимесячном) периоде выплаты:
а) в первые три месяца - в размере 75 % их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
б) в следующие четыре месяца - в размере 60 %;
в) в дальнейшем - в размере 45 %, но во всех случаях не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ, и не ниже 30 % величины указанного прожиточного минимума;
2) во втором (двенадцатимесячном) периоде выплаты - в размере 30 % величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте РФ.
Слайд 79
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице
в связи с истечением установленного периода его выплаты, а
также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости органами службы занятости может оказываться материальная помощь (ст. 36 Закона "О занятости населения в РФ").
Материальная помощь безработным и членам их семей оказывается как в форме денежных выплат, так и в форме оплаты счетов организаций, оказывающих услуги соответствующим гражданам.
Преимущественное право на получение материальной помощи должно предоставляться семьям тех безработных, на содержании которых находятся инвалиды, несовершеннолетние дети или дети-инвалиды, а также семьям вынужденных переселенцев и др.
Обязательными условиями оказания материальной помощи являются:
1) уровень среднего совокупного дохода на каждого члена семьи, совместно проживающего с безработным;
2) обязательная перерегистрация в качестве безработного;
3) готовность приступить по истечении первоначального периода безработицы к оплачиваемой работе, включая работу временного характера.
Слайд 80
Понятие пособий и их классификация
пособия — денежные выплаты, производимые
гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного
им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки.
Видов пособий много, но они классифицируются:
Слайд 81
Видов пособий много, но они классифицируются:
по сроку выплаты:
ежемесячные (пример: на детей до 16 лет; по безработице);
единовременные:
в
связи с рождением ребенка;
на погребение;
мед. работникам, заразившихся ВИЧ инфекцией;
гражданам, пострадавшим в связи с терроризмом;
гражданам в связи с поствакцинальным осложенинием
Слайд 82
по целевому назначению:
пособия, которые выплачиваются с целью полного
или частичного утраченного заработка:
пособия по временной нетрудоспособности и по
беременности и родам, которые суммируются с прошлым заработком;
пособия по безработице, которыя частично суммируется с заработком;
пособие за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая призвана частично возместить утраченный заработок
Слайд 83
в зависимости от финансового источника, за счет средств
которого пособия выплачиваются:
различные пособия, которые финансируются за счет
средств ФСС (страховые пособия):
по временной нетрудоспособности;
по беременности и родам;
женщины, ставшие на учет в ранние сроки беременности;
по уходу за ребенком до 1,5 лет;
на погребение в случае смерти работника.
Слайд 84
этими пособиями обеспечиваются только те лица, которые работают
по трудовому договору, либо на иных основаниях но в
период этой работы подлежат обязательным страховым взносам (адвокаты, старатели и т.д.)
пособия при рождении ребенка
пособие на ребенка до 16 лет, если в семье средне душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе.
Слайд 85
Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:
Пособие по временной
нетрудоспособности;
Пособие по беременности и родам;
Единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
Единовременное пособие при рождении ребенка;
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
Ежемесячное пособие на ребенка;
Единовременные пособия на граждан из числа детей-сирот;
