Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Люди

Когнитивные теории мотивацииРассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы поведения, которая в данный момент лучше соответствует физиологическому состоянию, эмоции, мыслиТеория атрибуцииТеория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения Теория предполагает, что люди рациональны и испытывают потребность в
Теория биологических побужденийТеория простой и прямой мотивации, объясняющая, как удовлетворяются биологические потребностиГидромеханическая Когнитивные теории мотивацииРассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы поведения, которая в Иерархия потребностей А. МаслоуФизиологические потребностиПотребность в безопасностиПотребность в любвиПотребность в статусеДуховные потребности Двухфакторная теория удовлетворенности работойУдовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют собой 2 независимых друг Теория трех факторов Альберфера3 основные потребностиСуществованиеОтношенияРостТеория Модель Портера-ЛоулераУказывает на то, что усилие непосредственно не приводит к повышению производительностиТеория
Слайды презентации

Слайд 2 Когнитивные теории
мотивации
Рассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной

Когнитивные теории мотивацииРассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы поведения, которая

формы поведения, которая в данный момент лучше соответствует физиологическому

состоянию, эмоции, мысли

Теория атрибуции

Теория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения

Теория предполагает, что люди рациональны и испытывают потребность в понимании структуры окружающей среды


Слайд 3 Иерархия потребностей А. Маслоу
Физиологические потребности
Потребность в безопасности
Потребность в

Иерархия потребностей А. МаслоуФизиологические потребностиПотребность в безопасностиПотребность в любвиПотребность в статусеДуховные потребности

любви
Потребность в статусе
Духовные потребности


Слайд 4 Двухфакторная теория
удовлетворенности работой
Удовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют

Двухфакторная теория удовлетворенности работойУдовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют собой 2 независимых

собой 2 независимых друг от друга измерения
Существуют
Успех
Признание
Интересное содержание работы
Служебное

положение

Ответственность

Вознаграждение

Социальные связи

Условия труда

Семейная жизнь

Политика фирмы


Слайд 5 Теория трех факторов Альберфера
3 основные потребности
Существование
Отношения
Рост
Теория "ожидания-валентность"
Теория предполагает,

Теория трех факторов Альберфера3 основные потребностиСуществованиеОтношенияРостТеория

что люди ведут себя определенным образом потому, что ожидают

получить определенные результаты

Валентность

- устойчивость предпочтений человека относительно конкретного результата


  • Имя файла: lyudi.pptx
  • Количество просмотров: 172
  • Количество скачиваний: 0