Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Безработица

Содержание

Занятость – трудовая деятельность трудоспособных гражданБезработица – положение в экономике, при котором часть способных трудиться не могут найти работуРынок труда – общественные механизмы, которые дают возможность одним людям найти работу, а другим нанять работников
Занятость и безработица Занятость – трудовая деятельность трудоспособных гражданБезработица – положение в экономике, при котором Заработная платаМатериальное вознаграждение за труд, получаемое работником в соответствии с затратами и Безработный и неработающий не являются синонимами. Человек может не работать по многим Причины безработицы1. завышенные требования самих работников. Наемные работники, не согласные работать за Виды безработицы К фрикционным безработным относятся: 1.уволенные с работы по приказу администрации; 2.уволившиеся Формы безработицы Последствия безработицы ПозитивныеФормируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении Последствия безработицыНегативные Снижение уровня жизни населенияПотеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет Государственная политика борьбы с безработицей выплата пособий по безработице; создание служб занятости ?Безработица, возникшая в результате перехода работника с одного места на другое, называется: фрикционнойсезоннойциклическойтехнологической
Слайды презентации

Слайд 2
Занятость – трудовая деятельность трудоспособных граждан
Безработица – положение

Занятость – трудовая деятельность трудоспособных гражданБезработица – положение в экономике, при

в экономике, при котором часть способных трудиться не могут

найти работу

Рынок труда – общественные механизмы, которые дают возможность одним людям найти работу, а другим нанять работников

Слайд 3 Заработная плата
Материальное вознаграждение за труд, получаемое работником в

Заработная платаМатериальное вознаграждение за труд, получаемое работником в соответствии с затратами

соответствии с затратами и результатами труда
Реальная з/п:
товары и

услуги, приобретаемые
на номинальную з/п

Номинальная з/п:
сумма благ, которые могут быть
приобретены на з/п

Формы зарплаты
повременная (зависит от количества отработанных часов)
сдельная (определяется количеством произведенных работ)
смешанная

Слайд 4 Безработный и неработающий

не являются синонимами.

Человек может

Безработный и неработающий не являются синонимами. Человек может не работать по

не работать по многим причинам: студенты очной формы обучения,

пенсионеры, инвалиды, матери, вос­питывающие детей в возрасте до трех лет и т. д.
К категории безработных относят тех, кто ищет работу.

Слайд 5 Причины безработицы
1. завышенные требования самих работников. Наемные работники,

Причины безработицы1. завышенные требования самих работников. Наемные работники, не согласные работать

не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают

состояние безработицы.
2. слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.
3. негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Слайд 6 Виды безработицы

Виды безработицы

Слайд 7 К фрикционным безработным относятся: 1.уволенные с работы по приказу

К фрикционным безработным относятся: 1.уволенные с работы по приказу администрации; 2.уволившиеся

администрации; 2.уволившиеся по собственному желанию; 3.ожидающие восстановления на прежней

работе; 4.нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; 5. люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

Слайд 8 Формы безработицы

Формы безработицы

Слайд 9 Последствия безработицы
Позитивные
Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно

Последствия безработицы ПозитивныеФормируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при

задействовать при расширении производства
Сдерживаются требования профсоюзов в части

повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции
Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду

Слайд 10 Последствия безработицы
Негативные
Снижение уровня жизни населения
Потеря профессиональных знаний

Последствия безработицыНегативные Снижение уровня жизни населенияПотеря профессиональных знаний и навыков, что

и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
Моральная травма, ведущая

к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности

Слайд 11 Государственная политика борьбы с безработицей
выплата пособий по безработице;

Государственная политика борьбы с безработицей выплата пособий по безработице; создание служб


создание служб занятости (бюро по трудоустройству).
создание государственных служб

и учреждений по переподготовке и переквалификации;
создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.
 

Слайд 12 ?


Безработица, возникшая в результате перехода работника с одного

?Безработица, возникшая в результате перехода работника с одного места на другое, называется: фрикционнойсезоннойциклическойтехнологической

места на другое, называется:
фрикционной
сезонной
циклической
технологической

  • Имя файла: bezrabotitsa.pptx
  • Количество просмотров: 116
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Как начать получать доход от 30% годовых без собственных средств
Следующая - Военное вооружение Второй мировой войны

Похожие презентации

Астана Банкінің депозиттері Астана Банкінің депозиттері 134
Банковская система РФ Банковская система РФ 198
Информационное общество. Информационная экономика Информационное общество. Информационная экономика 127
Понятие организации. Виды, классификации и особенности. Понятие организации. Виды, классификации и особенности. 139
Программа сотрудничества со Сбербанком России Программа сотрудничества со Сбербанком России 118
Взаимодействие спроса и предложения Взаимодействие спроса и предложения 131
Бюджет и бюджетная система РФ Бюджет и бюджетная система РФ 162
TURISTIČKA PONUDA TURISTIČKA PONUDA 140
Формы представления данных. Сводка и группировка Формы представления данных. Сводка и группировка 112
Европейская модель управления качеством Европейская модель управления качеством 148
Маркетинг инноваций. Маркетинг инноваций. 213
Социокультурная теория личности К. Хорни Социокультурная теория личности К. Хорни 167
Банк. Банковская система Банк. Банковская система 154
Финансовая политика Финансовая политика 154
Понятие и виды цен. (Лекция 1) Понятие и виды цен. (Лекция 1) 115
Дух предпринимательства преобразует экономику Дух предпринимательства преобразует экономику 120
Институциональная самоорганизация экономики: теория и моделирование Институциональная самоорганизация экономики: теория и моделирование 85
Ирландия Ireland Ирландия Ireland 138
ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ 146
Статистика денежного обращения Статистика денежного обращения 211
Великобритания. Экономика Великобритании Великобритания. Экономика Великобритании 132
Оборотные средства предприятия Оборотные средства предприятия 109
Продовольственная безопасность ЕС Продовольственная безопасность ЕС 117
Бюджет государства и бюджетная система Бюджет государства и бюджетная система 106
Мировая экономика Мировая экономика 120
Методы товароведения Методы товароведения 139
Система мотивации персонала в компании Система мотивации персонала в компании 117
Бәсеке және монополия Бәсеке және монополия 177
Семинар-тренинг Большой PR для малого бизнеса Семинар-тренинг Большой PR для малого бизнеса 136
Типы корпоративной культуры Типы корпоративной культуры 97