Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему муравей презентация презентация к уроку по теме

Содержание

Он был всегда весел и производительность у него была хорошая.
В одну фирму, каждый день, с утра пораньше, приходил на работу продуктивный и веселый МУРАВЕЙ Он был всегда весел и производительность у него была хорошая. И деятельность фирмы была успешной но... ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы где работал МУРАВЕЙ, решил, что МУРАВЕЙ не может Самой главной заботой ЖУКА -НАВОЗНОГО была организовать работу МУРАВЬЯ. И заставил он Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помогал ЖУКУ НАВОЗНОМУ в чтении и регистрации отчетов МУРАВЬЯ. Вскоре наняли и ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки. А между тем, счастливый МУРАВЕЙ всё работал, работал, и работал… ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА, и просил всё новые, дополнительные Работы всё прибавлялось и пришлось нанять ТАРАКАНА в качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА. ...а также купить компьютер и цветной принтер. А между тем, наш работяга-МУРАВЕЙ уже не выглядел таким весёлым, и начал ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы, понял, что необходимо принимать меры. И так, на месте где работал продуктивный и еще веселый МУРАВЕЙ был создан Департамент На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно. Новому начальнику Департамента понадобился Ассистент, который помогал бы ему в подготовке стратегических Но МУРАВЕЙ уже не пел песен, как раньше, чаще был грустен и Однажды ШМЕЛЬ, генеральный директор, посмотрев на цифры, увидел, что Департамент где работает Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ, для проведения диагностики в фирме. СОВА просидев три месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала заключение:“В Департаменте слишком много персонала”. …следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен... Мораль: Даже и не думай быть счастливым и продуктивным МУРАВЬЁМ. Лучше быть
Слайды презентации

Слайд 2
Он был всегда весел и производительность у него

Он был всегда весел и производительность у него была хорошая.

была хорошая.


Слайд 3
И деятельность фирмы была успешной но...

И деятельность фирмы была успешной но...

Слайд 4 ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы где работал МУРАВЕЙ, решил,

ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы где работал МУРАВЕЙ, решил, что МУРАВЕЙ не

что МУРАВЕЙ не может работать сам по себе. Так

была создана должность надсмотрщика и нанял он НАВОЗНОГО ЖУКА.

Слайд 5 Самой главной заботой ЖУКА -НАВОЗНОГО была организовать работу

Самой главной заботой ЖУКА -НАВОЗНОГО была организовать работу МУРАВЬЯ. И заставил

МУРАВЬЯ. И заставил он МУРАВЬЯ делать ЕЖЕДНЕВНЫЕ отчеты о

проделанной работе.

Слайд 6
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помогал ЖУКУ

Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помогал ЖУКУ НАВОЗНОМУ в чтении и регистрации отчетов МУРАВЬЯ.

НАВОЗНОМУ в чтении и регистрации отчетов МУРАВЬЯ.


Слайд 7 Вскоре наняли и ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и

Вскоре наняли и ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.

отвечала на телефонные звонки.


Слайд 8 А между тем, счастливый МУРАВЕЙ всё работал, работал,

А между тем, счастливый МУРАВЕЙ всё работал, работал, и работал…

и работал…


Слайд 9 ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА, и

ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА, и просил всё новые,

просил всё новые, дополнительные отчеты, прогнозы и расчеты различных

показателей.

Слайд 10 Работы всё прибавлялось и пришлось нанять ТАРАКАНА
в

Работы всё прибавлялось и пришлось нанять ТАРАКАНА в качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА.

качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА.


Слайд 11 ...а также купить компьютер и цветной принтер.

...а также купить компьютер и цветной принтер.

Слайд 12 А между тем, наш работяга-МУРАВЕЙ уже не выглядел

А между тем, наш работяга-МУРАВЕЙ уже не выглядел таким весёлым, и

таким весёлым, и начал жаловаться на все разборки и

бесконечные отчеты который должен был предоставлять. Производительность его падала…

Слайд 13 ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы, понял, что необходимо принимать

ШМЕЛЬ, генеральный директор фирмы, понял, что необходимо принимать меры.

меры.


Слайд 14
И так, на месте
где работал продуктивный и

И так, на месте где работал продуктивный и еще веселый МУРАВЕЙ был создан Департамент

еще веселый МУРАВЕЙ был создан Департамент


Слайд 15 На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил

На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.

себе современный кабинет и оборудовал соответственно.


Слайд 16
Новому начальнику Департамента понадобился Ассистент, который помогал бы

Новому начальнику Департамента понадобился Ассистент, который помогал бы ему в подготовке

ему в подготовке стратегических планов и бюджета Департамента, в

котором работал продуктивный и веселый МУРАВЕЙ.

Слайд 17 Но МУРАВЕЙ уже не пел песен, как раньше,

Но МУРАВЕЙ уже не пел песен, как раньше, чаще был грустен

чаще был грустен и становился все более
и более

раздражительным...

Слайд 18 Однажды ШМЕЛЬ, генеральный директор, посмотрев на цифры, увидел,

Однажды ШМЕЛЬ, генеральный директор, посмотрев на цифры, увидел, что Департамент где

что Департамент где работает МУРАВЕЙ, не является уже таким

же рентабельным как раньше.

Слайд 19 Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ,

Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ, для проведения диагностики в фирме.

для проведения диагностики в фирме.


Слайд 20
СОВА просидев три месяца на фирме, и, после

СОВА просидев три месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала заключение:“В Департаменте слишком много персонала”.

изучения дела, сделала заключение:
“В Департаменте слишком много персонала”.


Слайд 21
…следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался

…следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен...

первым в списке, т.к. все время был недоволен...


  • Имя файла: muravey-prezentatsiya-prezentatsiya-k-uroku-po-teme.pptx
  • Количество просмотров: 93
  • Количество скачиваний: 0