- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему АДАПТАЦИЯ
Содержание
- 2. Проблема исследованияУспешность трудоустройства выпускников колледжа
- 3. Актуальность вопроса Высокая степень подготовленности молодого
- 4. Цель работы:изучение особенностей мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа туризма на предприятиях отрасли.
- 5. Объект исследования -адаптация выпускников колледжа на предприятиях отрасли
- 6. Предмет исследования - мониторинг профессиональной адаптации выпускников
- 7. Мониторинг- это процесс систематического или непрерывного сбора
- 8. Адаптация персонала - это приспособление работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде
- 9. Переход из одной организации в другуюОрганизация №1Организация №2Организация №3СТРЕСС
- 10. Корпоративная адаптацияЦели и задачиМесто на рынкеОсновные конкурентыОрганизационная структураУправлениеОсновные регламенты и процедуры
- 11. Социально-психологическая адаптация Как делать?К кому обратиться?К чему стремиться?Какие правилаповедения?
- 12. Организационная адаптация
- 13. Профессиональная адаптация
- 14. Психофизиологическая адаптация
- 15. Мониторинг в КТиГС (2012 г.) Цель
- 16. Объекты и субъекты мониторинга Объекты
- 17. Проведение мониторингаОтбор респондентов из состава выпускников;Организация их анкетирования;Подготовка отчетов по установленной форме
- 18. Сводная таблица о мониторинге профессиональной адаптации выпускников Колледжа на предприятиях отрасли
- 19. Вывод Большинство выпускников нашего колледжа успешно прошли период адаптации и довольны своей работой.
- 20. Мероприятия в Колледже туризмаСанкт-Петербургский образовательный форум
- 21. Мероприятия в Колледже туризмаМеждисциплинарная студенческая туристская олимпиадаКонкурс профессионального мастерства «Звезды туризма»
- 22. Рекомендации по улучшению адаптации молодых специалистовПравильно организованная система дополнительного образования; Практическое обучение;Совместная деятельность колледжа и работодателей.
- 23. Скачать презентацию
- 24. Похожие презентации
Проблема исследованияУспешность трудоустройства выпускников колледжа
Слайд 3
Актуальность вопроса
Высокая степень подготовленности молодого специалиста
к будущей работе – залог успешного развития туристской сферы
Слайд 4
Цель работы:
изучение особенностей мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа
туризма на предприятиях отрасли.
Слайд 6
Предмет исследования
-
мониторинг профессиональной адаптации выпускников Колледжа туризма
Мониторинг
– система непрерывного наблюдения за фактическим положением дел в
колледже
Слайд 7
Мониторинг
- это процесс систематического или непрерывного сбора информации
о параметрах какого либо объекта или его деятельности
Слайд 8
Адаптация персонала
- это приспособление работников к содержанию
и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде
Слайд 10
Корпоративная адаптация
Цели и задачи
Место на рынке
Основные конкуренты
Организационная структура
Управление
Основные
регламенты и процедуры
Слайд 11
Социально-психологическая адаптация
Как делать?
К кому обратиться?
К чему
стремиться?
Какие правила
поведения?
Слайд 15
Мониторинг в КТиГС (2012 г.)
Цель мониторинга:
сбор и социологический анализ первичной статистической информации для выявления
значений показателей профессиональной адаптации выпускников на предприятиях отрасли.
Слайд 16
Объекты и субъекты мониторинга
Объекты мониторинга:
-
организационная среда на предприятиях трудоустройства выпускников Колледжа;
- готовность к
профессиональной деятельностимолодых специалистов-выпускников Колледжа;
- функциональное состояние выпускников и
состояние их здоровья.
Субъекты мониторинга:
- выпускники Колледжа, трудоустроенные на предприятиях отрасли.
Слайд 17
Проведение мониторинга
Отбор респондентов из состава выпускников;
Организация их анкетирования;
Подготовка
отчетов по установленной форме
Слайд 18 Сводная таблица о мониторинге профессиональной адаптации выпускников Колледжа
на предприятиях отрасли
Слайд 19
Вывод
Большинство выпускников нашего колледжа успешно прошли
период адаптации и довольны своей работой.
Слайд 21
Мероприятия в Колледже туризма
Междисциплинарная студенческая туристская олимпиада
Конкурс профессионального
мастерства «Звезды туризма»
Слайд 22
Рекомендации по улучшению адаптации молодых специалистов
Правильно организованная система
