Презентация на тему Типологія юридичних конфліктів

культур і духовних цінностей.
3. Міжконфесійні конфлікти.
4. Соціально-професійний конфлікт. Трудовий,

корпоративний, організаційно-управлінський.
5. Поняття, ознаки, прояви, наукові концепції конфліктів у нормативно-правовій сфері.

Питання для обговорення:
1. Підстави класифікації.
2. Види соціальних конфліктів.
3. Типологія юридичного конфлікту.
4. Сфери прояву юридичних конфліктів.
5. Міжнародно-правовий конфлікт.

зв’язків, функцій, відносин, рівнів конфліктів тощо.
2. З’ясувати ті

системні ознаки, які вже об’єктивно існують у всій безлічі конфліктів.
3. Оскільки не існує єдиної типології, то мають бути знайдені всі можливі ознаки класифікації юридичного конфлікту, що може сприяти контролю, регулюванню, вирішенню конфліктів і передбаченню їх наслідків.
4. Для вироблення єдиної типології всіх конфліктів в юридичній сфері, що у свою чергу є базисом для подальшого аналізу конфліктів у конкретних ситуаціях професійної діяльності юриста.

А.Рапопортом (американяький конфліктолог, серед. ХХ ст.):
1. Конфлікт типу “сутички”

(є непримиренні протиріччя, вирішення можливе через перемогу однієї із сторін).
2. Конфлікт типу “дебатів” (можлива суперечка, маневри, але в принципі обидві сторони можуть розраховувати на компроміс).
3. Конфлікт типу “ігри” (обидві сторони діють в межах одних і тих же правил, ніколи не завершуються руйнуванням всієї структури відносин).
За Мортоном Дойчем (сучасний американський психолог):
«справжній конфлікт» (зіткнення інтересів існує об’єктивно і усвідомлюється учасниками);
«випадковий або умовний конфлікт» (залежить від випадкових обствин);
«зміщений конфлікт» - причини конфлікту лише певним чином пов’язані з об’єктивними причинами;
4) «невірно адресований конфлікт» - адресується не тим сторонам, що розігрують реальний конфлікт;
5) «прихований конфлікт», який через об’єктивні причини є ймовірним, але не актуалізується;
6) «помилковий конфлікт» - виникає в результаті помилкових уявлень і непорозумінь.

беруть участь у конфлікті: односторонні і багатосторонні.
Абрахам Маслоу

(американський психолог ХХ ст.):
виділяє конфлікти за характером потреб людини, покладаючи в основу ієрархічний принцип:
фізіологічні;
соціальні;
у безпеці і захищеності;
у пошані;
у самовираженні.

беруть участь у ньому:
внутрішньоособистісні (в одній особі);
міжособистісні (зіткнення

інтересів двох людей або між особою і групою);
міжгрупові (суб’єктами конфлікту є малі, середні і великі соціальні групи);
міждержавні (між двома державами або коаліціями).
За соціальними наслідками:
конструктивні (в основі об'єктивні причини; сприяють розвитку організації або іншої соціальної системи);
деструктивні (в основі суб’єктивні причини; створюють соціальне напруження і ведуть до руйнування соціальної системи).

(безпредметні, не мають предмета).
За гостротою протидії сторін або інтенсивністю

конфлікту:
низької інтенс. (суперечка між опонентами);
середньої інтенс. (з правовим ознаками, фізичним насиллям тощо);
високої інтенсивності (закінчується знищенням однієї із сторін).
За типом протиріччя:
антагоністичні (виникли внаслідок антагоністичних протиріч);
не антагоністичні (є наслідком не антагоністичних протиріч).
За тривалістю: довгострокові, короткострокові.
За ресурсами: матеріальні, духовні, соціальні.

(в основі лежать економічні протиріччя); немає там, де немає

ринків, а є державна власність. Ринок є полем для постійних конфліктів (конкуренція, страйки, кризи в грошовому обігу, трудові конфлікти і т.д. передбачають залучення у своє поле широких верств населення);
ідеологічні (в основі лежать протиріччя у поглядах);
політичні (можуть переростати у повстання, масові заворушення, в громадянську війну; мають національний чи міжнаціональний аспект і поділятися на к-т “некерованих емоцій”, к-т “ідеологічних доктрин”, к-т “політичних інститутів”);
виробничі;
трудові;
сімейно-побутові (в основі лежать суперечності сімейних відносин);
соціально-побутові (в основі протиріччя соціальної сфери);
культурні тощо.

(залежно від того, які на сьогоднішній день існують галузі

права, такі можуть бути і конфлікти):
- цивільного права,
- фінансового права,
- трудового,
- сімейного,
- житлового,
- конституційного,
- адміністративного,
- кримінального,
- кримінально-процесуального тощо. +++++
Міжнародні та міжнаціональні конфлікти, що регулюються нормами міжнародного права, договорами та угодами держав, а також внутрішнім (конституційним) законодавством.
Конфлікт може бути в одній галузі права (н-д, між захисником і підзахисним тощо).
Є багатогалузеві конфлікти - пов'язані з дією і застосуванням одночасно кількох галузей права.

«власне юридичні», “чисті” (пов’язані з правосвідомістю і правовідношеннями);
-

«змішані» (виникають у зоні взаємодії права з іншими сферами суспільного життя; виникають поза юридичною сферою і лише згодом, в процесі розвитку обростають юридичними ознаками, набуваючи тим самим змішаний характер).
Змішані конфлікти зазвичай пов’язані з певними сферами суспільної діяльності:
- економічні,
- політичні конфлікти, які в свою чергу розділяються не внутрішньополітичні і зовнішньополітичні,
- ідеологічні;
- національні конфлікти, які поділяються на територіальні, мовні, міжконфесійні;
- виробничі конфлікти, які пов'язані з проблемами підпорядкування і підлеглості, страйків, поведінки конфліктуючих сторін;
- сімейні конфлікти, які мають емоційно-психологічні витоки, протиріччя батьків і дітей, розлучення і їх соціальні наслідки, зокрема, виховання дітей у неповних сім'ях: побутові конфлікти, що виникають на вулицях, в чергах, в транспорті і т.д.

різне тлумачення і розуміння або недотримання, порушення практично будь-якої

норми права):
уповноважуючі (к-т не з державним органом, а з приватною особою),
зобов'язуючі (к-т між зобов'язаною особою і представником державного органу/держави),
забороняючі (к-т держави з фізичною чи юридичною особою, котрі допустили порушення норм).
4. За системою державних правозастосовних чи правоохоронних органів, тобто пов'язаних з роботою відповідних органів. Це судовий конфлікт; конфлікт в діяльності прокуратури, міліції, арбітражу тощо.
5. По суперечливості самого права (нормативно-правові конфлікти). Породжені:
а) протиріччями між двома чи декількома нормативними актами;
б) протиріччями між нормами правничої та правозастосовчої практики;
в) протиріччями між двома чи декількома правозастосовними актами;
г) відмінностями у сенсі правових норм. Відомо, що можна неоднозначно тлумачити деякі норми права.

«конфронтаційні» конфлікти і «неконфронтаційні» конфлікти (тобто за характером протиборства

сторін).
За суб'єктами відносин конфлікти є міжособистісні, групові, інституційні.
За часом перебігу конфлікти є короткострокові і затяжні.
За методами впливу - насильницькі і ненасильницькі.
Можуть поділятися на глобальні і регіональні; групові та міжособистісні; ситуаційні і позиційні; конфлікти інтересів і когнітивні; бути гострими, млявими, поновлюється.

і будь-якого «внутрішньо правового» конфлікту, є зіткнення протилежних інтересів,

цінностей, цілей.
Причини та зміст міжнародно-правових конфліктів стосуються не приватних особистісних чи особистісно-групових інтересів, а інтересів безпеки, територіальної цілісності та суверенітету держав.
Сторонами таких конфліктів можуть бути: а) окремі держави; б) групи, об'єднання, коаліції держав; в) міжнародні, суспільно-політичні, профспілкові організації; г) політичні, релігійні рухи.
Міжнародно-правові конфлікти виникають, коли один із суб'єктів міжнародних відносин намагається нав'язати свої інтереси іншим, зачіпає, обмежує чи ігнорує їхні потреби.

міждержавні конфлікти (пов'язані з актом агресії - застосування збройної

сили державою проти суверенітету, територіальної недоторканності або політичної незалежності іншої держави, згідно з визначенням Генеральної Асамблеї ООН 1974 р. Це вторгнення чи напад збройних сил держави на територію іншої держави або будь-яка військова окупація; бомбардування, блокада портів чи берегів; збройний напад на військові сили іншої держави);
- національно-визвольні війни (- колоніальні війни; - війни народів проти расистського панування; - «ідентичнісні» війни, що ведуться народами проти урядів, які хоча й не є колоніальними чи расистськими, але діють всупереч принципам рівноправності народів та їх права на самовизначення);
- внутрішні інтернаціоналізовані конфлікти.