Слайд 2
Внутренняя среда организации.
Внутренняя среда
организации – это та часть общей среды, которая
находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации.
Внутренняя среда организации включает в себя следующие основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную структуру
Слайд 3
Внутренняя среда организации формируется
в соответствии с целями и задачами
организации;
в соответствии с возможностями организации (финансовыми, материальными, трудовыми).
Внутренняя среда
организации определяется
структурой организации (например, "снабжение-производство-финансы-отдел кадров-сбыт продукции");
системой управления организацией;
производственными и технологическими процессами;
уровнем автоматизации, разделением труда, коммуникациями.
Слайд 4
Анализ внутренней
среды проводят по следующим направлениям:
производство
персонал
организация управления
маркетинг
финансы и учет
Слайд 5
Основные внутренние переменные организации – это цели, задачи, структура, технология
и люди.
Цели организации
Цель определяет направление.
Если понятно, в каком направлении следует идти, то путь намного облегчается.
Структура
совокупность связей и отношений, сложившихся в системе между ее элементами. Структура находится в тесной взаимосвязи с составом системы, определяется им и сама в свою очередь в значительной степени его определяет.
Слайд 6
Задача – это предписанная работа, серия работ или часть
работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в
заранее оговоренные сроки.
Задачи традиционно делятся на 3 категории по видам работ: работа с людьми, работа с предметами, работа с информацией.
Слайд 7
Технология – это средство преобразования сырья (будь то труд,
информация или материалы) в конечные продукты или услуги.
Технология,
применяемая в организации, зависит от типа производства (единичное, серийное, массовое).
Слайд 8
Никакая технология не может быть полезной и никакая
задача не может быть выполнена без сотрудничества людей, которые
являются пятой внутренней переменной организации. Люди являются центральным фактором в любой системе управления.
Существует 3 основных аспекта человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению: поведение отдельных людей, поведение людей в группах, характер поведения руководителя как лидера, его влияние на поведение отдельных людей и групп.
Взаимосвязанные внутренние переменные (технология, техника и люди), составляющие часть совокупности факторов, влияющих на организацию, называются социотехническими подсистемами.
Слайд 9
Внешняя среда организации.
Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов,
экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных
структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
Слайд 10
К внешней среде организации относятся:
поставщики;
конкуренты;
покупатели или клиенты;
партнеры по бизнесу;
государство
и его структуры;
культура, мораль, традиции;
профсоюзы;
экономические факторы;
политические факторы;
международное окружение.
Слайд 11
Среда косвенного воздействия:
экономические, характеризующие состояние экономики страны;
правовые, позволяет определить
допустимые границы действий и взаимоотношений с другими субъектами;
Слайд 12
политические,
определяющие направление и методы развития общества;
Слайд 13
социальные явления и процессы (отношение людей к труду и
качеству жизни, ценности, традиции и национальные особенности, демографическая структура
общества, уровень образования);
технологические, определяемые развитием научно-технического прогресса (научно-технические разработки, инновации, модернизация производства).
Слайд 14
Среда прямого воздействия
Покупатели
Поставщики
Конкуренты
Рынок рабочей силы
Слайд 15
Среда прямого и косвенного воздействия
Слайд 16
Основные формы внешнеэкономических связей.
Торговые отношения.
С помощью
этой формы осуществляется купля-продажа.
Совместное предпринимательство.
Оказание услуг.
Большое
распространение в международном бизнесе принадлежит посредническим, банковским, биржевым услугам, страхованию, туризму, международным перевозкам грузов.
Слайд 17
Сотрудничество, содействие ( научное, техническое, экономическое сотрудничество).
Валютно-финансовые,
кредитные отношения.
К валютно-финансовым отношениям можно отнести систему взаимодействия
курсов валют и ссудных капиталов разных стран при осуществлении внешнеторговых операций.
