Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Тренинг Көшбасшы.Көшбасшылық рөлдер,көшбасшының индивидуалды-психикалық қасиетінің дамуы

Содержание

Танысу Өзін көшбасшы деп санайтын тренинг қатысушылары өзінің есімін және мінезінің сапасын айту керек.Сосын келесі қатысушы өзінің есімін және мінезінің сапасын айтып,алдыңғы көршілесінің айтқанын қайталайды,келесі қатысушы алдыңғы 2 қатысушының есімін және мінезін қайталайды.
Тренинг  «Көшбасшы. Көшбасшылық рөлдер, көшбасшының индивидуалды-психикалық қасиетінің дамуы»  Джулиет Драпер атындағы коммуникативтік дағдылар орталығы Танысу  	Өзін көшбасшы деп санайтын тренинг қатысушылары өзінің есімін және мінезінің «Көшбасшылық деген не?» «Көшбасшы қандай қасиеттерді меңгеруі керек?» Флипчартқа аталған көшбасшы қасиеттерін жазу керек. Құралған көшбасшы қасиетін топпен анализдеу және талқылау. Көшбасшы ( lang-en|leader) — жүргізуші, бірінші,алда жүруші) — топтың (ұйым) бетке ұстары , басқару процесінде пайда болатын жоғары бедел. Көшбасшылық – бұл ерлер мен әйелдерді бір мақсатқа жетелейтін қабілетпен еркіндік,сенімділікті тудыратын мінез.Бернард Монтгомери, британдық фельдмаршал Көшбасшылық рөлдер  Топ алдына қойылған тапсырманы шешуге бағытталған көшбасшының инструментальді іс-әрекеті. «Мінез» Сіздің сөзіңізбен іс-әрекетіңіз сәйкес пе және орынды ма ?Есіңізге түсіріңіз,бір тапсырманы Сіздің мінезіңізді жақсартатын жаттығулар Мінез бұл- ………? «Мінез» Жаттығу:Сынықтарды іздеңіз.   	Өміріңіздің негізгі ортасын есіңізге түсіріңіз(жұмыс,отау, отбасы, қоғамдық «Мінез» Қайталанатын сәттерді белгілеңіз. Жазған жауаптарыңызды талдаңыз. Сол кезде әлсіз тұстарыңызды және Анықталған сәттер сіздің мінезіңізді таразылауға мүмкіндік береді. «Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар» Өз ісіңізді жоймаңыз Мінезді тәрбиелейтін сәт өз қателіктеріңізді мойындап,сол «Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар» Алдымен өткен істеріңіз үшін ерлікпен жауап беріп, келесіде-жарқын болашақ Жаттығу бойынша кері байланыс Тренинг бойынша кері байланыс Назарларыңызға рахмет!
Слайды презентации

Слайд 2 Танысу
Өзін көшбасшы деп санайтын тренинг қатысушылары

Танысу 	Өзін көшбасшы деп санайтын тренинг қатысушылары өзінің есімін және мінезінің

өзінің есімін және мінезінің сапасын айту керек.Сосын келесі қатысушы

өзінің есімін және мінезінің сапасын айтып,алдыңғы көршілесінің айтқанын қайталайды,келесі қатысушы алдыңғы 2 қатысушының есімін және мінезін қайталайды.

Слайд 3


«Көшбасшылық деген не?»

«Көшбасшылық деген не?»

Слайд 4

«Көшбасшы қандай қасиеттерді меңгеруі керек?»

«Көшбасшы қандай қасиеттерді меңгеруі керек?»

Слайд 5 Флипчартқа аталған көшбасшы қасиеттерін жазу керек.
Құралған көшбасшы

Флипчартқа аталған көшбасшы қасиеттерін жазу керек. Құралған көшбасшы қасиетін топпен анализдеу және талқылау.

қасиетін топпен анализдеу және талқылау.


Слайд 6 Көшбасшы ( lang-en|leader) — жүргізуші, бірінші,алда жүруші) — топтың (ұйым) бетке

Көшбасшы ( lang-en|leader) — жүргізуші, бірінші,алда жүруші) — топтың (ұйым) бетке ұстары , басқару процесінде пайда болатын жоғары бедел.

ұстары , басқару процесінде пайда болатын жоғары бедел.


Слайд 7


Көшбасшылық – бұл ерлер мен әйелдерді бір мақсатқа

Көшбасшылық – бұл ерлер мен әйелдерді бір мақсатқа жетелейтін қабілетпен еркіндік,сенімділікті тудыратын мінез.Бернард Монтгомери, британдық фельдмаршал

жетелейтін қабілетпен еркіндік,сенімділікті тудыратын мінез.

Бернард Монтгомери,
британдық фельдмаршал


Слайд 8 Көшбасшылық рөлдер
Топ алдына қойылған тапсырманы шешуге

Көшбасшылық рөлдер Топ алдына қойылған тапсырманы шешуге бағытталған көшбасшының инструментальді іс-әрекеті.

бағытталған көшбасшының инструментальді іс-әрекеті.
Тұлғааралық қатынастарға бағыталған эмоцианальді немесе экспрессивті

көшбасшының іс-әрекеті.

Слайд 9 «Мінез»
Сіздің сөзіңізбен іс-әрекетіңіз сәйкес пе және орынды

«Мінез» Сіздің сөзіңізбен іс-әрекетіңіз сәйкес пе және орынды ма ?Есіңізге түсіріңіз,бір

ма ?

Есіңізге түсіріңіз,бір тапсырманы аяғына дейін жеткіземін деп айтып,сол

сөзіңізде тұрдыңызба?

Адамдармен алғаш танысып,қол алысқанда,олар сізге сенуі мүмкін бе?


Слайд 10 Сіздің мінезіңізді жақсартатын жаттығулар


Сіздің мінезіңізді жақсартатын жаттығулар

Слайд 11 Мінез бұл- ………?

Мінез бұл- ………?

Слайд 12 «Мінез»
Жаттығу:
Сынықтарды іздеңіз.
Өміріңіздің негізгі ортасын

«Мінез» Жаттығу:Сынықтарды іздеңіз.  	Өміріңіздің негізгі ортасын есіңізге түсіріңіз(жұмыс,отау, отбасы, қоғамдық

есіңізге түсіріңіз(жұмыс,отау, отбасы, қоғамдық жағдайлар) және сол жағдайды іздеңіз,қысқа

жол іздеп,адамдардың сенімін ақтамаған жағдайларды .өткен 2 айда болған оқиғаларды жазыңыз ( кем дегенде 5) .


Слайд 13 «Мінез»
Қайталанатын сәттерді белгілеңіз.

Жазған жауаптарыңызды талдаңыз. Сол

«Мінез» Қайталанатын сәттерді белгілеңіз. Жазған жауаптарыңызды талдаңыз. Сол кезде әлсіз тұстарыңызды

кезде әлсіз тұстарыңызды және қиын мәселеге тап болғаныңызды анықтаңыз?




Слайд 14 Анықталған сәттер сіздің мінезіңізді таразылауға мүмкіндік береді.

Анықталған сәттер сіздің мінезіңізді таразылауға мүмкіндік береді.

Слайд 15 «Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар»

Өз ісіңізді жоймаңыз

Мінезді тәрбиелейтін

«Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар» Өз ісіңізді жоймаңыз Мінезді тәрбиелейтін сәт өз қателіктеріңізді

сәт өз қателіктеріңізді мойындап,сол үшін кешірім сұрап,өз ісіңізге жауап

беруден басталады.Өз ісіңіз үшін жауап беретін адамдардың тізімін құрастырып,шын ниетіңізбен орындаңыз.


Слайд 16 «Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар»


Алдымен өткен істеріңіз үшін

«Мінезді тәрбиелейтін ұсыныстар» Алдымен өткен істеріңіз үшін ерлікпен жауап беріп, келесіде-жарқын

ерлікпен жауап беріп, келесіде-жарқын болашақ құру. Өзіңіздің әлсіз тұстарыңызды

анықтаған соң, олар қайталанбайтындай жоспар құрыңыз.

Слайд 17 Жаттығу бойынша кері байланыс

Жаттығу бойынша кері байланыс

Слайд 18 Тренинг бойынша кері байланыс

Тренинг бойынша кері байланыс

  • Имя файла: trening-kөshbasshykөshbasshylyқ-rөlderkөshbasshynyң-individualdy-psihikalyқ-қasietіnің-damuy.pptx
  • Количество просмотров: 151
  • Количество скачиваний: 3