Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация, доклад на тему Стрессы, связанные с работой

Презентация на тему Стрессы, связанные с работой, из раздела: Разное. Эта презентация содержит 19 слайда(ов). Информативные слайды и изображения помогут Вам заинтересовать аудиторию. Скачать конспект-презентацию на данную тему можно внизу страницы, поделившись ссылкой с помощью социальных кнопок. Также можно добавить наш сайт презентаций в закладки! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования  «Российская академия народного Рабочий стресс может расстроить нервы, не давать уснуть всю ночь и способствовать Загнанный подчиненный  Вы все время заняты: с момента прихода на работу Решение: Работа — «высокие требования, низкий контроль» — вызывает сильное психологическое напряжение. Исследования показали: если Разочаровавшийся энерджайзер Вы работаете, поджав хвост, но чувствуете, что не получаете должного Решение:Так называемый «дисбаланс усилий-вознаграждений» идеальный фундамент для стресса, особенно среди целеустремленных людей, Изгой Вы чувствуете себя совершенно покинутым. Если нуждаетесь в помощи или руководстве, Решение:Хорошая система поддержки на работе включает как фактическую помощь начальства, так и «Тряпка» Вы работаете с требовательными и оскорбляющими вас клиентами, но, несмотря на Решение: Попросите у начальника совет или дополнительный тренинг, о том, как справиться с «Сгорели на работе» Вы крайне измучены как физически, так и эмоционально, до Решение:Хотя термин «сгорел на работе» имеет расплывчатое значение, техническое его определение — сильное Технический узник Благодаря мобильному телефону и ноутбуку, которые ваша компания великодушно вам Решение:Чтобы защитить себя от эмоционального и физического напряжения, научитесь отключаться (буквально). Оставьте Пагубное влияние стресса на профессиональную деятельность. Менеджеры, постоянно подвергающиеся воздействию стресса, становятся жертвой резких перепадов настроения, и их Иногда менеджеры осознают недостатки собственного поведения; они чувствуют, что не соответствуют ожиданиям, Еще одним аспектом воздействия стресса является изменение в поведении человека. Прямым результатом

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» Владимирский Филиал Факультет Управления Кафедра менеджемента

Стрессы, связанные с работой. Влияние стрессового поведения на организацию


Выполнила: студентка II курса группы СОУ-111 Постнова М.А.
Проверил: д.м.н., профессор кафедры менеджмента Тогунов И.А.


Слайд 2
Текст слайда:

Рабочий стресс может расстроить нервы, не давать уснуть всю ночь и способствовать развитию таких проблем, как депрессия и заболевания сердца. Хронические производственные нагрузки подвергает риску ваше физическое и эмоциональное самочувствие. Понять источник напряжения — первый шаг в борьбе со стрессом, хотя это легче сказать, чем сделать. К счастью, эксперты установили определенные рабочие ситуации, которые, вероятнее всего, заставляют вас нервничать.


Слайд 3
Текст слайда:

Загнанный подчиненный

Вы все время заняты: с момента прихода на работу и до ее окончания. Вам нечего сказать о том, как вы выполняете свои обязанности или о проектах, над которыми вы трудитесь. Вы всегда в чьем-то подчинении.


Слайд 4
Текст слайда:

Решение:

 Работа — «высокие требования, низкий контроль» — вызывает сильное психологическое напряжение. Исследования показали: если вы не можете сделать работу менее требовательной, включитесь в процесс принятия решений, это поможет снизить напряжение.


Слайд 5
Текст слайда:

Разочаровавшийся энерджайзер

Вы работаете, поджав хвост, но чувствуете, что не получаете должного уважения или вознаграждения. Потом (а, возможно, и слезами) вы создаете позитивный имидж начальству без какого-либо повышения или соответствующего признания.


Слайд 6
Текст слайда:

Решение:

Так называемый «дисбаланс усилий-вознаграждений» идеальный фундамент для стресса, особенно среди целеустремленных людей, стремящихся к признанию. Попробуйте обсудить с начальством ваши карьерные перспективы.


Слайд 7
Текст слайда:

Изгой

Вы чувствуете себя совершенно покинутым. Если нуждаетесь в помощи или руководстве, начальник никогда не оказывает ее вам, а когда вам нужно высказаться, у вас нет верного союзника, к которому вы могли бы обратиться.


Слайд 8
Текст слайда:

Решение:

Хорошая система поддержки на работе включает как фактическую помощь начальства, так и эмоциональную — коллег. Старайтесь делиться своими нуждами и переживаниями. Когда вам нужна помощь начальника, будьте как можно конкретнее. Сближение с коллегами должно стать вашим главным приоритетом.


Слайд 9
Текст слайда:

«Тряпка» Вы работаете с требовательными и оскорбляющими вас клиентами, но, несмотря на это, от вас ожидают, хотя и не требуют, соблюдения спокойствия и вежливости.


Слайд 10
Текст слайда:

Решение:

 Попросите у начальника совет или дополнительный тренинг, о том, как справиться с трудными клиентами, не будучи деморализованным. Выполнять свою работу и не воспринимать оскорбления лично — то, что вам нужно, чтобы почувствовать себя лучше.


Слайд 11
Текст слайда:

«Сгорели на работе»

Вы крайне измучены как физически, так и эмоционально, до такой степени, что вам трудно работать. Вы чувствуете себя на грани нервного срыва.


Слайд 12
Текст слайда:

Решение:

Хотя термин «сгорел на работе» имеет расплывчатое значение, техническое его определение — сильное изнеможение от продолжительного напряжения на работе. Если вы чувствуете нечто подобное, обсудите это с начальством и выясните, можете ли вы взять отгул или даже отпуск.


Слайд 13
Текст слайда:

Технический узник

Благодаря мобильному телефону и ноутбуку, которые ваша компания великодушно вам предоставила, начальник может связаться с вами круглосуточно, семь дней в неделю. Вы постоянно связаны с офисом, а работа и личная жизнь стали неразделимы.


Слайд 14
Текст слайда:

Решение:

Чтобы защитить себя от эмоционального и физического напряжения, научитесь отключаться (буквально). Оставьте себе промежуток времени между 9 вечера и 8 утра, когда вам необходимо выключить технику и привести мысли в порядок.


Слайд 15
Пагубное влияние стресса на профессиональную деятельность.
Текст слайда:

Пагубное влияние стресса на профессиональную деятельность.


Слайд 16
Текст слайда:

Менеджеры, постоянно подвергающиеся воздействию стресса, становятся жертвой резких перепадов настроения, и их подчиненные вскоре приобретают привычку не беспокоить их, даже когда речь идет о серьезных вопросах.


Слайд 17
Текст слайда:

Иногда менеджеры осознают недостатки собственного поведения; они чувствуют, что не соответствуют ожиданиям, связанным с занимаемой должностью, и страдают от потери самоуважения. В подобном состоянии они могут медлить и откладывать принятие решений.


Слайд 18
Текст слайда:

Еще одним аспектом воздействия стресса является изменение в поведении человека. Прямым результатом сильных стрессов на работе могут являться такие поведенческие реакции, как недоедание или переедание, злоупотребление курением, алкоголем, наркотиками и антидепрессантами.