Что такое findtheslide.com?

FindTheSlide.com - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация, доклад на тему Социальная ориентация современного менеджмента

Презентация на тему Социальная ориентация современного менеджмента, из раздела: Разное. Эта презентация содержит 12 слайда(ов). Информативные слайды и изображения помогут Вам заинтересовать аудиторию. Скачать конспект-презентацию на данную тему можно внизу страницы, поделившись ссылкой с помощью социальных кнопок. Также можно добавить наш сайт презентаций в закладки! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций.

Социальная ориентация современного менеджментаВыполнил студент 281 группы Агаджанян О.АПроверил преподаватель Ишимова И.Н Проблема взаимоотношения общества и бизнеса стала актуальной начиная с конца XIX в. Цель курсовой работы заключается в исследовании вопроса социальной ориентации современного менеджмента.Объектом исследования ЗадачиРассмотреть понятие и выявить особенности социальной ориентации менеджментаРассмотреть становление социально ориентированного менеджмента Понятие и особенности социальной ориентации менеджментаСоциальные ориентации менеджмента – это проявляемое в Существует два вида социальной ответственности Внутренняя социальная ответственность бизнеса подразумевает комфортные и Имеются важные различия менеджмента социально и экономически ориентированных коммерческих компаний (табл. 1)Таблица Анализ социальной ориентации ООО >ГЕН.ДИРЕКТОРПРОИЗВОДСТВЕ  ФИН.ОТДЕЛ Таблица 2 – Коэффициенты кредитоспособности ООО >Исходя из данных табл.3, можно сделать Таблица 3 – Показатели рентабельности ООО > Таблица 4 – уровень образования работник ООО >Таким образом, отметим что профессионально Исследование социальной ориентации ООО >Для оценки социальной ориентации предприятия было проведено анкетирование
Слайды презентации

Слайд 1 Социальная ориентация современного менеджмента
Выполнил студент 281

Социальная ориентация современного менеджментаВыполнил студент 281 группы Агаджанян О.АПроверил преподаватель Ишимова И.Н группы
Агаджанян О.А
Проверил преподаватель
Ишимова И.Н

Слайд 2 Проблема взаимоотношения общества и бизнеса стала

Проблема взаимоотношения общества и бизнеса стала актуальной начиная с конца XIX актуальной начиная с конца XIX в. вместе с развитием рыночных отношений и управленческой науки и практики. В связи с этим появились несколько противоположных точек зрения:
- фирмы обязаны использовать ресурсы, находящиеся в их распоряжении, наиболее выгодным образом не только для собственников данных предприятий, но и для всего общества;
- крупные предприятия должны определенную часть своих средств использовать на благо общества и благотворительные цели ("доктрина капиталистической благотворительности");
- многие социальные проблемы общества должны решаться не столько с государственных, сколько с менеджерских позиций.
Впервые вопросы социальной ответственности стали обсуждаться во времена Великой депрессии 30-х гг. XX в. Но идеи социальной ответственности не могли сразу завоевали много сторонников по вполне объективным причинам:
- с одной стороны, положение работников многих предприятий, которые во времена кризиса пополнили армию безработных, послужило основой возникновения идеи социальной ответственности,
- но с другой стороны, положение, в котором находилось большинство предприятий в период кризиса, определяло поведение их менеджмента, нацеленное на выживание всеми доступными способами.
Поэтому наиболее последовательное следование принципам социально ответственного менеджмента на ряде крупнейших предприятий в странах с развитой рыночной экономикой берет свое начало в 50 - 60-х гг. прошлого столетия.


Слайд 3 Цель курсовой работы заключается в исследовании

Цель курсовой работы заключается в исследовании вопроса социальной ориентации современного менеджмента.Объектом вопроса социальной ориентации современного менеджмента.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью << Экос >>
(ООО << Экос >> )

Слайд 4 Задачи
Рассмотреть понятие и выявить особенности социальной

ЗадачиРассмотреть понятие и выявить особенности социальной ориентации менеджментаРассмотреть становление социально ориентированного ориентации менеджмента
Рассмотреть становление социально ориентированного менеджмента в России
Дать общую характеристику ооо << Экос >>
Провести исследование социальной ориентации ООО << Экос >>

Слайд 5 Понятие и особенности социальной ориентации менеджмента
Социальные

Понятие и особенности социальной ориентации менеджментаСоциальные ориентации менеджмента – это проявляемое ориентации менеджмента – это проявляемое в деятельности стремление его субъекта (менеджера) приносить пользу не только одному себе, но и наемным работникам, способствовать решению текущих и перспективных задач, которые стоят перед российским обществом и государством, т.е. обеспечивать гармоничное сочетание собственных интересов с общественной полезностью.
Социальная ориентация организаций означает , что наряду с экономической функцией они несут и огромную социальную ответственность перед обществом (удовлетворение его потребностей в товарах и услугах), регионами, населением(экологическая безопасность, создание рабочих мест и т.п.) и трудовыми коллективами (повышение качества трудовой жизни). Социальная направленность менеджмента заключае тс я
в социальной ответственности бизнеса перед обществом(меценатство, благотворительность, спонсорство) . Под с оциальной ответсвтвенностью понимается
уровень добровольного отклика организации на социальные проблемы.


Слайд 6 Существует два вида социальной ответственности

Существует два вида социальной ответственности Внутренняя социальная ответственность бизнеса подразумевает комфортные Внутренняя социальная ответственность бизнеса подразумевает комфортные и безопасные условия труда для работников, достойную оплату труда, дополнительное медицинское страхование, постоянное обучение сотрудников, дополнительную помощь в трудных жизненных ситуациях.
Внешняя социальная ответственность бизнеса подразумевает мероприятия, направленные на благотворительность, защиту экологии, работу с общественностью и взаимодействие с разными организациями, содействие в работе с ликвидацией чрезвычайных ситуаций и пр.
К уровням социальной ответственности относят:
Базовый уровень ответственности включает в себя основные обязательства организации, такие как своевременная выплата заработной платы персоналу, выплата налогов и сборов, создание новых рабочих мест.
Второй уровень ответственности включает в себя мероприятия по улучшению условий труда, выделению сотрудникам жилой площади, повышению их уровня образования и квалификации, профилактические меры для укрепления здоровья.
Высший уровень ответственности. На этом уровне организация осуществляет спонсорскую деятельность
Социальная ответственность включает : экономическую(товары обществу по разумным ценам и выгодные рабочие места), правовую( обязанности фирмы с точки зрения соблюдения законов), этическую( необязательная, понятия компании о правильном пристойном поведении).

Слайд 7 Имеются важные различия менеджмента социально и

Имеются важные различия менеджмента социально и экономически ориентированных коммерческих компаний (табл. экономически ориентированных коммерческих компаний (табл. 1)
Таблица 1- Сравнительная характеристика менеджмента социально и экономически ориентированных коммерческих компаний





Слайд 8 Анализ социальной ориентации ООО

Анализ социальной ориентации ООО >ГЕН.ДИРЕКТОРПРОИЗВОДСТВЕ  ФИН.ОТДЕЛ >>

ГЕН.ДИРЕКТОР


ПРОИЗВОДСТВЕ ФИН.ОТДЕЛ ОТДЕЛ ПРОДАЖ ОТДЕЛ ЗАКУПОК СКЛАД ГОТОВОЙ
НЫЙ ЦЕХ ПРОДУКЦИИ

ТЕХНОЛОГ ЭКОНОМИСТЫ МЕНЕДЖЕРЫ СКЛАД. РАБОТНИКИ

МЕХАНИК ОПЕРАТОРЫ ПО ГРУЗЧИКИ

СЛЕСАРЬ ПРИЕМУ ЗАЯВОК


ОТДЕЛ КАДРОВ ОТДЕЛ ДОСТАВКИ

СПЕЦИАЛИСТЫ ВОДИТЕЛИ


РИСУНОК 1 – ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ


Слайд 9 Таблица 2 – Коэффициенты кредитоспособности ООО

Таблица 2 – Коэффициенты кредитоспособности ООО >Исходя из данных табл.3, можно << Экос >>












Исходя из данных табл.3, можно сделать вывод, что предприятие имеет низкую степень кредитоспособности.


Слайд 10 Таблица 3 – Показатели рентабельности ООО

Таблица 3 – Показатели рентабельности ООО > << Экос >>


Слайд 11 Таблица 4 – уровень образования работник

Таблица 4 – уровень образования работник ООО >Таким образом, отметим что ООО << Экос >>














Таким образом, отметим что профессионально – квалификационны й уровень работнико предприятия завода позволяет решать поставленные задачи.













Слайд 12 Исследование социальной ориентации ООО >
Для

Исследование социальной ориентации ООО >Для оценки социальной ориентации предприятия было проведено оценки социальной ориентации предприятия было проведено анкетирование .
Для получения достоверных данных принято решение об анкетировании трех групп: сотрудников, поставщиков и потребителей.
В результате их исследования можно сделать заключение , что ООО <<Экос >> не является социально ориентированным так, как 83% опрошенных считают, что руководство не оказывает социальную поддержку сотрудникам, 72% считают , что не учитываются интересы сотрудников, а 40% полагают, что << Экос >> выполняет приняты на себя обязательства в срок и в полном объеме.