Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Система поощрения сотрудников на примере компании

Условия:Сотрудники сами выбирают, в какое время им удобнее работать;Бесплатная еда из 16 лучших заведений с различными видами кухни;Одного знакомого можно привести и тоже накормить бесплатно;Один рабочий день в неделю гугловцы могут потратить на свои разработки и
Система поощрения сотрудников на примере компании Условия:Сотрудники сами выбирают, в какое время им удобнее работать;Бесплатная еда из 16 Бассейн и спортзал также бесплатно;Система воздухоочистки, которая удаляет из атмосферы все токсины Генеральный директор Ларри Пейдж размышляет о причинах награждения своих сотрудников в интервью Знаменитые «20 процентов рабочего времени»  Google В Google действует так называемая «программа  20 процентов». Она означает, что инженерам Google приглашает известных людей принять участие в @Google Talks Ещё одна любопытная идея от Google: они приглашают известных людей из самых Компании Google и Starbucks, помимо прочего предпочитают мотивировать сотрудников с помощью опционных
Слайды презентации

Слайд 2 Условия:
Сотрудники сами выбирают, в какое время им удобнее

Условия:Сотрудники сами выбирают, в какое время им удобнее работать;Бесплатная еда из

работать;
Бесплатная еда из 16 лучших заведений с различными видами

кухни;
Одного знакомого можно привести и тоже накормить бесплатно;
Один рабочий день в неделю гугловцы могут потратить на свои разработки и проекты;
Если проекты перерастают во что-то стоящее, компания обращает на это внимание и финансирует их, тем самым поднимая инициатора вверх по карьерной лестнице;
Бесплатная прачечная;


Слайд 3 Бассейн и спортзал также бесплатно;
Система воздухоочистки, которая удаляет

Бассейн и спортзал также бесплатно;Система воздухоочистки, которая удаляет из атмосферы все

из атмосферы все токсины и прочие тяжелые примеси;
Свободный стиль

в одежде;
В оффисе работают массажисты;
Имеются читальные комнаты,
Различные развлечения(теннис, боулинг и тд);
Бесплатный кинотеатр. С собой можно взять одного знакомого, также бесплатно;
В офис можно приходить с собаками;
В офисе работают доктора




Слайд 4 Генеральный директор Ларри Пейдж размышляет о причинах награждения

Генеральный директор Ларри Пейдж размышляет о причинах награждения своих сотрудников в

своих сотрудников в интервью с журналом «Fortune»: «Когда вы относитесь

к людям хорошо, Вы получаете намного выше производительность. Мы должны продолжать вводить новшества в отношениях с нашими сотрудниками и выяснить лучшее, что мы можем сделать для них. Когда наши люди счастливее, они намного продуктивнее, а это гораздо важнее отработанных ими часов».


Слайд 5 Знаменитые «20 процентов рабочего времени»  Google

Знаменитые «20 процентов рабочего времени»  Google

Слайд 6 В Google действует так называемая «программа  20 процентов».

В Google действует так называемая «программа  20 процентов». Она означает, что

Она означает, что инженерам позволено тратить до 20 процентов

рабочего времени на интересные им проекты, которые не входят в их рабочие обязанности.
Наиболее успешный проект, возникший в рамках этих «20 процентов» – почта Gmail.


Слайд 7 Google приглашает известных людей принять участие в @Google Talks

Google приглашает известных людей принять участие в @Google Talks

Слайд 8 Ещё одна любопытная идея от Google: они приглашают

Ещё одна любопытная идея от Google: они приглашают известных людей из

известных людей из самых разных сфер почитать им лекции.

Программа называется «@Google Talks», а в роли гостей уже побывали Леди Гага, Тина Фей и многие другие артисты, писатели, художники и политики.
Цель этих бесед – заставлять мозг непрерывно узнавать что-то новое и давать ему пищу для размышлений.



  • Имя файла: sistema-pooshchreniya-sotrudnikov-na-primere-kompanii.pptx
  • Количество просмотров: 90
  • Количество скачиваний: 0