Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Роль охорони праці в збереженні трудових ресурсів.

Охорона праці – це система правил і заходів, які забезпечують безпечну роботу на даному виробництві. При роботі на металорізальному верстаті необхідно передбачити ряд вимог, які б дозволили працюючому виконувати поставлене перед ним завдання в умовах, які
Роль охорони праці в збереженні трудових ресурсів. Охорона праці – це система правил і заходів, які забезпечують безпечну роботу Основні аспекти охорони праці визначаються у сприянні росту ефективності суспільного виробництва за Підвищення соціального статусу ОП має вже конкретні результати в наступному проявленні: Трудові ресурси – це частина населення країни, що має необхідний фізичний розвиток, здоров’я, Трудовий потенціал – це сукупна здібність до праці, потенційна трудова дієздатність суспільства. Він Якісна сторона трудового потенціалу суспільства визначається:  -станом здоров’я працездатного населення, показниками Чисельність трудових ресурсів - показник динамічний, він постійно змінюється залежно від багатьох Ефективна зайнятість населення - це корисна трудова діяльність громадян, спрямована на підвищення
Слайды презентации

Слайд 2 Охорона праці – це система правил і заходів,

Охорона праці – це система правил і заходів, які забезпечують безпечну

які забезпечують безпечну роботу на даному виробництві. При роботі

на металорізальному верстаті необхідно передбачити ряд вимог, які б дозволили працюючому виконувати поставлене перед ним завдання в умовах, які передбаченні конструкторськими документами.

Слайд 3 Основні аспекти охорони праці визначаються у сприянні росту

Основні аспекти охорони праці визначаються у сприянні росту ефективності суспільного виробництва

ефективності суспільного виробництва за рахунок: - поліпшення умов праці; - підвищення

безпеки праці; - зниження виробничого травматизму і профзахворювань; - зменшення робочих місць, які не відповідають вимогам ОП.

Слайд 4 Підвищення соціального статусу ОП має вже конкретні результати

Підвищення соціального статусу ОП має вже конкретні результати в наступному проявленні:

в наступному проявленні: - зростанні продуктивності праці; - збереженні трудових ресурсів; -

збільшенні сукупного національного продукту.

Слайд 5 Трудові ресурси – це частина населення країни, що має

Трудові ресурси – це частина населення країни, що має необхідний фізичний розвиток,

необхідний фізичний розвиток, здоров’я, освіту, культуру, здібності, кваліфікацію, професійні

знання для роботи у сфері суспільно корисної діяльності.

Слайд 6 Трудовий потенціал – це сукупна здібність до праці, потенційна

Трудовий потенціал – це сукупна здібність до праці, потенційна трудова дієздатність суспільства.

трудова дієздатність суспільства. Він є похідним від людського потенціалу

и одночасно складовою економічного потенціалу держави у цілому, який характеризує можливості економіки у виробництві матеріальних благ, наданні послуг, задоволенні економічних потреб суспільства. Треба зазначити, що потенціал взагалі та людський потенціал зокрема не є незмінною величиною, його можна трактувати як певну даність, що характеризує її носія.

Слайд 7 Якісна сторона трудового потенціалу суспільства визначається: -станом здоров’я працездатного

Якісна сторона трудового потенціалу суспільства визначається: -станом здоров’я працездатного населення, показниками

населення, показниками його психофізіологічного розвитку; -професійно-кваліфікаційним рівнем працездатного населення, тобто

рівнем загальної і професійної освіти, наявністю певних знань і практичного досвіду й навичок; -соціально-особовими характеристиками.

Слайд 8 Чисельність трудових ресурсів - показник динамічний, він постійно

Чисельність трудових ресурсів - показник динамічний, він постійно змінюється залежно від

змінюється залежно від багатьох факторів: демографічних, соціальних та економічних. Основні

стадії зайнятості населення полягають у формуванні, розподілі, перерозподілі та використанні трудового потенціалу. Найчастіше розрізняють такі форми зайнятості, як загальна, повна, оптимальна і раціональна. 

Слайд 9 Ефективна зайнятість населення - це корисна трудова діяльність

Ефективна зайнятість населення - це корисна трудова діяльність громадян, спрямована на

громадян, спрямована на підвищення продуктивності роботи, збільшення обсягів виробництва

та скорочення витрат робочого часу.

  • Имя файла: rol-ohoroni-pratsі-v-zberezhennі-trudovih-resursіv.pptx
  • Количество просмотров: 76
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Холодное оружие
Следующая - Высоцкий В. С.