Презентация на тему Расследованию несчастных случаев на производстве

производстве - это случай воздействия на работающего опасного производственного

фактора (ОПФ) при выполнении трудовых обязанностей, заданий администрации, руководителя работ или при иных действиях пострадавшего.

Расследование несчастного случая производится в соответствии с Положением о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279 с изменениями и дополнениями от 28.01.2000 и 24.05. 2000 г.

производстве
Трудовой кодекс РФ № 197-ФЗ с 1.02.2002г.
Статья

227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

Постановление Минтруда РФ от 24.11.2002 г. № 73.
"Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях“.

делят на: 1) Одиночные. 2)

Групповые, в которых пострадали 2 и более человек.

НС по степени тяжести делят на: 1) Лёгкие, повреждения при которых не входят в схему определения тяжести НС, утверждённую приказом Министерства здравоохранения РФ. 2) Тяжёлые характеризуются квалифицирующими признаками, входящими в выше упомянутую схему. 3) Со смертельным исходом.

Тепловой удар
Несчастный случай на производстве
Острое отравление
Ожог
Поражение электрическим

током, молнией, излучением

Утопление

Обморожение

Травма, в том числе нанесенная другим лицом

Повреждения, полученные при возникновении чрезвычайных ситуаций

Телесные повреждения, нанесенные животными, укусы насекомых, пресмыкающихся

Необходимость перевода работника на другую работу

Временная, или стойкая утрата трудоспособности

Смерть работника

Следование к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя либо по соглашению сторон трудового договора

В течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов)

Выполнение работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Приведение в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы

Следование к месту служебной командировки и обратно

Осуществление действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая

Участие в ликвидации последствий чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера

Исполнение работниками трудовых обязанностей и работы по заданию работодателя

Во время междусменного отдыха (при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика а также при работе вахтовым методом )

Несчастные случаи подлежат расследованию и учету

с трудовой деятельностью
Связанный с трудовой деятельностью
Бытовой (Акт БТ)
На

производстве АКТ Н-1

Вне производства АКТ НС или Н-1

Связанный с производством

Не связанный с производством

рабочем месте, вблизи рабочего места. На территории предприятия или вне

её при выполнении задания администрации. В течение рабочего времени, в установленные перерывы, перед началом и в конце работы. В сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, если работа разрешена приказом. При следовании на работу или с работы: 1) на транспорте предприятия; 2) на личном транспорте, если это оговорено договором. При следовании к месту командировки и обратно.

хищениях. При употреблении алкоголя или наркотиков. При изготовлении предметов в личных

целях без разрешения администрации. При использовании транспорта предприятия в личных целях без разрешения администрации. При хулиганских действиях.

Вне производства

По пути на работу или с работы на общественном транспорте. При выполнении поручений по работе.

на производстве
Легкий
Тяжелый
Групповой
Со смертельным исходом
!!! Врачи скорой и неотложной помощи,

а также любые другие медицинские работники, оказывающие пострадавшему первую медицинскую помощь, не дают заключения о тяжести повреждения.
Заключение о степени тяжести производственной травмы дают по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего в срок до 3-х суток с момента поступления запроса.

НС или единовременного пособия для членов семьи при смертельном

НС

1. При страховых НС «связанных с производством» «на произ- водстве» «связанных с трудовой деятельностью» пособие вып- лачивается как 100% заработка. 2. При страховых НС «вне производства» «связанных с трудо вой деятельностью» пособие выплачивается как 100% заработка. 3. При НС «не связанных с производством» « на производстве» пособие не выплачивается. 4. При НС со смертельным исходом членам семьи умершего выплачивается единовременное или ежемесячное пособие.

случаем
2.1. Вне территории предприятия на его транспорте или на

общественном транспорте

1. Работник милиции, пострадавший или очевидец сообщает об аварии в службу скорой помощи, в отделение милиции, в МЧС. 2. Работники этих служб оказывают первую помощь пострадавшим и обеспечивают их доставку в учреждение здравоохранение. 3. Владельцу транспортного средства сообщается об аварии. 4. При групповом и тяжёлом НС работодатель в течение суток обязан сообщить в государственную инспекцию труда, в прокура- туру, в орган исполнительной власти субъекта РФ, в территориаль- ное объединение профсоюзов. 5. Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование и учёт НС, при этом принимаются во внимание выводы надзорных и контрольных органов по расследованию этой аварии.

(продолжение)
2.2. На производстве. Пострадавший или очевидец извещает руководителя работ,

который обязан обеспечить:

1. Удаление пострадавшего из опасной зоны. 2. Немедленно организовать первую медпомощь, вызвать врача. 3. Обеспечить немедленную доставку пострадавшего в учреждение здравоохранения. 4. Сообщить работодателю о НС. 5. Принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других людей. 6. Сохранить (по возможности) обстановку, какой она была на момент происшествия. 7. При групповом или тяжёлом НС работодатель в течение суток должен сообщить в инспекцию труда, в прокуратуру, в орган испол- нительной власти субъекта РФ, в территориальное объединение прфсоюзов. 8. Работодатель обеспечивает своевременное расследование НС.

о несчастном случае, происшедшем в организации:
· в государственную инспекцию труда

по субъекту Российской Федерации;
· в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
· в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
· в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
· в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
· в территориальное объединение профсоюзов;
· в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу;
б) о несчастном случае, происшедшем  у индивидуального предпринимателя:
· в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;
· в прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
· в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
· в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

по охране труда
Представители работодателя
Представители профоргана или иного уполномоченного работниками

представительного органа

Председатель комиссии - государственный инспектор по охране труда
Состав комиссии :

Представители органа исп. власти субъекта РФ или органа местного самоуправления
(по согласованию)

Представитель территориального объединения профсоюзов

Доверенное лицо пострадавшего (по требованию пострадавшего или его родственников)

Уполномоченный по охране труда

Председатель комиссии -работодатель (уполномоченный представитель работодателя)
Состав комиссии :

Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии
(состав комиссии - не менее 3-х человек)

Председатель комиссии - главный государственный инспектор по охране труда
Состав комиссии :

Представители федерального органа исполнительной власти

Представители общероссийского объединения профсоюзов

Легкий несчастный случай

Групповой, тяжелый несчастный случай, а также несчастный случай со смертельным исходом

При авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утверждается Правительством РФ;
В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы РФ.

Расследование легкого несчастного случая на производстве, проводится комиссией в

течение трех дней

Расследование группового, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Комиссия на основе собранных документов и материалов:
устанавливает обстоятельства, предшествовавших несчастному случаю, описывает события и действия пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем;
устанавливает причину несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе локальных;
устанавливает лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, с указанием конкретных требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая;
определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности;
квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;
вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки расследования могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней

средств обеспечивает: - выполнение экспертизы,

технических расчётов, испытаний; - фотографирование места НС, составление схем; - предоставление транспорта, служебных помещений, средств связи, СИЗ. На основании собранных данных и материалов комиссия устанавливает: - обстоятельства и причины НС; - квалифицирует НС как «связанный с производством» или - «не связанный с производством»; - определяет лиц, допустивших нарушение требований ОТ; - рекомендует меры по устранению причин и предупреждения НС.

НС комиссией установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению

или увеличения вреда, то комиссия определяет степень его вины в %. По окончанию временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда информацию о последствиях любого НС и о выполненных мероприятиях.

НС вне производства, связанные с трудовой деятельностью

Расследование НС, происшедшего вне производства, проводится комиссией с участием представителей соответствующих органов надзора и контроля. Учитываются показания свидетелей происшествия.