Презентация на тему Платон Михайлович Керженцев  (Лебедев)  (4 августа 1881 - 2 июня 1940)  

экономист, журналист. Основатель советской школы тайм-менеджмента.
Родился в Москве. Учился в

гимназии, затем на историко-филологическом факультете Московского университета.
В феврале 1904 года был арестован, исключен из университета. Полгода провёл в Таганской тюрьме.
Вышел из тюрьмы большевиком. После выхода из тюрьмы был сослан в Нижний Новгород, где вступил в РСДРП(б). Участвовал в революции 1905 года в Нижнем Новгороде. Нелегально работал в большевистской печати — в газете «Звезда» и журнале «Просвещение».
В 1912-1917 гг. находился в эмиграции.
После революции вернулся в Россию, работал корреспондентом газеты «Правда». В июле — декабре 1917 г. - корреспондент газеты «Новая жизнь».

назначен ответственным руководителем российского телеграфного агентства РОСТА. В 1921—1923 гг. — полпред в

Швеции. 
В 1923—1925 гг. — председатель особого совещания по научной организации работ.  Работал в области Научной организации труда. В частности, руководил Лигой «Время», целью которой была борьба за эффективное использование времени.
В 1925—1926 гг. — полпред в Италии.
Занимал должности:
- заместителя управляющего Центрального статистического управления СССР;
- директор Института литературы, искусства и языка 
Коммунистической академии.
- председатель Комитета радиофикации и радиовещания при Совнаркоме СССР.
С апреля 1938 г. главный редактор и директор Малой Советской энциклопедии, заместитель главного редактора Большой советской энциклопедии, заместитель директора издательства «Советская Энциклопедия».

организации труда три объекта:
- труд;
- производство;

- управление.
Он сконцентрировался на последнем, считая его наиболее важным. Под научной организацией управления он понимал определение наиболее рациональных приемов и методов выполнения управленческих действий, таких как формирование организационных структур, распределение обязанностей, планирование, учет, подбор и распределение кадров, поддержание дисциплины. 

разных в сферах деятельности есть общие черты, поэтому возможен

обмен опытом и формулировка на основе этого определенных общих принципов управления. К ним Керженцев отнес:
- постановку целей и задач;
- разработку планов;
- учет;
- контроль;
- координацию использования людских и
материальных ресурсов. 

и управления невозможен без поддержки со стороны широких масс

трудящихся, которые должны быть не только точными исполнителями директив, полученных сверху, но и проявлять широкую инициативу, придающую организации дополнительные жизненные силы. 

задачи партии»
«Время - НОТ – коммунизм»
«Как вести

собрания»
«К новой культуре»
«Творческий театр» и др.