Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Мотивация профессиональной деятельности сотрудников предприятий быстрого питания

Содержание

История KFCKentuсky Fried Chicken (рус. Жареный цыпленок Кентукки)Американская сеть кафе общественного питания, специализирующихся на блюдах из курицы. Была основана в 1952 году Харландом Сандерсом
Мотивация профессиональной деятельности, удовлетворенность трудом и лояльность сотрудников предприятий быстрого питания (На История KFCKentuсky Fried Chicken (рус. Жареный цыпленок Кентукки)Американская сеть кафе общественного питания, Логотип KFC: Основная специфика работы в KFCРабота в KFC есть всегда и для всех Удовлетворённость трудомПрофессиональная мотивацияЛояльностьВнутренняя (ВМ)Внешняя + (ВПМ)Внешняя – (ВОМ)КАК ФАКТОРЫ СТАБИЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Объект и предмет исследованияОбъект:Предмет: Цели и задачи исследованияЦели:Задачи: Методы и методики исследованияМетод: тестирование.Методики: Методика «Мое отношение к работе», автор − Выводы по методике «Мое отношение к работе»График 1. Общий профиль удовлетворённости основными % испытуемых с разной степенью удовлетворённости по шкаламРис. 1. Уровень удовлетворённости рабочей Выводы по методике «Мотивация профессиональной деятельности»Рис. 7. Уровни профессиональной мотивации Оптимальный тип Выводы по методике «Методика измерения лояльности»Рис. 8. Уровни лояльности персонала Социально-демографический портрет среднестатистического работника KFCЖенщина со средним специальным образованием в возрасте 20-26 летСтаж работы: 1-3 года Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 История KFC
Kentuсky Fried Chicken (рус. Жареный цыпленок Кентукки)
Американская

История KFCKentuсky Fried Chicken (рус. Жареный цыпленок Кентукки)Американская сеть кафе общественного

сеть кафе общественного питания, специализирующихся на блюдах из курицы.

Была основана в 1952 году Харландом Сандерсом

Слайд 3 Логотип KFC:

Логотип KFC:

Слайд 4 Основная специфика работы в KFC
Работа в KFC есть

Основная специфика работы в KFCРабота в KFC есть всегда и для

всегда и для всех желающих
Работа на рядовых позициях

не требует опыта работы или каких-либо специальных знаний

Зарплата без задержек

Карьерный рост

Соц. пакет

Обучение

НО!

Большая текучесть кадров

Слайд 5 Удовлетворённость трудом
Профессиональная мотивация
Лояльность
Внутренняя (ВМ)
Внешняя + (ВПМ)
Внешняя – (ВОМ)
КАК

Удовлетворённость трудомПрофессиональная мотивацияЛояльностьВнутренняя (ВМ)Внешняя + (ВПМ)Внешняя – (ВОМ)КАК ФАКТОРЫ СТАБИЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

ФАКТОРЫ СТАБИЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

Слайд 6

Слайд 7 Объект и предмет исследования
Объект:
Предмет:

Объект и предмет исследованияОбъект:Предмет:

Слайд 8 Цели и задачи исследования
Цели:
Задачи:

Цели и задачи исследованияЦели:Задачи:

Слайд 9 Методы и методики исследования
Метод: тестирование.

Методики:
Методика «Мое отношение

Методы и методики исследованияМетод: тестирование.Методики: Методика «Мое отношение к работе», автор

к работе», автор − К. Маслач и М. Лейтер

(в адаптации Н. Е. Водопьяновой). Направлена на измерение уровня удовлетворённости.
Методика «Мотивация профессиональной деятельности», автор − К. Замфир (в модификации А. Реана). Направлена на измерение уровня мотивации.
Методика «Методика измерения лояльности», автор − С. С. Баранская. Направлена на измерение уровня лояльности.

Слайд 10 Выводы по методике «Мое отношение к работе»
График 1.

Выводы по методике «Мое отношение к работе»График 1. Общий профиль удовлетворённости

Общий профиль удовлетворённости основными сферами профессиональной деятельности
Среднее значение по

шкалам − 4,34

Слайд 11 % испытуемых с разной степенью удовлетворённости по шкалам
Рис.

% испытуемых с разной степенью удовлетворённости по шкаламРис. 1. Уровень удовлетворённости

1. Уровень удовлетворённости рабочей нагрузкой
Рис. 2. Уровень удовлетворённости контролем
Рис.

3. Уровень удовлетворённости вознаграждением

Рис. 4. Уровень удовлетворённости рабочим коллективом

Рис. 5. Уровень удовлетворённости справедливостью

Рис. 6. Уровень удовлетворённости ценностями

Слайд 12 Выводы по методике «Мотивация профессиональной деятельности»
Рис. 7. Уровни

Выводы по методике «Мотивация профессиональной деятельности»Рис. 7. Уровни профессиональной мотивации Оптимальный

профессиональной мотивации
Оптимальный тип мотивации:
Промежуточный тип мотивации:
Неоптимальный тип мотивации:

Слайд 13 Выводы по методике «Методика измерения лояльности»
Рис. 8. Уровни

Выводы по методике «Методика измерения лояльности»Рис. 8. Уровни лояльности персонала

лояльности персонала

Слайд 14 Социально-демографический портрет среднестатистического работника KFC
Женщина со средним специальным

Социально-демографический портрет среднестатистического работника KFCЖенщина со средним специальным образованием в возрасте 20-26 летСтаж работы: 1-3 года

образованием в возрасте 20-26 лет
Стаж работы: 1-3 года

Слайд 15 Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Слайд 16

  • Имя файла: motivatsiya-professionalnoy-deyatelnosti-sotrudnikov-predpriyatiy-bystrogo-pitaniya.pptx
  • Количество просмотров: 66
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Романтизм во Франции первой половины xix века
Следующая - Средневековое искусство Западной Европы

Похожие презентации

Мастер-класс для внеклассного мероприятия. Мастер-класс для внеклассного мероприятия. 97
Ролевая игра как условие повышения мотивации в профориентации школьников Ролевая игра как условие повышения мотивации в профориентации школьников 67
Презентация по основам предпринимательской деятельности на тему: Бизнес-план Кафе пончик Презентация по основам предпринимательской деятельности на тему: Бизнес-план Кафе пончик 116
Несловесное общение Несловесное общение 92
Внеклассное мероприятие по математике в 1 классе презентация к уроку (1 класс) по теме Внеклассное мероприятие по математике в 1 классе презентация к уроку (1 класс) по теме 30
Мероприятие 22 июня - День памяти и скорби материал (старшая группа) Мероприятие 22 июня - День памяти и скорби материал (старшая группа) 72
Формирование информационной культуры родителей через календарь Озорные лучики презентация к уроку (старшая группа) Формирование информационной культуры родителей через календарь Озорные лучики презентация к уроку (старшая группа) 104
Проектная деятельность презентация к уроку (подготовительная группа) Проектная деятельность презентация к уроку (подготовительная группа) 67
Предметно - развивающая среда презентация Предметно - развивающая среда презентация 94
Памятники читателям Памятники читателям 145
Презентация по ОРКСЭ Культура и религия. Часть 1 Презентация по ОРКСЭ Культура и религия. Часть 1 152
Александр Николаевич Островский (1823‒1886) Александр Николаевич Островский (1823‒1886) 70
Презентация ФГОС ОО: требования к современному уроку при системно-деятельностном подходе презентация к уроку Презентация ФГОС ОО: требования к современному уроку при системно-деятельностном подходе презентация к уроку 84
Дидактическая игра Разрезные карточки, спорт вторая младшая группа методическая разработка (младшая группа) по теме Дидактическая игра Разрезные карточки, спорт вторая младшая группа методическая разработка (младшая группа) по теме 85
Отчёт за 2 квартал отдел туризма Отчёт за 2 квартал отдел туризма 67
Консультации для родителей и воспитателей консультация (младшая группа) по теме Консультации для родителей и воспитателей консультация (младшая группа) по теме 105
Логистические издержки Логистические издержки 205
Общие правила оформления презентации Общие правила оформления презентации 79
Презентация Масленица презентация Презентация Масленица презентация 82
Шұжық өнімдері және тұзды өнімдердің, жартылай фабрикаттардың және дайын өнім өндірісі. (Дәріс 11) Шұжық өнімдері және тұзды өнімдердің, жартылай фабрикаттардың және дайын өнім өндірісі. (Дәріс 11) 121
Заучивание стихов, поговорок, потешек с использованием метода наглядного моделирования с детьми дошкольного возраста с ОНР. презентация по теме Заучивание стихов, поговорок, потешек с использованием метода наглядного моделирования с детьми дошкольного возраста с ОНР. презентация по теме 49
Определение Определение 117
Проект Удивительная бумага проект (средняя группа) Проект Удивительная бумага проект (средняя группа) 114
Шаблоны для презентации Деловые 3 Шаблоны для презентации Деловые 3 83
Монтаж кабельных линий напряжением до 35 кВ Монтаж кабельных линий напряжением до 35 кВ 112
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА УРОКАХ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ материал (4 класс) по теме ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА УРОКАХ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ материал (4 класс) по теме 23
Родителям на заметку. Музыкально-ритмическое развитие ребенка презентация Родителям на заметку. Музыкально-ритмическое развитие ребенка презентация 116
Игрушки детям статья по теме Игрушки детям статья по теме 67
Класс Оомицеты Класс Оомицеты 97
КАТАЛОГ ДЕФЕКТОВ РЕЛЬСОВ НТД/ЦП-2-93 КАТАЛОГ ДЕФЕКТОВ РЕЛЬСОВ НТД/ЦП-2-93 90