Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Кружки качества

Основные цели деятельности кружков качества Главной целью всей теоретической и практической деятельности по организации кружков качества является, естественно, обеспечение победы в конкурентной борьбе и повышение прибылей фирмы. А так же:• изыскивать дополнительные возможности
Кружки качества Основные цели деятельности кружков качества	 Главной целью всей теоретической и практической деятельности Возникновение кружков качества	Возникнув в Японии в 1962 г., кружки качества оказались чрезвычайно Методы кружков качества Что такое кружки качества?	Кружки качества - это небольшие группы (до 10 чел.), 10 принципов кружков качества:1)Добровольность2)Саморазвитие 3)Групповая деятельность 4)Участие всех служащих в работе кружков Структура деятельности Тенденция развития кружков качестваСистема подготовки и обучения персонала на японских предприятиях заслуживает Конец
Слайды презентации

Слайд 2 Основные цели деятельности кружков качества
Главной целью всей

Основные цели деятельности кружков качества	 Главной целью всей теоретической и практической

теоретической и практической деятельности по организации кружков качества является,

естественно, обеспечение победы в конкурентной борьбе и повышение прибылей фирмы. А так же:
• изыскивать дополнительные возможности для эффективного
управления со стороны мастеров и линейного руководства нижнего уровня, способствовать их саморазвитию;
• поднять уровень трудовой морали рабочих на производстве и
создать атмосферу, в которой усилится сознательное отношение каждого члена трудового коллектива к качеству и к недостаткам на производстве;
• функционировать как “ядра” общей системы управления, что
обеспечит поддержку и внедрение политики обеспечения качества продукции.

Слайд 3 Возникновение кружков качества
Возникнув в Японии в 1962 г.,

Возникновение кружков качества	Возникнув в Японии в 1962 г., кружки качества оказались

кружки качества оказались чрезвычайно живучими и нашли повсеместное распространение.

В 1970 г. в этой стране было зарегистрировано 30 тыс. кружков качества, к 1984 г. их число превысило 1 млн., а к концу 80-х гг. их насчитывалось около 2 млн. Например, в компании "Хонда" их активность охватывала в середине 80-х гг. почти все участки на большинстве предприятий компании.
Еще в 1970 г. в Японии было опубликовано руководство по созданию и организации деятельности кружков качества.


Слайд 4 Методы кружков качества

Методы кружков качества

Слайд 5 Что такое кружки качества?
Кружки качества - это небольшие

Что такое кружки качества?	Кружки качества - это небольшие группы (до 10

группы (до 10 чел.), объединяющие рабочих одного производственного участка

или отдела. Они собираются, как правило, раз в неделю и в течение часа обсуждают такие производственные проблемы как качество работы, производительность труда, обеспечение безопасности и т.д. По некоторым оценкам, работа кружков позволяет японским компаниям ежегодно экономить 20-25 млрд. долл. Основная масса кружков качества (от 80 до 90%) действует в сфере производства. Особенно широко они используются в электронной промышленности и ряде других отраслей.
На многих японских предприятиях кружки качества обычно собираются до или после рабочего дня и обсуждают, как решить намеченные проблемы. Такая сверхурочная деятельность оплачивается, но частично, и не по таким высоким ставкам, как за основное рабочее время. Одним из главных условий успешной деятельности кружков качества является непосредственное вовлечение в их работу руководителей.
Это связано с тем, что по статистике 80% проблем качества могут быть решены только с участием руководителей высшего уровня.


Слайд 6 10 принципов кружков качества:
1)Добровольность
2)Саморазвитие
3)Групповая деятельность
4)Участие всех

10 принципов кружков качества:1)Добровольность2)Саморазвитие 3)Групповая деятельность 4)Участие всех служащих в работе

служащих в работе кружков
5)Применение методов управления качеством
6)Взаимосвязь

с рабочим местом
7)Деловая активность и непрерывность функционирования
8)Атмосфера новаторства и творческого поиска
9)Осознание важности повышения качества
10)Взаиморазвитие

Слайд 7 Структура деятельности

Структура деятельности

Слайд 8 Тенденция развития кружков качества
Система подготовки и обучения персонала

Тенденция развития кружков качестваСистема подготовки и обучения персонала на японских предприятиях

на японских предприятиях заслуживает тщательного изучения и применения. Главной

задачей управления качеством продукции в настоящее время считают обеспечение надежности, при чем надежность производственного процесса определяется человеческим фактором. Для обеспечения надежности человека очень важно не только его техническое обучение, но и его эмоциональное воспитание. Это становится насущной задачей, которая может решаться кружками качества. От того, насколько правильно будут поняты менеджерами характер и динамика изменения управления деятельностью кружков качества в Японии будет зависеть эффективность использования японского опыта на предприятиях других стран

  • Имя файла: kruzhki-kachestva.pptx
  • Количество просмотров: 87
  • Количество скачиваний: 0