Презентация на тему Команда Лидеров с IMPRESSION

дружеского общения, прекрасная музыка, развлечения по душе, ну и

конечно, гастрономические удовольствия!
Совместное приготовление уникальныхблюд- отличный способ корпоративного отдыха для разных компаний.


ПУТЕВОДНЫЙ КОРАБЛЬ - Создание образа компании в виде корабля, выработка идеи, проработка деталей, создание проекта и воплощение его в реальный объект. Тренировка навыка работы над проектом от идеи до воплощения. Направлен на командную и работу с последующей мотивацией на результат.


ХРУСТАЛЬНАЯ СОВА - Накал страстей, уровень взаимодействия игроков, необходимость принимать коллективные решения в условиях недостатка времени и информации создают прекрасную почву для сплочения и конечно самые яркие впечатления.

ПОДГОТОВЛЕННО Агентством впечатляющих мероприятий «IMPRESSION», 2014 г.

НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ВАС.

на общую цель, командообразование, выявление лидерских качеств, и в

то же время интересный, познавательный и увлекательный процесс.  При этом цель – ясна и конкретна. Результат - дегустация, очень наглядный. Процесс приготовления еды крайне прост.
Кулинарный тимбилдинг может быть проведен в различных вариантах:
активной форме, в виде весёлых кулинарных соревнований (Участники делятся на команды, к каждой команде прикреплен повар- аниматор), решая определенные задания, проходя испытания, командные соревнования - необходимо добыть продукты, рецепты, посуду для приготовления, предметы сервировки. Задача - пройти все этапы и в результате приготовить определенное блюдо и напиток (включая алкогольные коктейли) Результатом командной работы будет общий большой ужин, состоящий из приготовленных блюд и напитков. В начале трапезы каждая команда презентует результаты своего труда. 
Кулинарный мастер класс (Задача – под руководством шеф-повара, максимально точно повторить процесс приготовления блюд)
В ходе совместной деятельности участники команды раскрепощаются, сближаются и учатся действовать слаженно.

Цена организации кулинарного тимбилдинга - …..

ВКУСНАЯ ПАУЗА

компании в которой о работает.
Как же увидеть все эти

представления, чтобы объединить их и они стали понятны всем и каждому? И стали едины?
Можно организовать опрос по компании, провести голосование, митинг, можно сесть за стол переговоров.
А можно.. Создать модель Корабля, причем такую, в которой воплотятся мысли фантазии каждого и станет очевидно, какая же она - Компания.
Что в ней есть, и что достраивается, что необходимо и что важно.
Будут как на ладони все резервы компании - и те, которые очевидны и те, которые скрыты. Те ценности, которые в компании существуют или декларируются, смогут стать одушевленными.
И порой люди узнают друг друга за день лучше, чем за долгие годы совместной работы.
Станет совершенно очевидно, что даже при нехватке средств, людей, пространства и пр. пр. прочих кажущихся препятствиях можно создать все, что угодно вашей душе. А особенно душе коллектива.

игры "Что? Где? Когда?", интеллектуального клуба знатоков Александра Друзя.

Цель игры

- Сплочение в движении к общей цели, соревнование за право быть…

Конкуренция, между конкурирующими фирмами и деловыми партнерами буквально «накаляет воздух». Интеллектуальный тренинг – хорошая возможность «спустить пар».
Уровень взаимодействия между командами на интеллектуальном тренинге подразумевает лояльность взаимоотношений между ними. В «интеллектуальном бою» рождается понятие цивилизованной конкуренции, как наиболее правильной и гармоничной формы взаимоотношений бизнесе. 
В игре заядлые конкуренты превращаются в партнеров. 

ХРУСТАЛЬНАЯ СОВА.