Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Индивидуальная управленческая концепция

Содержание

«Руководство требует способности убеждения, а не отдавания приказов» (с) Уоррен Беннис
Индивидуальная управленческая концепцияВыполнилаСтудентка 443 группыТянникова Ольга «Руководство требует способности убеждения, а не отдавания приказов» (с) Уоррен Беннис Цель - Обеспечение эффективного функционирования предприятия для получения максимальной прибыли Установки управленческой деятельности Что ожидают мои подчиненные от меня? Установки управленческой деятельностиЧто ожидают мои подчиненные от меняСправедливостьЛичный примерКонкретикаПоощрения Установки управленческой деятельностиЧто ожидаю я от своих подчиненных:Заинтересованность работойОтветственностьНаходчивостьПреданность УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАПРАВЛЕНА НА ЧЕЛОВЕКА Идеал руководителя Маргарет Тэтчер характеристика индивидуальных особенностей- особенности воспитания в семье прогностическая способность особенности мировоззрения особенности характеристика индивидуальных особенностей- особенности воспитания в семье прогностическая способность особенности мировоззрения особенности Тип темперамента Тип темперамента -МЕЛАНХОЛИКценит позитивную атмосферу на работедоводит дело до концаотрабатывает детали Профессиональные качества руководителяпсихологическая избирательностьпрактически-психологический умпсихологический тактдидактичность Методы стимулирования трудовой деятельности формирование интереса к работе! материальное поощрение карьерный рост оплачиваемый отпуск Методы контроля текущий контрользаключительныйконтроль Методы сплочения группы совместная деятельностьСтиль поведения в конфликтекомпромисс Метод мозгового штурма «Не принимай решения, пока не рассмотришь все Стиль управленияДемократический Эволюционный подход менеджмента «Концепция человеческих ресурсов» Это всё! Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 «Руководство требует способности убеждения, а не отдавания приказов»

«Руководство требует способности убеждения, а не отдавания приказов» (с) Уоррен Беннис

(с) Уоррен Беннис

Слайд 3 Цель - Обеспечение эффективного функционирования предприятия для получения

Цель - Обеспечение эффективного функционирования предприятия для получения максимальной прибыли

максимальной прибыли

Слайд 4 Установки управленческой деятельности
Что ожидают мои
подчиненные от

Установки управленческой деятельности Что ожидают мои подчиненные от меня?

меня?




Что ожидаю я от своих подчиненных?

Слайд 5 Установки управленческой деятельности
Что ожидают мои подчиненные от меня
Справедливость
Личный

Установки управленческой деятельностиЧто ожидают мои подчиненные от меняСправедливостьЛичный примерКонкретикаПоощрения

пример
Конкретика
Поощрения



Слайд 6 Установки управленческой деятельности
Что ожидаю я от своих подчиненных:
Заинтересованность

Установки управленческой деятельностиЧто ожидаю я от своих подчиненных:Заинтересованность работойОтветственностьНаходчивостьПреданность

работой
Ответственность
Находчивость
Преданность

Слайд 7 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАПРАВЛЕНА НА ЧЕЛОВЕКА

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАПРАВЛЕНА НА ЧЕЛОВЕКА

Слайд 8 Идеал руководителя
Маргарет Тэтчер

Идеал руководителя Маргарет Тэтчер

Слайд 9 характеристика индивидуальных особенностей
- особенности воспитания в семье
прогностическая

характеристика индивидуальных особенностей- особенности воспитания в семье прогностическая способность особенности мировоззрения

способность
особенности мировоззрения
особенности восприятия
уровень интеллекта
тип темперамента

Слайд 10 характеристика индивидуальных особенностей
- особенности воспитания в семье
прогностическая

характеристика индивидуальных особенностей- особенности воспитания в семье прогностическая способность особенности мировоззрения

способность
особенности мировоззрения
особенности восприятия
уровень интеллекта
тип темперамента

Слайд 11 Тип темперамента

Тип темперамента

Слайд 12 Тип темперамента -МЕЛАНХОЛИК
ценит позитивную атмосферу на работе
доводит дело

Тип темперамента -МЕЛАНХОЛИКценит позитивную атмосферу на работедоводит дело до концаотрабатывает детали

до конца
отрабатывает детали

Слайд 13 Профессиональные качества руководителя
психологическая избирательность
практически-психологический ум
психологический такт
дидактичность

Профессиональные качества руководителяпсихологическая избирательностьпрактически-психологический умпсихологический тактдидактичность

Слайд 14 Методы стимулирования трудовой деятельности
формирование интереса к работе!

Методы стимулирования трудовой деятельности формирование интереса к работе! материальное поощрение карьерный рост оплачиваемый отпуск

материальное поощрение
карьерный рост
оплачиваемый отпуск

Слайд 15 Методы контроля
текущий контроль

заключительныйконтроль

Методы контроля текущий контрользаключительныйконтроль

Слайд 16 Методы сплочения группы
совместная
деятельность
Стиль поведения в

Методы сплочения группы совместная деятельностьСтиль поведения в конфликтекомпромисс

конфликте
компромисс

Слайд 17 Метод мозгового штурма
«Не принимай решения,

Метод мозгового штурма «Не принимай решения, пока не рассмотришь все

пока не рассмотришь все возможные варианты» (с) Рубинштейн

Технологии принятия

решения

Слайд 18 Стиль управления
Демократический

Стиль управленияДемократический

Слайд 19 Эволюционный подход менеджмента «Концепция человеческих ресурсов»

Эволюционный подход менеджмента «Концепция человеческих ресурсов»
  • Имя файла: individualnaya-upravlencheskaya-kontseptsiya.pptx
  • Количество просмотров: 81
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Организация рабочего места секретаря
Следующая - Логарифмы и их свойства

Похожие презентации

Дом мечты Дом мечты 89
Презентация А.С. Пушкин презентация к уроку (средняя группа) Презентация А.С. Пушкин презентация к уроку (средняя группа) 33
Конспект внеклассного мероприятия Правила на всю жизнь план-конспект занятия (подготовительная группа) по теме Конспект внеклассного мероприятия Правила на всю жизнь план-конспект занятия (подготовительная группа) по теме 82
Дуб (21 марта, весеннее равноденствие) Дуб (21 марта, весеннее равноденствие) 71
Районный семинар-Информационно-коммуникативные технологии как средство приобщения дошкольников к мордовской национальной культуре. презентация к занятию (старшая группа) по теме Районный семинар-Информационно-коммуникативные технологии как средство приобщения дошкольников к мордовской национальной культуре. презентация к занятию (старшая группа) по теме 116
НЕВОДНЫЕ РАСТВОРИТЕЛИ в технологии ЖЛФ НЕВОДНЫЕ РАСТВОРИТЕЛИ в технологии ЖЛФ 82
Авылым чишмәләре проект (4 класс) Авылым чишмәләре проект (4 класс) 198
Развитие художественных способностей и творческого потенциала дошкольников при работе с природным и бросовым материалом презентация Развитие художественных способностей и творческого потенциала дошкольников при работе с природным и бросовым материалом презентация 95
vesna prishla vesna prishla 78
История автомобиля История автомобиля 100
Таланты Богородского края. классный час по теме Таланты Богородского края. классный час по теме 79
Презентация Все работы хороши, выбирай на вкус! презентация к уроку (3 класс) Презентация Все работы хороши, выбирай на вкус! презентация к уроку (3 класс) 81
Презентация к уроку ИЗО по теме Краски осени Презентация к уроку ИЗО по теме Краски осени 83
ГБОУ СПО МО Пушкинский медицинский колледж ГБОУ СПО МО Пушкинский медицинский колледж 78
odarenye deti 2 chast odarenye deti 2 chast 83
Как растет хлеб Как растет хлеб 67
Конспект родительского собрания во второй младшей группе по теме : ” Формирование навыков самообслуживания в младшем возрасте”. презентация к занятию (младшая группа) Конспект родительского собрания во второй младшей группе по теме : ” Формирование навыков самообслуживания в младшем возрасте”. презентация к занятию (младшая группа) 125
Презентация для педагогов Дидактическая игра как средство экологического воспитания младших дошкольников презентация к уроку (младшая группа) Презентация для педагогов Дидактическая игра как средство экологического воспитания младших дошкольников презентация к уроку (младшая группа) 40
Знаменитые Иконы Знаменитые Иконы 91
Оценка аудиторского риска Оценка аудиторского риска 67
Презентация по профессии Сварщик - прошлое, настоящее, будущее Презентация по профессии Сварщик - прошлое, настоящее, будущее 438
Современные образовательные технологии в работе учителей начального звена. презентация к уроку Современные образовательные технологии в работе учителей начального звена. презентация к уроку 134
Презентация к выступлению на педсовете Тема Новое качество образования;пути достижения (выступление в прениях) Презентация к выступлению на педсовете Тема Новое качество образования;пути достижения (выступление в прениях) 36
Портрет матери - презентация Портрет матери - презентация 329
Презентация Природные зоны Тульской области Презентация Природные зоны Тульской области 202
Выставка поделок Пасхальное чудо презентация Выставка поделок Пасхальное чудо презентация 76
конструирование в детском саду презентация по конструированию, ручному труду конструирование в детском саду презентация по конструированию, ручному труду 106
Поисковая система Bing Поисковая система Bing 73
Методическая разработка урока по предмету МДК 01.01. Устройство автомобилей на тему: Система питания дизельного двигателя с насос-форсунками Методическая разработка урока по предмету МДК 01.01. Устройство автомобилей на тему: Система питания дизельного двигателя с насос-форсунками 149
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  87