Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему федеральное агентство по образованию сыктывкарский лесной институт – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия имени С. М. Кирова  Кафедра гума

Содержание

это обмен мнениями для достижения какой-либо цели.Переговоры деловых партнеровВ равных условияхПереговоры подчиненного с руководствомВ неравных условияхПереговоры
федеральное агентство по образованию  сыктывкарский лесной это обмен мнениями для достижения какой-либо цели.Переговоры деловых партнеровВ равных условияхПереговоры подчиненного с руководствомВ неравных условияхПереговоры Все необходимое должно быть под рукойУбрать все лишнееЗапереть все шкафы и сейфыПриготовить Проанализировать проблемыСодержательная сторона организации деловых переговоровОпределить возможные варианты их решенияПодготовить материалыСоставить необходимые документыТак же следует: Характеристика стадий и этапов деловых переговоров Эффективное ведение беседы чрезвычайно тяжелое дело. Известно, что специальная методика ведения бесед Характеристика подходов ведения переговоров Правила техники ведения переговоров123Следует избегать высказываний, унижающих партнера, придерживаясь правил этикета. В Правила техники ведения переговоров567В ходе переговоров допускаются уточнения. Если вы неверно определили Эти проблемы решаются при отработке навыков риторикиПовсеместное применениеДля установления приятных и полезных Библиографический списокБороздина, Г. В. Психология делового общения [Текст] : учебник / Г. Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 это обмен мнениями для достижения какой-либо цели.

Переговоры деловых

это обмен мнениями для достижения какой-либо цели.Переговоры деловых партнеровВ равных условияхПереговоры подчиненного с руководствомВ неравных условияхПереговоры

партнеров
В равных условиях
Переговоры подчиненного с руководством
В неравных условиях
Переговоры


Слайд 3 Все необходимое должно быть под рукой
Убрать все лишнее
Запереть

Все необходимое должно быть под рукойУбрать все лишнееЗапереть все шкафы и

все шкафы и сейфы
Приготовить кресла или стулья
На столах положить

чистую бумагу, ручки

При подготовке переговоров в официальной обстановке необходимо:


Слайд 4 Проанализировать проблемы
Содержательная сторона организации деловых переговоров
Определить возможные варианты

Проанализировать проблемыСодержательная сторона организации деловых переговоровОпределить возможные варианты их решенияПодготовить материалыСоставить необходимые документыТак же следует:

их решения
Подготовить материалы
Составить необходимые документы
Так же следует:


Слайд 5 Характеристика стадий и этапов деловых переговоров

Характеристика стадий и этапов деловых переговоров

Слайд 6 Эффективное ведение беседы чрезвычайно тяжелое дело. Известно, что

Эффективное ведение беседы чрезвычайно тяжелое дело. Известно, что специальная методика ведения

специальная методика ведения бесед помогает лишь в семи случаях

из десяти достигнуть максимального результата, а в остальных он лишь хороший.

Правильное поведение деловых бесед способствует приросту производительности труда на 20-30%.

Подготовка и проведение деловых переговоров


Слайд 7 Характеристика подходов ведения переговоров

Характеристика подходов ведения переговоров

Слайд 8 Правила техники ведения переговоров
1
2
3
Следует избегать высказываний, унижающих партнера,

Правила техники ведения переговоров123Следует избегать высказываний, унижающих партнера, придерживаясь правил этикета.

придерживаясь правил этикета. В крайнем случае — лучше прервать

переговоры

Не игнорируйте мнение собеседника. Диалог эффективен только при умении слушать

Не допускайте назойливых выспрашиваний

4

Не следует делать замечания в ходе беседы


Слайд 9 Правила техники ведения переговоров
5
6
7
В ходе переговоров допускаются уточнения.

Правила техники ведения переговоров567В ходе переговоров допускаются уточнения. Если вы неверно

Если вы неверно определили то, что является главным, говорящий

имеет возможность поправить вас

Не допускайте перефразирования

8

Не допускайте влияния своего эмоционального состояния на ход переговоров

Следует развивать мысль партнера только в заданных рамках


Слайд 10 Эти проблемы решаются при отработке навыков риторики

Повсеместное применение
Для

Эти проблемы решаются при отработке навыков риторикиПовсеместное применениеДля установления приятных и

установления приятных и полезных деловых взаимоотношений необходимо уметь заинтересовать

человека своими четкими и в то же время образными высказываниями, вниманием к сущности вопроса

В специальных правилах подготовки и ведения
беседы

Заключение


Слайд 11 Библиографический список
Бороздина, Г. В. Психология делового общения [Текст]

Библиографический списокБороздина, Г. В. Психология делового общения [Текст] : учебник /

: учебник / Г. В. Бороздина. – М. :

ИНФРА-М, 2002. – 295 с.
Психология делового общения [Текст] : / Авт. сост. - Мн. : Амалфея, 1999. - 340 с.
Психология и этика делового общения [Текст] : учебник для вузов / под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 411 с.
Руденский, Е. В. Основы психотехнологии общения менеджера [Текст] : учебник / Е. В. Руденский. — М. : ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. - 165 с.


  • Имя файла: federalnoe-agentstvo-po-obrazovaniyu syktyvkarskiy-lesnoy-institut-–-filial-gosudarstvennogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-vysshego-professionalnogo-obrazovaniya-sankt-peterburgskaya-gosudarstvennaya-lesotehnicheskaya-akademiya-imeni-s-m-kirova  kafedra-guma.pptx
  • Количество просмотров: 86
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Тайны слов