Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Абрахам Маслоу

Содержание

Абрахам МаслоуВидный американский психолог, основатель гуманистической психологии.
Абрахам МаслоуВыполнил: Студент группы ТВб-23Сельков Кирилл Абрахам МаслоуВидный американский психолог, основатель гуманистической психологии. БиографияУчитывая мое детство, остается лишь удивляться тому, что я не болен психически. Маслоу и менеджментМаслоу(представитель гуманистической психологии) заложил теоритический фундамент современного менеджмента. Больше всего Пирамида МаслоуТеория мотивации, согласно которой все потребности индивида можно поместить в “пирамиду” Пирамида Маслоу Деление потребностей Физиологические потребностиПотребность во сне, в пище. Первобытные, «животные» потребности человека. Потребность в безопасности.Отсутствие у человека различных страхов. Ощущение безопасности. Потребность в социализацииПотребность в семье, в друзьях. «Меня любят, я не один, я принадлежу какой-то группе» Потребность в уваженииЧеловек должен ощущать, что люди уважают его, признают его достижения. СамоактуализацияСамая высшая ступень. Человек должен заниматься тем, к чему у него есть склонности и способности. Смысл пирамиды МаслоуС точки зрения управления персоналом и внедрения системы мотивации труда, Вывод.Пирамида Маслоу очень помогает управлять персоналом. Чем больше потребностей было удовлетворено у Конец.
Слайды презентации

Слайд 2 Абрахам Маслоу
Видный американский психолог, основатель гуманистической психологии.

Абрахам МаслоуВидный американский психолог, основатель гуманистической психологии.

Слайд 3 Биография
Учитывая мое детство, остается лишь удивляться тому, что

БиографияУчитывая мое детство, остается лишь удивляться тому, что я не болен

я не болен психически. Я был маленьким еврейским мальчиком

в нееврейском окружении. Что-то вроде первого негра в школе, где учатся только белые. Я был одинок и несчастен. Я вырос в библиотеках, среди книг, без друзей.

Слайд 4 Маслоу и менеджмент
Маслоу(представитель гуманистической психологии) заложил теоритический фундамент

Маслоу и менеджментМаслоу(представитель гуманистической психологии) заложил теоритический фундамент современного менеджмента. Больше

современного менеджмента. Больше всего известен как создатель иерархической системы

потребностей.


Слайд 5 Пирамида Маслоу
Теория мотивации, согласно которой все потребности индивида

Пирамида МаслоуТеория мотивации, согласно которой все потребности индивида можно поместить в

можно поместить в “пирамиду” следующим образом: в основании “пирамиды”

располагаются наиболее важные человеческие потребности, без удовлетворения которых невозможно биологическое существование человека, на более высоких уровнях “пирамиды” располагаются потребности, характеризующие человека как социальное существо и как личность .

Слайд 6 Пирамида Маслоу

Пирамида Маслоу

Слайд 7 Деление потребностей

Деление потребностей

Слайд 8 Физиологические потребности
Потребность во сне, в пище. Первобытные, «животные»

Физиологические потребностиПотребность во сне, в пище. Первобытные, «животные» потребности человека.

потребности человека.


Слайд 9 Потребность в безопасности.
Отсутствие у человека различных страхов. Ощущение

Потребность в безопасности.Отсутствие у человека различных страхов. Ощущение безопасности.

безопасности.


Слайд 10 Потребность в социализации
Потребность в семье, в друзьях. «Меня

Потребность в социализацииПотребность в семье, в друзьях. «Меня любят, я не один, я принадлежу какой-то группе»

любят, я не один, я принадлежу какой-то группе»


Слайд 11 Потребность в уважении
Человек должен ощущать, что люди уважают

Потребность в уваженииЧеловек должен ощущать, что люди уважают его, признают его достижения.

его, признают его достижения.


Слайд 12 Самоактуализация
Самая высшая ступень. Человек должен заниматься тем, к

СамоактуализацияСамая высшая ступень. Человек должен заниматься тем, к чему у него есть склонности и способности.

чему у него есть склонности и способности.


Слайд 13 Смысл пирамиды Маслоу
С точки зрения управления персоналом и

Смысл пирамиды МаслоуС точки зрения управления персоналом и внедрения системы мотивации

внедрения системы мотивации труда, крайне важно достичь необходимого уровня

удовлетворения физиологических, социальных потребностей и потребности в безопасности, с тем, чтобы у работника появилась потребность в самовыражении, а также создать условия для ее реализации на данном предприятии.

Слайд 14 Вывод.
Пирамида Маслоу очень помогает управлять персоналом. Чем больше

Вывод.Пирамида Маслоу очень помогает управлять персоналом. Чем больше потребностей было удовлетворено

потребностей было удовлетворено у работника, тем лучше он будет

делать свое дело.
Минусы:
Не получила полного подтверждения концепция наиважнейших потребностей
Теории Маслоу не удалось учесть индивидуального отличия людей.

  • Имя файла: abraham-maslou.pptx
  • Количество просмотров: 116
  • Количество скачиваний: 0