Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему по ОСЛ на тему Конфликт

Конфликт?это столкновение противоборствующих сторон, каждая из которых заинтересована в удовлетворении своих интересов
Конфликт?это столкновение противоборствующих сторон, каждая из которых заинтересована в удовлетворении своих интересов Конфликты возникают в результате неправильного субъективного восприятия и оценки людьми. Выходыиз конфликтных ситуаций? избегание приспособление соперничество компромисс сотрудничество Стиль соперничества –используется человеком, не заинтересованным в сотрудничестве, стремящимся в первую очередь Стиль сотрудничества –используется если люди вынуждены принимать во внимание нужды и желания Стиль компромисса – стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. Этот стиль Стиль избегания –уход от решения проблемы, используется когда необходимо выиграть время Стиль приспособление – человек делает вид, что соглашается со своим оппонентом, наиболее ИЗБЕГАНИЕ ПРИСПОСОБЛЕНИЕ СОПЕРНИЧЕСТВО КОМПРОМИСС СОТРУДНИЧЕСТВО
Слайды презентации

Слайд 2





Слайд 4
Конфликт
?




это
столкновение
противоборствующих сторон,
каждая из которых заинтересована

Конфликт?это столкновение противоборствующих сторон, каждая из которых заинтересована в удовлетворении своих интересов


в удовлетворении
своих интересов


Слайд 5 Конфликты возникают в результате неправильного субъективного восприятия и

Конфликты возникают в результате неправильного субъективного восприятия и оценки людьми.

оценки людьми.


Слайд 6
Выходы
из конфликтных ситуаций
?




избегание
приспособление
соперничество
компромисс
сотрудничество

Выходыиз конфликтных ситуаций? избегание приспособление соперничество компромисс сотрудничество

Слайд 7 Стиль соперничества –используется человеком, не заинтересованным в сотрудничестве,

Стиль соперничества –используется человеком, не заинтересованным в сотрудничестве, стремящимся в первую

стремящимся в первую очередь удовлетворить собственные интересы. Этот стиль

поведения, чаще всего несет негативный заряд.









Слайд 8 Стиль сотрудничества –используется если люди вынуждены принимать во

Стиль сотрудничества –используется если люди вынуждены принимать во внимание нужды и

внимание нужды и желания других, удовлетворяются интересы каждого








Слайд 9 Стиль компромисса – стороны стремятся урегулировать разногласия при

Стиль компромисса – стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. Этот

взаимных уступках. Этот стиль наиболее эффективен, если обе стороны

хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо.

Можно выразить словами: «мы не можем полностью выполнить свои желания, следовательно необходимо прийти к решению, с которым каждый из нас мог бы согласиться».









Слайд 10 Стиль избегания –уход от решения проблемы, используется

Стиль избегания –уход от решения проблемы, используется когда необходимо выиграть

когда необходимо выиграть время или отсрочить встречу по решению

проблемного вопроса.









Слайд 11 Стиль приспособление – человек делает вид, что соглашается

Стиль приспособление – человек делает вид, что соглашается со своим оппонентом,

со своим оппонентом, наиболее уместным будет использовать данный стиль,

если значимость противоположной стороны сильнее и компетентнее.









Слайд 12




ИЗБЕГАНИЕ

ИЗБЕГАНИЕ

Слайд 13




ПРИСПОСОБЛЕНИЕ

ПРИСПОСОБЛЕНИЕ

Слайд 14




СОПЕРНИЧЕСТВО

СОПЕРНИЧЕСТВО

Слайд 15




КОМПРОМИСС

КОМПРОМИСС

Слайд 16




СОТРУДНИЧЕСТВО

СОТРУДНИЧЕСТВО

  • Имя файла: prezentatsiya-po-osl-na-temu-konflikt.pptx
  • Количество просмотров: 91
  • Количество скачиваний: 0